【文章內(nèi)容簡介】 中：辣椒等精細(xì)蔬菜達(dá)到2000畝，胡蘿卜1000畝，包菜1000畝，其它蔬菜1000畝，使全鎮(zhèn)蔬菜總面積達(dá)到10000畝。二是以北大路貫通為契機(jī)，加快河北七村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。主要抓好新栽早酥梨500畝，澳洲青蘋1200畝。擴(kuò)大蔬菜、西瓜等經(jīng)濟(jì)作物的種植面積。三是以中塬千噸果庫發(fā)揮效益為引導(dǎo)，加強(qiáng)果園管理，建成高標(biāo)準(zhǔn)紅富士示范園5000畝。充分發(fā)揮千噸果窖群作用，組建果品經(jīng)銷協(xié)會和生產(chǎn)營銷公司，入會300戶以上。插空補(bǔ)齊新建果園2000畝，建成南塬萬畝優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果基地，同時狠抓科技培訓(xùn)，提高科技含量，壯大發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，全面提升果品質(zhì)量和產(chǎn)出效益，形成品牌，大幅度增加果農(nóng)收入。以平定路建設(shè)為契機(jī)，完成___鎮(zhèn)街道路網(wǎng)框架工程。緊緊抓住平定高速公路建設(shè)項目的有利時機(jī)，完成《___鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)綜合開發(fā)2005—2010年建設(shè)規(guī)劃》的編制評審工作，全面建成小城鎮(zhèn)“三縱四橫”路網(wǎng)工程，拉開小城鎮(zhèn)建設(shè)的框架。在現(xiàn)有街道框架基礎(chǔ)上，以西擴(kuò)為主，拆遷林業(yè)站，打通糧站院，使主街道東西和涇河大橋南引道相接，依托輔道建設(shè)，打通供銷社、綜合市場北接輔道工程，形成以路帶街東西向街道。按規(guī)劃在大橋南端引道東西兩邊建成前店后院式小康屋30戶，形成商貿(mào)一條街雛形，完善小城鎮(zhèn)服務(wù)設(shè)施功能，實施道路、供水、排水工程。八項重點工作：從農(nóng)村基層組織建設(shè)入手，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。抓好思想理論建設(shè)，認(rèn)真鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，完善長效機(jī)制，切實加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)，尤其解決好鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的理想信念問題、貫徹執(zhí)行民主集中制問題、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題、發(fā)展的能力問題。抓好各級組織和干部隊伍建設(shè)，按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，把各級組織建成為民、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成全鎮(zhèn)上下同心同德抓落實、促發(fā)展的合力。切實中強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全干部監(jiān)督管理機(jī)制，持續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，積極實施村級組織規(guī)范化管理，干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，全鎮(zhèn)上下形成心齊，氣順、勁足的良好局面。從增加農(nóng)民收入入手，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。以章村無公害蔬菜基地為中心，大力種植各類蔬菜，做精做細(xì)蔬菜產(chǎn)業(yè)；以中原紅富士蘋果基地為中心，發(fā)揮專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的果庫群的作用，實行果園標(biāo)準(zhǔn)化管理，做大做強(qiáng)蘋果產(chǎn)業(yè)；第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育工作思路二00六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，對于我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作開好局、起好步至關(guān)重要，為此，我鎮(zhèn)初步制訂了二00六年計劃生育工作思路如下：，指導(dǎo)思想:以中央人口資源環(huán)境座談會議精神為指導(dǎo),深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀要求，始終堅持以人為本，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”計劃生育新機(jī)制，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標(biāo)任務(wù)，推動全鎮(zhèn)計劃生育工作再上新臺階，為加快我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。工作思路：明確一個目標(biāo)，即計劃生育率達(dá)98%；突出一個重點，即建立計劃生育責(zé)任追究體系和考核體系，落實四項措施，即抓好宣傳教育工作，提高群眾知曉率，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高群眾滿意率，抓好依法治育工作，提高社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率，抓好計劃生育社會保障工作，提高政策落實率。我們具體工作措施是：一、圍繞計劃生育率指標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高計劃生育基礎(chǔ)工作水平。圍繞計劃生育率指標(biāo)，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作。具體做到落實兩個保障，增強(qiáng)六個強(qiáng)化，抓好一個環(huán)節(jié)。落實兩個保障：（一）爭取投入機(jī)制的保障。積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，落實合規(guī)的財政基本投入，并納入預(yù)算加以保障，保證計生基本免費(fèi)項目的落實，保證計生優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，保證基層工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）是爭取隊伍保障。高度重視進(jìn)一步加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持競爭上崗、績效聯(lián)酬，嚴(yán)格獎懲、末位淘汰的工作機(jī)制。緊密結(jié)合人口與計劃生育工作實際，3月底4月初擬舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，對計生辦人員、村組婦女主任進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。以每月工作例會為契機(jī)，以會代訓(xùn)，開展多渠道、多層次的思想政治教育，引導(dǎo)廣大計生干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在實際工作中積極開展計生系統(tǒng)“比、學(xué)、趕、超”等活動，使廣大計生干部樹立服務(wù)理念和提高服務(wù)技能。增強(qiáng)六個強(qiáng)化：（一）是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快信息化建設(shè)。建立健全各項工作制度和基礎(chǔ)賬卡冊，堅持目標(biāo)責(zé)任管理，明確責(zé)任，狠抓各項目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實。（二）是強(qiáng)化康檢服務(wù)工作。堅決實行一年六次的康檢服務(wù)，以見面率為重點，以服務(wù)質(zhì)量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率100%。（三）是強(qiáng)化流動人口管理。對外流已婚育婦，要堅持按村規(guī)民約，實行合同化管理。2006年，我鎮(zhèn)將實行流動人口季度服務(wù)情況鎮(zhèn)級審核制度，對寄回?zé)o效報告單和不能及時寄回報告單的對象，要通過加強(qiáng)聯(lián)系，督促她們參檢到位；對流進(jìn)人口進(jìn)行清理，摸清底數(shù)，主動與戶籍地和管理單位聯(lián)系，做好交接工作，提高管理服務(wù)水平；對未婚青年，要摸清她們的實際婚育狀況，納入管理，爭取做到無無證生育現(xiàn)象。通過以上措施，確保管理服務(wù)率92%以上（四）是強(qiáng)化辦證服務(wù)。鎮(zhèn)與村、村與組與對象戶要簽訂責(zé)任狀或保證書，對領(lǐng)取結(jié)婚證的新婚對象和符合照顧再生育一孩對象要加大辦證力度，確保辦證率、準(zhǔn)確率和及時率達(dá)100%。（五）是強(qiáng)化避孕節(jié)育工作。要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達(dá)100%。（六）是強(qiáng)化對市重點管理村轉(zhuǎn)化工作。對各村堅持分類指導(dǎo)，動態(tài)管理，對市重點管理村由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，要加強(qiáng)督查，定期解剖，每月召開形勢分析會，查出癥結(jié)，謀求轉(zhuǎn)化，確保后進(jìn)村轉(zhuǎn)化率100%。狠抓一個環(huán)節(jié)：即戶口遷移環(huán)節(jié)。對戶口遷移對象，實行村審核、鎮(zhèn)把關(guān)，對每個遷移對象尤其是一個女孩對象，要摸清她們遷出原因，杜絕利用戶口遷移而超生的現(xiàn)象。二、建立計劃生育責(zé)任追究體系和考核獎懲體系。形成鎮(zhèn)、村、組重視計劃生育工作的氛圍。各村支部書記村委主任要切實擔(dān)負(fù)起一把手親自抓負(fù)總責(zé)的責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人的意識，形成村組干部共同抓的格局。堅持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點管理村制度，加大后進(jìn)村轉(zhuǎn)化力度，建立分工負(fù)責(zé)制。計生辦人員要分包到村指導(dǎo)各村工作。建立計劃生育責(zé)任追究體系。在責(zé)任追究上，對超生責(zé)任人要按照文件規(guī)定堅決處理到位。在考核上，堅持事前詳細(xì)規(guī)劃，事中督促檢查，事后落實兌現(xiàn)。堅持一項一考核，一事一兌現(xiàn)。加大獎懲力度，獎優(yōu)罰劣。對鎮(zhèn)計生辦包村干部考核要堅持以與年終評先評優(yōu)掛鉤，對村級計生責(zé)任人要與經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理掛鉤，有超生對象的村，要給予村級責(zé)任人3000元以上處罰，并在工資報酬上扣除。對組級考核要與工資報酬掛鉤。本在計生專