史蒂夫喬布斯專讀后感(編輯修改稿)
2024-11-15 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但他們卻是我們眼中的天才。因為只有瘋狂到以為自己能夠改變世界的人??才能真正改變世界。廣告用語雖然有所夸張，卻真實反映了蘋果公司的企業(yè)文化，也是史蒂夫喬布斯個體性格的表達。管理學認為，沒有唯一的管理模式，只有適用的管理方法。但是正確的管理理念是相同的，具有一致性。打造市場有能力需要的優(yōu)秀產(chǎn)品應(yīng)該是所有企業(yè)追求的主要目的。總之，追求卓越，要求一個“嚴”字。這是史蒂夫喬布斯骨子里的，從招聘關(guān)鍵員工到高管的組成，從新項目篩選到軟件編制進度、從圖形界面效果到產(chǎn)品發(fā)布會的排演，無不要求嚴苛。作為企業(yè)一員，皆應(yīng)莫待揚鞭自奮踢，在自己負責的領(lǐng)域高標準嚴要求，打造市場需要的優(yōu)秀產(chǎn)品是我們每個人共同追求的目標。追求卓越，以致瘋狂。平原濾清器公司王玉德 2012/7/15第三篇：《史蒂夫喬布斯傳》讀后感《史蒂夫喬布斯傳》讀后感讀完《史蒂夫喬布斯傳》后感觸頗深，喬布斯，一個標準的美國式個人英雄主義者，一個被父母遺棄的私生子，一個曾經(jīng)吸食大麻的“癮君子”，更是一個“不創(chuàng)新就等于死亡”踐行者。讀完他的傳記，給我的內(nèi)心帶來前所未有的震撼。他的創(chuàng)新意識和追求完美的精神是最令世人敬仰的。“那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界?！边@句話是喬布斯一生最好的詮釋，他不僅改變了個人電腦、動畫電影、移動電話、平板電腦、音樂、數(shù)字出版這六大領(lǐng)域，他更改變了我們對這個世界未知的認識。喬布斯有一個完美的商業(yè)頭腦。從他對AppleI商業(yè)價值的開發(fā)到蘋果公司的成立和發(fā)展，可以說沒有喬布斯的商業(yè)頭腦，就不會有今天的蘋果公司。他總是敢于嘗試，把夢想照亮現(xiàn)實，他會對前路未知先覺，他豐富的想象力把人文藝術(shù)和科學演繹到極致。他的領(lǐng)導能力更是毋庸置疑。喬布斯的壞脾氣在他的合作伙伴和競爭對手心里留下了極其深刻的印象，在我看來，沒有他性格中的非正即反，也不能促成偉大的事業(yè)。完美主義是他畢生追求的目標。他設(shè)計理念“至繁歸于至簡”的最好詮釋就是蘋果公司。蘋果公司帶給用戶的完美體驗也是對他產(chǎn)品最棒的贊揚。喬布斯對工作的的專注是極致的，他會拋棄一切他認為不重要的東西而專注一件事把它做到完美為止，正是這種專注才能做成一件大事。蘋果公司的完美也離不開他的專注。喬布斯也不是一個眼光短淺的一個人，iPhone的成功是他又一次長遠眼光的證明。極度熱愛他的事業(yè)是喬布斯性格中難得的一面，從年被排擠到再一次回到蘋果，他一直熱愛自己的事業(yè)并為之奮斗終身。通過閱讀他的一生，我覺得作為一個有志青年，應(yīng)該有自己的夢想，我們應(yīng)該專注于它，用自己的一生的努力去實現(xiàn)它，可能未來會遇到各種挫折和困難，但我們應(yīng)該像喬布斯那樣，追求完美到極致，無論遇到什么困難。當然，未來的路還會很長，我們要做好艱苦的準備，從基層做起，從
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