【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)青年教師的指導(dǎo)。無(wú)論工作多忙、多累，她堅(jiān)持聽(tīng)課，及時(shí)交流，悉心指導(dǎo)。王老師常說(shuō)的一句話就是，“講課好比演戲，教材就是劇本，學(xué)生是觀眾，教師就是演員，要不斷提高自己的素質(zhì)，用自己的方式詮釋劇本！”正是她的這種務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神和身體力行的影響，組內(nèi)青年教師也迅速地成為實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教學(xué)骨干力量，組內(nèi)也形成了團(tuán)結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的組風(fēng)，多次被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀教研組。為了適應(yīng)2007年新課程改革的需要，**老師帶領(lǐng)全組成員參與了國(guó)家級(jí)科研課題《課程改革與研究型教師的發(fā)展》子課題的研究，《歷史教學(xué)與人格教育的實(shí)施》課題已榮獲了十五期間**市科研課題一等獎(jiǎng)，如今王老師又承擔(dān)了**市重點(diǎn)課題《歷史活動(dòng)課與人文素質(zhì)的培養(yǎng)》的研究工作。幾年來(lái)，她不僅在《中學(xué)歷史教學(xué)參考》、《中學(xué)生考試報(bào)》、《中學(xué)政史地》等報(bào)刊雜志上發(fā)表多篇專業(yè)文章，還多次承擔(dān)了校級(jí)、市級(jí)和省級(jí)的公開(kāi)課教學(xué)，憑借自己特有的教學(xué)風(fēng)格，干凈利落的語(yǔ)言，深刻透徹的分析，每一次都贏得同行的喝彩?！盀樘煜掠⒉拧笔峭趵蠋煹娜松非蟆Ｔ诙嗄甑陌嘀魅紊闹?，王老師始終用愛(ài)心滋養(yǎng)學(xué)生的心靈，用正氣培育學(xué)生精神，用寬容涵養(yǎng)學(xué)生性情，用賞識(shí)扶持學(xué)生發(fā)展，用理想激發(fā)學(xué)生追求。她是一名嚴(yán)謹(jǐn)而睿智的園丁，在擔(dān)任班主任的過(guò)程中奉行“用真心換真誠(chéng)”的為師原則，秉承“正直、上進(jìn)、懂得感恩”的評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，在她的精心細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)格的培育中，滿園桃李，萬(wàn)紫千紅。前幾年她的班級(jí)有一個(gè)男生，起初聰明好學(xué)、很優(yōu)秀?？墒呛髞?lái)王老師發(fā)現(xiàn)他的表現(xiàn)很失常：上課不認(rèn)真聽(tīng)講，總是吃吃地笑，這引起了她的警覺(jué)。當(dāng)她來(lái)到他的寢室一看，驚呆了……桌上、床上、地上到處都是被撕碎的書(shū)籍，在他的枕頭邊竟然發(fā)現(xiàn)了一張寫(xiě)滿人名、劃滿紅叉的紙，她震驚極了！無(wú)論怎樣努力開(kāi)導(dǎo)，但他根本不理睬，只是莫名其妙地傻笑。征得他家人的同意，通過(guò)熟人聯(lián)系，王老師親自來(lái)到了**精神病院，請(qǐng)求心理?？频闹魅螢閷W(xué)生診治。結(jié)果不出所料，學(xué)生出現(xiàn)了嚴(yán)重的心理障礙。學(xué)生雖然被帶回了家，但王老師從沒(méi)有放棄對(duì)他的關(guān)注。得知學(xué)生在家中因與外界隔絕，缺乏交流，病情更重了。她反復(fù)思考、多方咨詢后作出了一個(gè)大膽決定——同意讓男孩兒回學(xué)校。她先把學(xué)生留在自家住了幾天進(jìn)行觀察，然后向?qū)W校申請(qǐng)了一間獨(dú)立宿舍調(diào)試了一周，伴隨著學(xué)生一天天地平靜下來(lái)，王老師嘗試讓他進(jìn)入班級(jí)，并提前做好了全班學(xué)生的思想工作。每天她無(wú)論多忙多累規(guī)定自己必須抽出一個(gè)小時(shí)的時(shí)間同這位學(xué)生交流。起初很難得到學(xué)生的回應(yīng)，一個(gè)多月后也許是藥物的作用，也許是學(xué)生聰慧的潛質(zhì)，也許是王老師不遺不棄的努力，在病了三個(gè)月后，學(xué)生終于康復(fù)了，并且在多方幫助下，高考中他以優(yōu)異的成績(jī)被一所名校錄?。‘?dāng)學(xué)生將寫(xiě)著“母愛(ài)暖心，師愛(ài)救人”的卡片送到她手中的時(shí)候，她激動(dòng)地哭了……其實(shí)這僅僅是王老師班主任生涯中眾多事件中的一件小事。作為班主任，她不讓任何一位學(xué)生中途掉隊(duì)，學(xué)生在她的眼中個(gè)個(gè)都是純潔美好的天使，她始終堅(jiān)信教師對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作用。她會(huì)在家長(zhǎng)會(huì)上表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)愀?，但是已?jīng)盡了力的學(xué)生；她會(huì)在母親節(jié)前夕給自己的母親寫(xiě)信，并給每個(gè)學(xué)生買信封郵票，讓他們也像她自己一樣給母親寫(xiě)一封表達(dá)謝意的短信；她會(huì)在每年元旦來(lái)臨之際，偷偷放一張小卡片在每個(gè)學(xué)生的桌堂，告訴他新的一年里老師會(huì)和他一起去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想；她會(huì)公平公正對(duì)待學(xué)生，無(wú)論她是富有還是貧困，是出色還是平凡，把愛(ài)的種子撒向每個(gè)孩子的心田。先教會(huì)學(xué)生做人，再教會(huì)學(xué)生做學(xué)問(wèn)，培養(yǎng)他們自信自尊自愛(ài)自強(qiáng)的品質(zhì)，塑造學(xué)生完整健康的人格，是**老師堅(jiān)定的教育信念。正是這一身正氣和博愛(ài)，王老師達(dá)到了與學(xué)生情感的交流，心靈的契合。學(xué)生既把她當(dāng)作了可敬的師長(zhǎng)，又把她當(dāng)作可信賴的朋友。在她的關(guān)愛(ài)、寬容和喚醒下，學(xué)生的心靈得到舒展，在師愛(ài)的光環(huán)下茁壯成長(zhǎng)起來(lái)。沐浴在愛(ài)的陽(yáng)光下，一批又一批的孩子迅速成長(zhǎng)，王老師已先后送走了五屆高中畢業(yè)生。他們都成為各自的崗位上的優(yōu)秀人才。在2004年高考中，她所教的十一班取得了優(yōu)異的成績(jī)，考入**大學(xué)、人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)名牌院校近20人，有4名同學(xué)進(jìn)入**市文科前十名。重點(diǎn)段以上人數(shù)為40多人，在一系列的榮譽(yù)面前王老師仍舊保持著謙遜踏實(shí)的作風(fēng)，多年的努力使她被評(píng)為**省“創(chuàng)新杯”先進(jìn)個(gè)人，**市教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、**市“三育人”模范，**市“師德標(biāo)兵”、**市“青年崗位能手”。多次被學(xué)校實(shí)驗(yàn)中學(xué)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、校園十大名師等。學(xué)校是一片凈土，它需要具有純潔心靈的智者去耕耘，教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，它需要具有祟高追求的勇士去為之奮斗。我們相信在群芳競(jìng)放的百花園中，一定有**老師用才智培育的奇葩；在傲然挺立的棟梁中，一定有王老師用心血澆灌的秀木！第四篇：五一巾幗獎(jiǎng)獲得者先進(jìn)事跡（銀行行長(zhǎng)）“我們不因困難而放棄，我們一直自強(qiáng)不息……”這是**市商業(yè)銀行《行歌》的開(kāi)頭部分。歌詞真情地抒發(fā)了一名新時(shí)期黨的優(yōu)秀兒女、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——**市商業(yè)銀行董事長(zhǎng)**同志巾幗不讓須眉，勇創(chuàng)改革潮頭，帶領(lǐng)員工在短短三年半時(shí)間內(nèi)，拯救了瀕臨市場(chǎng)退出的商業(yè)銀行、并使其連續(xù)四年躋身于全國(guó)城商行一類行之列的真實(shí)寫(xiě)照。2003年，時(shí)任交行**分行副行長(zhǎng)的**經(jīng)過(guò)深思熟慮后果斷做出決定，臨危受命來(lái)到**市商業(yè)銀行。在接任**市商業(yè)銀行工作之初，她所要完成的第一要?jiǎng)?wù)是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，而召開(kāi)股東大會(huì)自然是突破口。那次股東大會(huì)讓**感慨萬(wàn)千，誰(shuí)都無(wú)法想象那些股東人心渙散到什么程度——他們自己帶頭挖商業(yè)銀行的墻角，關(guān)聯(lián)貸款、大肆欠貸……缺少股東支持的**在短短一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，跑遍了所有主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和股東，不知跑了多少路，吃了多少閉門羹。一位股東知道**來(lái)了，連面都不露一下，只是讓秘書(shū)告訴她說(shuō)自己在開(kāi)會(huì)，沒(méi)時(shí)間接待。**對(duì)此已經(jīng)是見(jiàn)怪不怪了，只是說(shuō)：“沒(méi)事，我等”。這一等就一上午，而且就站著，引來(lái)過(guò)往行人無(wú)數(shù)猜疑的目光。后來(lái)，那位股東實(shí)在是過(guò)意不去接待了她，沒(méi)想到談得還很投機(jī)，并成為了朋友?！拔宜?jīng)營(yíng)的是私營(yíng)企業(yè)，所有的資產(chǎn)都是我自己的，所以我在管好、用好自己的資產(chǎn)上是最認(rèn)真負(fù)責(zé)的，沒(méi)想到**在這方面比我還強(qiáng)，這個(gè)東北小女子！”有一位股東感慨道。一個(gè)多月之后，股東大會(huì)終于召開(kāi)了，這無(wú)疑是**市商業(yè)銀行發(fā)展過(guò)程的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。有了一個(gè)良好的開(kāi)端，**開(kāi)始思忖下一步棋該怎么走，決心打一場(chǎng)完善公司治理結(jié)構(gòu)、健全內(nèi)部管理制度，建立商業(yè)銀行規(guī)范化經(jīng)營(yíng)品牌的大會(huì)戰(zhàn)。**指揮的大會(huì)戰(zhàn)首先從完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范內(nèi)控管理開(kāi)始。通過(guò)努力，**市商業(yè)銀行構(gòu)建起了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子“三會(huì)一班子”的公司治理結(jié)構(gòu)，制訂了符合法律規(guī)范的章程、股東大會(huì)議事規(guī)則和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作制度。作為一名“老銀行”，**深知建立以風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制為核心的內(nèi)控體系非常重要，可她到任后卻發(fā)現(xiàn)商行管理上缺規(guī)少矩，漏洞百出。因此，她用了近10個(gè)月的時(shí)間，開(kāi)展整章建制工作，完善細(xì)化各項(xiàng)內(nèi)控制度。在此期間，制訂了全行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，明確了各部門及各類人員的崗位職責(zé)，起草了**市商業(yè)銀行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、管理規(guī)定及操作規(guī)程等119份體系文件，設(shè)計(jì)了294個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)記錄表格和30個(gè)業(yè)務(wù)登記簿。同時(shí)收集并印發(fā)了適應(yīng)業(yè)務(wù)需要的法律法規(guī)匯編。通過(guò)一系列工作，商行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理得到了促進(jìn)和提高