【文章內容簡介】 的新情況、新問題，研究改進推動和加強信訪工作的具體措施。13信訪工作人員崗位職責一、負責建立健全信訪制度、信訪崗位責任體系。二、負責日常群眾的來信來訪接待工作，做好群眾來信拆閱、來信來訪的登記工作。三、承辦各級政府和上級主管部門交辦的信訪事項。四、對重要信件及時送領導閱批，再按領導批示及時將群眾的來信來訪轉交有關部門、單位和科室辦理。五、負責對信訪案件進行督察、督辦，保證在規(guī)定的期限內辦結，并由辦理部門答復來信、來訪人。六、負責信訪案件的歸檔、統計工作。14環(huán)境監(jiān)察大隊工作考勤與請銷假制度一、全隊工作人員必須按時上、下班，堅守工作崗位，做到有事必須請假，請假必須銷假，作息時間按縣政府統一規(guī)定執(zhí)行。二、實行工作考勤和請銷假及上班簽到制度每月月底考勤負責人將考勤表簽字匯總后，交財務人員按季在工資中兌現，會議考勤及加班考勤同時納入考勤制度中。三、辦公室負責考勤表的制發(fā)、監(jiān)督、匯總，考勤情況交大隊長簽字后，方可扣發(fā)。四、實行請銷假審批登記制度。凡因病、事占用工作時間的，必須履行請假登記。請假一般由本人出具請假條，時間在兩天內，報分管副大隊長審批同意?？剖邑撠熑苏埣儆纱箨犻L審批，個人請假三天以上需報大隊長審批同意，方為有效，否則視同曠工。五、實行每日上班簽到制度。全隊工作人員上班必須準時進行簽到，不得代簽，無故不簽到者，視同曠工。六、不按時上、下班，遲到早退的，遲到一次扣工資5元，一月內累計遲到15次以上的，取消全年考勤獎，全年累計30次以上，待崗一年處理。曠工一天扣工資30元，一月內曠工累計在5天以上（含5天），取消全年考勤獎。全年累計曠工在10天以上，待崗一年處理，待崗期間，發(fā)200元生活費。全年累計曠工在30天以上的，按照《公務員法》規(guī)定予以辭退或開除。七、因病、事假請假一天的扣當月工資6元，一月內累計病、事假達5天以上（含5天），扣當月考勤獎；一月內累計病、事假達10天以上（含10天），扣30%工資；一月內累計病、事假達20天以上（含20天），扣全月工資，發(fā)300元基本生活費（因公病假除外）。八、加班由大隊長或分管副大隊長統一安排進行，參照日常工作考勤制度。九、對越權批假和隱瞞不報的，一經發(fā)現，嚴肅追究分管副大隊長的責任，并按實際天數，對當事人和分管副大隊長按曠工處以兩倍的罰款。15會議制度本大隊行政會議設大隊長辦公會議、隊務辦公會議、全員工作會議。一、大隊長辦公會議大隊長辦公會議是大隊長、副大隊長研究處理本隊重要事項的工作會議。內容包括：傳達、學習上級有關精神和研究貫徹實施辦法；討論制定工作計劃和方案研究決定本隊機構設置、中層干部任免、機關建設及獎懲決定等方面的重要事宜。會議由大隊長或大隊長委托的副大隊長主持。大隊長辦公會議一月舉行一次。二、隊務辦公會議隊務辦公會議的主要任務是傳達、貫徹上級重要指示和精神，總結部署、交流經驗、本隊日常工作和短期臨時工作的協調和商議，對現場執(zhí)法和管理中突發(fā)性問題的處理等。會議由大隊長或分管副大隊長主持，有關隊室負責人及工作人員參加。三、全員工作會議全員工作會議的主要任務是傳達、學習有關指示、政策和決定，學習有關業(yè)務知識和規(guī)程，討論通過本隊重大決定和規(guī)章制度，并形成決議，公布本隊有關會議決定，總結部署全隊工作，表彰先進，報告有關工作落實與執(zhí)行情況。會議由大隊長或大隊長指定的副大隊長主持。全員工作會議一般每周五召開一次，一季度內必須召開一次。四、會議要求各種會議由辦公室指定專人通知，會議一般應提前擬定，并通知到人，會務工作由大隊辦公室負責。會議前有關人員必須做好充分準備，不開無準備之會，不得議而不決。參會人員必須嚴格遵守會議紀律。有關人員必須認真做好會議考勤和會議記錄。各種會議視實際工作需要，及時召開，不得無故拖延。16小車管理制度一、大隊小車由辦公室統一安排。嚴格按照先內后外、先遠后近的原則，由分管大隊長根據實際情況統籌安排和處理需用車者應提前二十四小時申報。二、實行出車通知單制度，建立用車登記簿，司機憑單出車。出車通知單必須明確出車人、事由、性質、路線、時間、公里、油耗等。三、出車通知單由辦公室專人制發(fā)，經分管大隊長核定油耗并簽字后，方可出車，并同時進行用車登記和考勤。司機出車補助一律憑考勤表和出車單核發(fā)，按有關規(guī)定執(zhí)行。無出車、維修等任務時，司機人員視同辦公室值班人員上班考勤。四、司機人員如無正常手續(xù)出車，每天（次）交小車維護費50元，如果是上班時間視曠工處理，私自出車如造成其它后果一律自負。五、本隊公務用車在公安縣境內憑加油IC卡加油，如無特殊情況，不報銷加油票據。局機關調車由局自負油費及相關費用（指過路、橋費等）。外單位借車除油費和相關費用自理外，另每天（次）加收租車費50元。本機關人員及直系親屬病、喪、婚、嫁用車，在不影響公務用車情況下，可以出車，油費及相關費用由當事人自理。六、小車維修實行預決算制度。汽車大修由司機編制維修預算，經大隊長辦公會討論通過，報大隊長審定后進行了；小修由司機向分管大隊長申報維修計劃，經大隊長批準后再實施；小車外出途中發(fā)生故障，需要檢查修理，需報大隊長或分管大隊長同意，其維修費單據有坐車人簽字證明才可辦理報銷手續(xù)。小車維修質量由司機負責，保修期內出現返修，大隊不負擔維修費。七、對司機實行全年安全保養(yǎng)獎，全年不出事故，車況保養(yǎng)良好，每月獎50元，年終一并發(fā)放。發(fā)生一次一般事故扣一個月安全獎，發(fā)生重大事故扣發(fā)全年安全獎，并按交通事故管理部門事故責任劃分情況和受損情況扣發(fā)司機工資（按車輛維修和賠償、處罰金額的60%扣除）。司機要保持車容整潔干凈、車況保養(yǎng)良好、出車及時歸庫。17清潔衛(wèi)生制度一、各科室必須保證辦公室干凈衛(wèi)生，窗明幾凈，科室每天應有專人負責辦公室打掃和辦公室、門、窗的擦洗。二、對機關走廊、樓梯、廁所及一樓場地等公用部分的清潔衛(wèi)生實行科室值周負責制。三、值周科室必須在上班前完成公用部分的清潔衛(wèi)生工作。四、辦公室負責大隊長辦公室清潔衛(wèi)生。五、違反上述規(guī)定，科室辦公室不清潔，在值周過程中未進行清潔衛(wèi)生，發(fā)現一次扣除責任科室的年終獎40元，并扣除科室負責人年終津貼10元。18環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”規(guī)定不準接受被檢查者的禮品、禮金或有價證券。不準接受被監(jiān)察單位的宴請。不準參加被檢查者邀請的娛樂活動。不準參與被檢查者的營銷活動。不準向被檢查通風報信。不準酒后開車、酒后執(zhí)行公務。第二篇：環(huán)境監(jiān)察大隊工作職責環(huán)境監(jiān)察大隊工作職責一、負責對所管轄區(qū)域內單位和個人執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)、政策和規(guī)章進行現場監(jiān)督、檢查和處理工作；二、負責對所管轄企業(yè)污染源的現場監(jiān)察和排污費征收工作，負責對轄區(qū)內各企業(yè)進行分類、建檔、排污申報登記、審核工作，；三、負責所管轄企業(yè)各類污染防治設施運行管理工作；四、負責對所管轄企業(yè)拒付排污費的催繳及處罰工作；五、負責所管轄區(qū)域內涉及環(huán)境污染事故、環(huán)境信訪、污染糾紛的調查處理；六、負責對所管轄區(qū)域內各類違反環(huán)境保護法律、法規(guī)案件的調查取證，提出處理意見并整理形成完整的案件查處材料交法規(guī)科初審。案件立案后，負責法律文書的送達和協助申請法院強制執(zhí)行案件的執(zhí)行工作；七、負責對所管轄區(qū)域內自然生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督檢查工作；八、負責所管轄建設項目、限期治理項目實施過程的監(jiān)察并參與“三同時”驗收工作；九、對所管轄企業(yè)的排污許可證執(zhí)行情況進行現場監(jiān)督檢查；十、完成局領導交辦的其它工作。第三篇：潛山縣環(huán)境監(jiān)察大隊職責（范文）潛山縣環(huán)境監(jiān)察大隊職責宣傳貫徹國家和地方環(huán)境保護的有關法律、法規(guī)、政策和規(guī)章。依據潛山縣環(huán)境保護局的委托依法對轄區(qū)內單位或個人執(zhí)行環(huán)境保護法規(guī)的情況進行現場監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進行處理。負責組織實施排污申報登記、排污費征收工作，負責排污費征收、解繳過程中的財務管理。負責對全縣污染源自動監(jiān)察系統的監(jiān)督檢查和上學管理工作。參與環(huán)境污染事故、糾紛及生態(tài)破壞事件的調查處理。參與污染治理項目計劃的編制，負責該計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，參與“三同時”項目、污染治理項目竣工驗收工作，監(jiān)督檢查污染防治設施的運行情況。負責環(huán)境監(jiān)察人員和企業(yè)環(huán)境管理人員的業(yè)務培訓，總結交流工作經驗。承擔主管或上級環(huán)境保護部門委