啟動大會主持稿(編輯修改稿)
2024-11-15 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息的奮斗者，掌聲有請閆繼謙男：壽險精英們，路漫漫其修運兮，吾將上下而求索，只有沿著這條路不懈地走下去，在國壽的英雄榜上，永遠都會看到你們成功的捷報。【專題 方案】女：為持續(xù)保持我們的優(yōu)勢，拉動績優(yōu)，取得全轄全勝的目標(biāo)，并為全年任務(wù)目標(biāo)的達成全力沖擊，在第一時間推出了“松鶴頤年”新產(chǎn)品，我們相信新產(chǎn)品帶來新動力，定會再次創(chuàng)造張掖國壽的奇跡。有請帶出創(chuàng)造奇跡的法寶。男：感謝，親愛的伙伴們，團結(jié)一致，戮力同心，是克敵致勝的關(guān)鍵，為了打勝2011年的這場戰(zhàn)役，分公司總經(jīng)理室高度重視，緊密布署，制定了 “松鶴頤年”新產(chǎn)品企劃方案，接下來有請宣導(dǎo)企劃案，掌聲有請。感謝，相信大家在聽了“松鶴頤年” 企劃案后，各位伙伴一定更加有信心沖刺2011年，順利達成全年目標(biāo)。男：太陽每天升起，戰(zhàn)火硝煙四起，各路諸侯演繹紛爭!伙伴們勝利的曙光就在前方，讓我們整理好行裝，備戰(zhàn)松鶴頤年新產(chǎn)品。接下來，全體精英將進行新產(chǎn)品的競標(biāo)，我將競標(biāo)的相關(guān)事宜進行說明。男：新產(chǎn)品的推出如一股強頸的東風(fēng)，勢不可擋。也為我們帶來了新的機遇，也是我們提升收入的大好時機。相信我們積極的參與，一定能將新產(chǎn)品的銷售推向高潮，并帶動全員創(chuàng)富【表態(tài)發(fā)言 士氣展示】男：在你的心中有一份夢想，女：在我的心中有一種激昂，合：讓我激昂的心燃燒你雄壯的夢想男：在剛才的競標(biāo)中，各部門競標(biāo)保費已經(jīng)產(chǎn)生有請各公司、營銷部領(lǐng)導(dǎo)上臺宣讀他們的競標(biāo)保費并展示風(fēng)采，順序依次是山丹、民樂、臨澤、高臺、肅南、甘州一營、二營、三營、四營、五營【羅總發(fā)布動員令】女：壽險是噴薄欲出的旭日，只有心中有希望、有夢想、敢追求的人才能與之共舞男：壽險是奔流的江水滾滾，向東之勢勢不可擋，只有用心置身其中的人才能為之感動、為之震撼女：接下來，讓我們用暴風(fēng)驟雨般的掌聲有請羅總發(fā)布2011年“松鶴頤年”新產(chǎn)品啟動大會動員令。女：謝謝羅總。讓我們牢記羅總講話精神，努力拼搏。【結(jié)束】男：親愛的伙伴們 昨日，我們斗志昂揚，背負(fù)著國壽的期望，踏上征程女：親愛的伙伴們，明天，我們洶涌澎湃，囑托著國壽的叮嚀，邁向一線男：我們同心、我們激情女：我們拼搏、我們超越男：萬眾一心，我們的士氣可鑄仰天之輝煌女：攜手奮進，我們的佳績可拓錦繡之前程男：中國人壽保險股份有限公司張掖分公司2011年“松鶴頤年”新產(chǎn)品培訓(xùn)啟動大會合：到此結(jié)束男：請全體起立，恭送領(lǐng)導(dǎo)離席第三篇：啟動大會主持稿各位同事：上午（下午）好，我是來自財務(wù)部的**，今天的ERP項目啟動大會由我來主持，首先點一下名：請聽到自己的名字時大聲回答：“到”下面宣布一下會議紀(jì)律：請大家將手機調(diào)整到靜音或關(guān)機狀態(tài)，不允許在會議期間接聽電話，會議結(jié)束后請大家及時打開手機請參加會議人員不得在回憶期間交頭接耳請參加會議人員不得隨意走動會議主持人點名時請參加會議人員大聲回答“到”，凡是未按時到會人員請部門經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)起立回答人員動向。請參加會議人員鼓掌時要熱烈待主持人宣布會議結(jié)束時，請參加會議人員全體起立，熱烈歡送最高領(lǐng)導(dǎo)以及來賓離場請參加會議人員散會后主動將椅子放回原位置；并將水杯、飲料、餐巾紙帶走，保持會場文明衛(wèi)生。開場白：這是一個競爭的時代，這是一個學(xué)習(xí)的時代，這是一個變革的時代，不管是企業(yè)還是個人，只有善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，才能生存和發(fā)展。創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新就是突破自我，打破常規(guī)。環(huán)境在變，企業(yè)內(nèi)部也要跟著變，因為昨天的成功，并不等于今天的成功，同樣，今天的安逸，并不能保證永遠可以安逸下去。每一次變革都會帶來生產(chǎn)力的飛躍。可喜的是，我公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，決定今年實施信息化，導(dǎo)入ERP。這是適應(yīng)形勢、順應(yīng)趨勢的英名之舉，令人振奮。下面由我來宣讀一下本次ERP啟動大會議程：**結(jié)束語： ERP是**公司二次騰飛的推進器，成敗關(guān)系到同和公司每個員工的切身利益，不是幾個人的事，是大家的事，我們自己的事，所以要全員參與，少點牢騷，多點理解，少講點怪話，多想點辦法，齊心協(xié)力把這件事情辦好。我相信，在**以及公司領(lǐng)導(dǎo)
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