寫求職信應(yīng)該知道的(編輯修改稿)
2024-11-15 12:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是寫自薦信的最起碼的要求。四、求職是一個自我推銷的過程，寫自薦信，只能搞「適度推銷」，絕不可夸大其詞。在自薦信中應(yīng)盡量避免使用「一定」、「肯定」、「最好」、「第一」、「絕對」、「完全可以」、「保證」等詞，以及類似「有很強的組織能力」、「有很強的活動能力」之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會顯得俗氣。有一位女中專業(yè)畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是「叔叔、阿姨」。還有一位女大學(xué)生寫給某單位人事處工作人員的自薦信的稱呼是「大哥、大姐」，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)?，自薦信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。寫好自薦信，最起碼稱謂要正確！第三篇：求職信應(yīng)該怎么寫？求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信就像一份好的求職簡歷一樣，能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設(shè)。那么，求職信應(yīng)該怎么寫呢？什么樣的求職信才能真正地對求職過程起到作用呢？求職信的內(nèi)容要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！币环萸舐毿艖?yīng)做到以下三點：1．自我介紹和寫求職信的理由信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信（
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