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交通副局長述廉報告5篇(編輯修改稿)

2024-11-15 12:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 耗計量工作責任書》,同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查,全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家,完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務和諧社會建設方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農(nóng)村”三進活動,加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”,組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關人員、聯(lián)合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》,并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢,保證了電能計量的公正性與準確可靠,為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。三是組織人事工作。為進一步加快全市質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展步伐,今年3月份和6月份,對全市7個縣區(qū)局、6個市局科室和4個直屬單位的23名同志的工作崗位進行了調整,成立了科技科,撤并了政工科,通過人員調整和新機構的設立,進一步激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動性;狠抓干部職工教育培訓,通過開展“培訓周”活動、鼓勵參加學歷教育和繼續(xù)教育、購買學習資料、觀看黨性教育片、創(chuàng)建“兩好一高”機關等方式進一步提高干部職工素質;通過梳理工作流程,完善規(guī)章制度,如期完成了市、縣兩級機關公務員登記工作和市局機關及事業(yè)單位人員工資套改工作,并配合市人事局完成8名公務員的招錄工作;幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位計劃外聘用人員管理暫行辦法》和《濱州市質量技術監(jiān)督局臨時工作人員管理暫行辦法》,進一步規(guī)范了計劃外聘用人員和臨時工作人員管理;在為老干部服務方面,多次走訪部分老領導,積極組織離退老領導參加老年人運動會和老年體協(xié)舉辦的象棋比賽、麻將比賽、飛鏢比賽等活動,并取得了飛鏢比賽 設“質量濱州”活動為總抓手,先后多次組織召開了爭創(chuàng)xx年年中國名牌產(chǎn)品座談會,市政府王博秘書長參加,企業(yè)代表、專家充分交流了意見,名牌企業(yè)代表介紹了名牌爭創(chuàng)經(jīng)驗和體會。積極協(xié)調市統(tǒng)計局、環(huán)保局、國稅局、地稅局、青島海關駐濱州辦事處有關部門在企業(yè)申報中國名牌過程中共同給予支持,爭取做到急事急辦、特事特辦。5月23日,組織我市今年申報中國名牌的10家企業(yè)的負責人和各縣區(qū)局分管領導參加了國家名推委在北京舉辦的xx年年中國品牌高峰會,聽取有關專家講解品牌戰(zhàn)略,學習先進企業(yè)的品牌理念,進一步調動了企業(yè)爭創(chuàng)中國名牌和申報山東名牌的積極性和主動性,為我市更好地實施名牌戰(zhàn)略營造了良好的氛圍。xx年年新增中國名牌產(chǎn)品9個,新增數(shù)量列全省 為明年的名牌爭創(chuàng)、省質量管理獎評審、市長質量獎的設立打好基礎。此外,起草了并下發(fā)了《關于組織參加中國名牌產(chǎn)品博覽交易會的通知》,并積極組織我市中國名牌企業(yè)、xx年年申報中國名牌的企業(yè)、山東名牌企業(yè)參加9月份在濟南組織的名博會。我市共有23家企業(yè)參加了名博會。最終,濱州局獲得中國名牌產(chǎn)品博覽交易會組委會最佳組織獎和最佳設計獎,并被評為先進單位;我和質量科長2人被評為先進個人,受到省局的表彰。五是計量檢定工作。強化內部管理和內部審核,制訂、完善了多項管理制度和考核辦法。量化了考核指標,明確了各項工作的責任人和監(jiān)督考核單位,獎懲結合、激勵爭先,有效的促進了各項任務的順利進行和完成。按照內部審核計劃,組織進行了本所xx年內部審核。內審過程中嚴格按照本所《質量手冊》《程序文件》、jjf1033xx、jjf1069xx年、jjf10591999等文件標準,對本所質量管理體系運行中的各個要素進行了檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題開具了不符合項報告,制定了相應的預防和糾正措施,并要求限期整改完畢。通過內部審核,確保了《質量手冊》的正常運行,較好的保證了質量管理體系有效的保持、實施和改進。積極安排人員參加省局組織的各種專業(yè)技術方面的培訓學習;組織相關人員到青島、濰坊、鄭州、聊城、濟寧等地的計量技術機構進行了考察,學習先進的技術方法和經(jīng)驗。以新創(chuàng)建標準、實驗室認可、購置設備、培訓人員為抓手,大力提升科技創(chuàng)新檢測作用。全年共計檢定/校準計量器具xx0余臺件,其中民用四表1xx余臺,燃油加油機1000余臺次,醫(yī)用計**安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局*** 我在**安監(jiān)局任副局長職務,負責綜合監(jiān)督管理股、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理股的監(jiān)督指導等工作。一年來,在局黨組的正確領導下,按照局黨組總體工作思路,緊緊圍繞“全 繞安全生產(chǎn)責任目標狠抓落實。在綜合監(jiān)管方面,按照職能職責,一是突出安全監(jiān)管,堅持工作例會制度,定期聽取工作匯報,討論研究解決工作中存在的問題。二是組織綜合監(jiān)管股成員對存在安全隱患的重點企業(yè)、重點區(qū)域進行不間斷的巡查督察,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴格按照執(zhí)法程序下發(fā)文書,建立檔案,跟蹤落實。在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管方面,一是重點抓各類企業(yè)管理人員以及從業(yè)人員的職業(yè)健康培訓工作,通過以會代訓的形式,召開全旗職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)場所工作會議,邀請專家進行職業(yè)健康相關法律法規(guī)知識的講解。二是開展了全旗作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護用品專項大檢查工作。在檢查中,對不符合要求的安全防護用品,立即清除出現(xiàn)場;對存在的安全隱患要求限期整改。通過各項工作措施的落實,安全生產(chǎn)基礎工作得到夯實,從而確保了安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。三、提高認識,著重加強廉潔自律一是堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,進行廉政法律、法規(guī)、政策的學習,努力提高自身素質,深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨的十七屆三中全會精神。特別是經(jīng)常學習《安全生產(chǎn)領域違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》,自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作,強化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。二是認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度,注意克服思想認識上的局限性,始終與黨保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行局黨支的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。一直來能做到有令則行,有禁必止,嚴格執(zhí)行上級的各種規(guī)定和紀律,嚴格執(zhí)行單位里的各項規(guī)章制度。經(jīng)常組織學習有關文件和規(guī)定,開展黨風廉政教育。三是結合“兩個條例”的學習教育進行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。我將以這次述廉為契機,不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識。更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,并虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。好思路,制定好措施。今年來,我們重新、補充、完善行之有效的管理制度,以此加強和改進思想政治工作,提高企業(yè)經(jīng)營和管理水平。二、忠實為政,不斷強化政治理想和信念。政工干部要時刻做到牢記黨的宗旨,求真務實,執(zhí)政為民,無愧于民。一是樹立勤政為民的信念,做到真心實意干實事,竭盡全力解難事。如單位住房分配問題,上半年因個別領導表態(tài),處理不合理,造成了很大的分房矛盾,下半年我分管政工后,對住房分配開展調查研究,聽取意見,制定分配方案,公開、公正、公平地進行住房分配,較好的解決了住房分配矛盾。二是塑造廉潔形象,今年來。我們在全體黨員干部中,除開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動外,還開展了“以案論紀、廉潔自律”主題教育和警示教育,把反腐倡廉教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結合起來,營造廉榮腐恥的良好風尚,從自身來講,沒有為親朋好友辦過違規(guī)違紀的事,沒有因家事大操大辦酒席。三是保持立場堅定的清醒頭腦,管住自己的手(不該要的錢不要),管住自己的嘴(不大吃大喝),管住自己的腳(不該去的地方和場所不去),做到信念不忘,本色不丟。三、誠實為人,不斷提升品德和修養(yǎng)。一是保持平常心態(tài),公道正派,維護班子的團結,做到按職責辦事,不越權,按程序辦事不越級,按規(guī)定辦事不越執(zhí)。扎實干好分管工作。二是嚴于律已,帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,要求職工做到的,自己帶頭做到,要求職工不做的,自己帶頭不做。以過硬的品德修養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持。以上是自己一年來黨風廉政建設方面的工作匯報,雖然無原則問題,但與黨風廉政建設的要求一個共產(chǎn)黨員的標準對照,還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:一是在自身學習功底還不夠扎實;二是對民主監(jiān)督措施還不夠完善。在今后的工作中努力學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,增強法制觀念,做一個廉潔自律的好干部。二○○六年一月四日匯總各方面情況,確保上下信息暢通,多次組織召開專題會議,調度工作,有力地推動了專項整治工作的開展。二是加強督查。系統(tǒng)安排了專項整治督查工作,由市局領導帶隊,抽調市局全部科以上干部組成7個督查組,先后四次分赴各縣區(qū)局進行督查。我自己多次到濱城區(qū)、沾化縣等縣區(qū)進行督查,通過深入一線,掌握了 證書管理等證后監(jiān)管的主要內容制定了工作流程,組織了獲證企業(yè)檢驗員培訓班和實驗室比對實驗,提高了企業(yè)的質量控制能力。(三)加強隱患整治,確保特種設備安全監(jiān)察到位。一是堅持深化報檢制度的實施。大力推進四位一體的特種設備管理方法,%,%,%。二是認真抓好各類專項整治?;顒又杏H自督導,件件落實,保證省、市局組織的各項專項整治活動不走過場,落到實處。一年來,先后開展了在用特種設備注冊登記專項整治、汽車罐車充裝站專項整治、用燃氣(本站向您推薦)氣瓶使用登記專項整治、危化品生產(chǎn)單位大檢查等數(shù)十項專項整治、檢查活動,保證了安全生產(chǎn)的良好局面。三是推進了重點隱患整治。隱患整治是特種設備安全監(jiān)察工作的難點,今年經(jīng)過多方協(xié)調,開展大量、細致的工作,推動濱城區(qū)東王鋼材市場和魏橋創(chuàng)業(yè)集團隱患整治取得重大進展。目前,東王鋼材市場起重機械隱患問題已基本解決,37臺起重機械已全部辦理注冊登記,魏橋創(chuàng)業(yè)集團各類特種設備正加緊排查。四是加大了對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。組織召開了全市特種設備生產(chǎn)單位管理工作會議,對28家壓力管道元件制造單位、起重機械制造單位、鍋爐、壓力管道安裝單位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。五是立足區(qū)域監(jiān)管,提升檢驗檢測能力。市鍋檢所在全省率先通過全項計量認證,壓力容器、壓力管道實踐考核模擬仿真系統(tǒng)建設完成并投入使用,對去年建成的鍋爐實踐考核模擬仿真系統(tǒng)自控部分進行了完善,為在我市建成省內一流、覆蓋面最廣的特種設備作業(yè)人員考核基地奠定了堅實的基礎。(四)強化質量監(jiān)督監(jiān)管,提升行政執(zhí)法效果。一是創(chuàng)新監(jiān)管體制,推進“三位一體”質量電子監(jiān)管網(wǎng)建設。協(xié)調做好“三位一體”質量電子監(jiān)管網(wǎng)推廣工作,采取定期調度的方式,推動工作,解決問題,保證全面完成了省局布置的任務。全市195家企業(yè)加入中國產(chǎn)品質量電子監(jiān)管網(wǎng),激活上市企業(yè)27家,25家食品生產(chǎn)企業(yè)和26家特種設備企業(yè)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),1296家企業(yè)設置了電子巡查識讀終端。目前,視頻監(jiān)管系統(tǒng)和金質區(qū)域監(jiān)管系統(tǒng)均已通過了省局驗收。二是鞏固抽檢分離,加強質量監(jiān)督檢查。對定檢計劃進行及時調整,保證計劃覆蓋率100%,截止到11月底共實施定檢2106個批次。三是組織企業(yè)積極爭創(chuàng)免檢產(chǎn)品。組織6家申報國家免檢產(chǎn)品企業(yè)參加了省局組織的培訓班,在申報難度較大的情況下,與主管科室的同志一起加大了為申報企業(yè)服務的力度,做好各方面協(xié)調工作,6家申報企業(yè)全部進入公示名單并獲得批準。四是加強了執(zhí)法管理,提高了辦案質量。對全市行政執(zhí)法人員進行了培訓,組織了案卷評比,進一步深化了行政執(zhí)法責任制,執(zhí)法辦案的質量和效果明顯提高。市局稽查局立足辦大案、辦要案,先后查處了罰沒款金額10萬元以上的大案要案7起,罰沒款金額5萬元以上的案件12起,擴大了社會影響,壯大了執(zhí)法打假的聲勢。今年11月份,再次與河北省質監(jiān)部門配合,在河北省泊頭市查處一家生產(chǎn)假冒我市名牌產(chǎn)品——“渤海”牌活塞的窩點,保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益,展示了濱州執(zhí)法人員的辦案水平和良好形象。(五)維護職工利益,組織做好工會工作。把市局機關工會作為推進質監(jiān)文化建設的重要陣地,大力開展群眾喜聞樂見、內容豐富多彩、激勵作用明顯的文化活動,先后組織了乒乓球比賽、籃球比賽、復退軍人聯(lián)誼會、職工子女座談會、婦女節(jié)聯(lián)誼會等活動,按照市總工會的安排,開展了結對幫扶困難家庭的活動,為困難家庭送去了取暖煤和面粉、食用油等,解決了實際困難。因市局機關工會突出的工作成效,被市工會評為先進基層工會,并推薦爭取山東省富民興魯先進單位,有望獲得批準。三、廉政勤政,落實黨風廉政建設各項要求在完成各項工作的同時,始終堅持加強學習,防微杜漸,自覺加強道德修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到了遵紀守法、務實清廉。努力改進作風,推進各項工作,注重深入基層加強調研,努力多干打基礎、利長遠的事,不弄虛作假,敷衍塞責,注重實效,不搞形式主義。對分管單位堅持嚴格要求,經(jīng)常提醒,保證了黨風廉政建設的落實,一年來,分管的單位沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。在肯定成績的同時,也存在著一些問題和不足,如:一是學習的系統(tǒng)性、經(jīng)常
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