關于廉潔自律有關情況的匯報(編輯修改稿)
2024-11-15 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位也制定了相應的監(jiān)督考核機制，公司將不定期對基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺賬進行突檢。公司各級領導人員均沒有配備專車，公司領導下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上，有時為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時間，減少了油耗。歷年來，公司各級領導人員均沒有配備專職秘書人員和專職隨從人員，公司領導下基層有時獨自一人前往，有時根據(jù)工作需要與相關部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領導帶頭改進會風，合理安排會議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開短會，提高了會議效率，相比以前，會風更加簡樸，沒有迎接，沒有會標，沒有招待，會務費用明顯降低。嚴格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費用方面的管控，公司與各單位簽訂了經(jīng)營承包責任書，明確了業(yè)務招待費、辦公費、差旅費指標和考核標準，公司機關出臺了專門的考核辦法，指標分解到人頭，責任考核到人頭，有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團拜會、茶話會等活動，勤儉過節(jié)；沒有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項規(guī)定》、《廉潔自律》落實外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實落實好《五項規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項工作。以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正。第三篇：廉潔自律匯報材料華瀛山西能源投資有限公司關于落實廉潔自律情況的匯報各位領導：根據(jù)上級公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實《永泰能源領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開展情況匯報如下：集團公司“五項規(guī)定”實施細則和股份公司相關文件及《領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉發(fā)了文件，并開展討論研究，逐一對照要求開展管理制度修訂，并結合“五項規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領導在多次會議和基層檢查中均認真?zhèn)鬟_精神，并抽查基層單位學習情況，要求各級管理人員要樹立“干凈做人、清白做事、風清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴厲處罰。同時，充分發(fā)揮檢察審計部的職能作用，繼續(xù)加強對公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時捕捉信息，采取措施及時解決，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。公司嚴格執(zhí)行股份公司《關于實行制度的通知》，在2月15日公司工作會議上，對廉政建設進行了著重強調(diào)，重點部署了2014年廉政建設工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設責任書》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內(nèi)部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補簽之中，根據(jù)各單位補簽工作進展情況，此項工作3月20日前能全部完成。公司還按照股份公司廉潔自律相關文件的要求加大五項規(guī)定的落實力度。在分級管理上，嚴格貫徹上級精神，修訂完善相關管理制度，公司結合工作實際出臺了
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