關(guān)于廉潔自律有關(guān)情況的匯報(編輯修改稿)
2024-11-15 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位也制定了相應(yīng)的監(jiān)督考核機制，公司將不定期對基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺賬進行突檢。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員均沒有配備專車，公司領(lǐng)導(dǎo)下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上，有時為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時間，減少了油耗。歷年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員均沒有配備專職秘書人員和專職隨從人員，公司領(lǐng)導(dǎo)下基層有時獨自一人前往，有時根據(jù)工作需要與相關(guān)部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進會風，合理安排會議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開短會，提高了會議效率，相比以前，會風更加簡樸，沒有迎接，沒有會標，沒有招待，會務(wù)費用明顯降低。嚴格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費用方面的管控，公司與各單位簽訂了經(jīng)營承包責任書，明確了業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費指標和考核標準，公司機關(guān)出臺了專門的考核辦法，指標分解到人頭，責任考核到人頭，有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團拜會、茶話會等活動，勤儉過節(jié)；沒有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項規(guī)定》、《廉潔自律》落實外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實落實好《五項規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項工作。以上匯報如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。第三篇：廉潔自律匯報材料華瀛山西能源投資有限公司關(guān)于落實廉潔自律情況的匯報各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)上級公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實《永泰能源領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開展情況匯報如下：集團公司“五項規(guī)定”實施細則和股份公司相關(guān)文件及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件，并開展討論研究，逐一對照要求開展管理制度修訂，并結(jié)合“五項規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會議和基層檢查中均認真?zhèn)鬟_精神，并抽查基層單位學(xué)習情況，要求各級管理人員要樹立“干凈做人、清白做事、風清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權(quán)謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴厲處罰。同時，充分發(fā)揮檢察審計部的職能作用，繼續(xù)加強對公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時捕捉信息，采取措施及時解決，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。公司嚴格執(zhí)行股份公司《關(guān)于實行制度的通知》，在2月15日公司工作會議上，對廉政建設(shè)進行了著重強調(diào)，重點部署了2014年廉政建設(shè)工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設(shè)責任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設(shè)責任書》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內(nèi)部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補簽之中，根據(jù)各單位補簽工作進展情況，此項工作3月20日前能全部完成。公司還按照股份公司廉潔自律相關(guān)文件的要求加大五項規(guī)定的落實力度。在分級管理上，嚴格貫徹上級精神，修訂完善相關(guān)管理制度，公司結(jié)合工作實際出臺了
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1