創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會[大全](編輯修改稿)
2025-11-15 12:43 本頁面
【文章內容簡介】 漂應付,還是腳踏實地、求真務實。是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態(tài)的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己，不滿足現(xiàn)狀,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發(fā)有為的意識,有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。(三)要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進。怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。我縣現(xiàn)階段的發(fā)展,迫切需要開拓創(chuàng)新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界,創(chuàng)新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經(jīng)濟社會大發(fā)展的新成果。(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經(jīng)濟社會大發(fā)展而不懈努力。三、完善機制,聯(lián)系實際,加強領導,確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效創(chuàng)先爭優(yōu),不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發(fā)揮全縣上下的主觀能動性和創(chuàng)造性,更要有科學的工作機制、密切聯(lián)系實際的行動和堅強的組織領導。(一)完善工作機制?？茖W的工作機制度是激勵創(chuàng)先爭優(yōu)的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化。完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤。科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現(xiàn)政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》,堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、創(chuàng)先爭優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。(二)堅持注重實效。創(chuàng)先爭優(yōu)要靠工作的實際效果來體現(xiàn),具體要做到四個結合。一是與經(jīng)濟社會發(fā)展相結合。二是與構建 和諧相結合。三是與保持共產(chǎn)黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養(yǎng),思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育 群眾、凝聚群眾。行動上奮勇爭先,四是與干部作風建設相結合。把心思用在事業(yè)上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實,切實把縣委的決策部署落到實處?？傊?，作為一名教研員，要注意做好本職工作，認真學習新課程理念，多聽課，多評課，加強業(yè)務學習，更新觀念。加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。有因此，要保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，必須加強學習，同時我們要結合當前課程改革的實際，及時地研究新情況，解決新問題，這樣才能走在時代的前面，才不會被時代所淘汰。用實際行動踐行一個黨員的科學發(fā)展關，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇往直前！第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織，以爭做帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容，達到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標。“創(chuàng)先爭優(yōu)”是加強和改進黨的基層組織建設、充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的一種有效方法。對于創(chuàng)新爭優(yōu)活動我有以下幾點認識：要在思想認識上創(chuàng)先爭優(yōu)。通俗地說，創(chuàng)先爭優(yōu)就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，但是人社系統(tǒng)與其他單位不同，一個人從出生到死亡（生育金、培訓、就業(yè)、福利、工資、退休、死亡撫恤金發(fā)放等工作）都與我們人社工作息息相關，這就要求人社干部思想認識要更高，工作作風要更優(yōu)，形象素質要更好。人社局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義特殊，要在認知上高人一籌。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固學習實踐活動的重要舉措、是加強基層組織建設的重大機遇、是提高人社工作科學化水平的重要載體，人社干部必須身先士卒、以身作則。人社系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合起來，標準要更高，要求要更嚴。要在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)不是標新立異、玩一些花樣，不是種別人的田、荒自己的地。李長春同志在全國宣傳部長會議上強調，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動宣傳思想文化戰(zhàn)線基層黨組織和廣大黨員，立足本職崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，進一步營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。加強自身業(yè)務學習，努力學習和掌握《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等相關政策法規(guī)，不斷夯實業(yè)務知識的厚度，不斷提高業(yè)務知識的水平和能力，爭取業(yè)務上人人通曉政
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