【文章內容簡介】 中：辣椒等精細蔬菜達到2000畝，胡蘿卜1000畝，包菜1000畝，其它蔬菜1000畝，使全鎮(zhèn)蔬菜總面積達到10000畝。二是以北大路貫通為契機，加快河北七村產業(yè)結構調整步伐。主要抓好新栽早酥梨500畝，澳洲青蘋1200畝。擴大蔬菜、西瓜等經濟作物的種植面積。三是以中塬千噸果庫發(fā)揮效益為引導，加強果園管理，建成高標準紅富士示范園5000畝。充分發(fā)揮千噸果窖群作用，組建果品經銷協(xié)會和生產營銷公司，入會300戶以上。插空補齊新建果園2000畝，建成南塬萬畝優(yōu)質紅富士蘋果基地，同時狠抓科技培訓，提高科技含量，壯大發(fā)展專業(yè)合作經濟組織，全面提升果品質量和產出效益，形成品牌，大幅度增加果農收入。以平定路建設為契機，完成___鎮(zhèn)街道路網框架工程。緊緊抓住平定高速公路建設項目的有利時機，完成《___鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)經濟綜合開發(fā)2005—2010年建設規(guī)劃》的編制評審工作，全面建成小城鎮(zhèn)“三縱四橫”路網工程，拉開小城鎮(zhèn)建設的框架。在現(xiàn)有街道框架基礎上，以西擴為主，拆遷林業(yè)站，打通糧站院，使主街道東西和涇河大橋南引道相接，依托輔道建設，打通供銷社、綜合市場北接輔道工程，形成以路帶街東西向街道。按規(guī)劃在大橋南端引道東西兩邊建成前店后院式小康屋30戶，形成商貿一條街雛形，完善小城鎮(zhèn)服務設施功能，實施道路、供水、排水工程。八項重點工作：從農村基層組織建設入手，切實加強黨的建設。抓好思想理論建設，認真鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，完善長效機制，切實加強黨員干部的政治理論學習和思想作風建設，尤其解決好鎮(zhèn)村領導班子的理想信念問題、貫徹執(zhí)行民主集中制問題、思想作風和工作作風問題、發(fā)展的能力問題。抓好各級組織和干部隊伍建設，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)作的要求，把各級組織建成為民、務實、廉潔的領導集體，形成全鎮(zhèn)上下同心同德抓落實、促發(fā)展的合力。切實中強黨風廉政建設，建立健全干部監(jiān)督管理機制，持續(xù)推行黨務、政務、村務公開制度，積極實施村級組織規(guī)范化管理，干部作風進一步改進，黨群干群關系進一步密切，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，黨的建設全面加強，全鎮(zhèn)上下形成心齊，氣順、勁足的良好局面。從增加農民收入入手，調整優(yōu)化產業(yè)結構。以章村無公害蔬菜基地為中心，大力種植各類蔬菜，做精做細蔬菜產業(yè)；以中原紅富士蘋果基地為中心，發(fā)揮專業(yè)合作經濟組織的果庫群的作用，實行果園標準化管理，做大做強蘋果產業(yè)；第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育工作思路二00六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，對于我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作開好局、起好步至關重要，為此，我鎮(zhèn)初步制訂了二00六年計劃生育工作思路如下：，指導思想:以中央人口資源環(huán)境座談會議精神為指導,深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀要求，始終堅持以人為本，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務，推動全鎮(zhèn)計劃生育工作再上新臺階，為加快我鎮(zhèn)全面建設小康社會和構建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。工作思路：明確一個目標，即計劃生育率達98%；突出一個重點，即建立計劃生育責任追究體系和考核體系，落實四項措施，即抓好宣傳教育工作，提高群眾知曉率，抓好優(yōu)質服務工作，提高群眾滿意率，抓好依法治育工作，提高社會撫養(yǎng)費征收率，抓好計劃生育社會保障工作，提高政策落實率。我們具體工作措施是：一、圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。圍繞計劃生育率指標，不斷加強基層基礎管理工作。具體做到落實兩個保障，增強六個強化，抓好一個環(huán)節(jié)。落實兩個保障：（一）爭取投入機制的保障。積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，落實合規(guī)的財政基本投入，并納入預算加以保障，保證計生基本免費項目的落實，保證計生優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，保證基層工作正常運轉。（二）是爭取隊伍保障。高度重視進一步加強計生隊伍建設，繼續(xù)堅持競爭上崗、績效聯(lián)酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制。緊密結合人口與計劃生育工作實際，3月底4月初擬舉辦業(yè)務知識培訓班，對計生辦人員、村組婦女主任進行培訓，提高業(yè)務技能。以每月工作例會為契機，以會代訓，開展多渠道、多層次的思想政治教育，引導廣大計生干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在實際工作中積極開展計生系統(tǒng)“比、學、趕、超”等活動，使廣大計生干部樹立服務理念和提高服務技能。增強六個強化：（一）是強化基層基礎工作。加強網絡建設，加快信息化建設。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。（二）是強化康檢服務工作。堅決實行一年六次的康檢服務，以見面率為重點，以服務質量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率100%。（三）是強化流動人口管理。對外流已婚育婦，要堅持按村規(guī)民約，實行合同化管理。2006年，我鎮(zhèn)將實行流動人口季度服務情況鎮(zhèn)級審核制度，對寄回無效報告單和不能及時寄回報告單的對象，要通過加強聯(lián)系，督促她們參檢到位；對流進人口進行清理，摸清底數(shù)，主動與戶籍地和管理單位聯(lián)系，做好交接工作，提高管理服務水平；對未婚青年，要摸清她們的實際婚育狀況，納入管理，爭取做到無無證生育現(xiàn)象。通過以上措施，確保管理服務率92%以上（四）是強化辦證服務。鎮(zhèn)與村、村與組與對象戶要簽訂責任狀或保證書，對領取結婚證的新婚對象和符合照顧再生育一孩對象要加大辦證力度，確保辦證率、準確率和及時率達100%。（五）是強化避孕節(jié)育工作。要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達100%。（六）是強化對市重點管理村轉化工作。對各村堅持分類指導，動態(tài)管理，對市重點管理村由黨政主要領導掛鉤聯(lián)系，要加強督查，定期解剖，每月召開形勢分析會，查出癥結，謀求轉化，確保后進村轉化率100%。狠抓一個環(huán)節(jié)：即戶口遷移環(huán)節(jié)。對戶口遷移對象，實行村審核、鎮(zhèn)把關，對每個遷移對象尤其是一個女孩對象，要摸清她們遷出原因，杜絕利用戶口遷移而超生的現(xiàn)象。二、建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系。形成鎮(zhèn)、村、組重視計劃生育工作的氛圍。各村支部書記村委主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人的意識，形成村組干部共同抓的格局。堅持鎮(zhèn)領導掛鉤重點管理村制度，加大后進村轉化力度，建立分工負責制。計生辦人員要分包到村指導各村工作。建立計劃生育責任追究體系。在責任追究上，對超生責任人要按照文件規(guī)定堅決處理到位。在考核上，堅持事前詳細規(guī)劃，事中督促檢查，事后落實兌現(xiàn)。堅持一項一考核，一事一兌現(xiàn)。加大獎懲力度，獎優(yōu)罰劣。對鎮(zhèn)計生辦包村干部考核要堅持以與年終評先評優(yōu)掛鉤，對村級計生責任人要與經濟處罰和組織處理掛鉤，有超生對象的村，要給予村級責任人3000元以上處罰，并在工資報酬上扣除。對組級考核要與工資報酬掛鉤。本在計生專