3-文明單位創(chuàng)建動(dòng)員講話(編輯修改稿)
2024-11-15 12:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件精神切實(shí)貫徹落實(shí)好。下面我講三點(diǎn)意見：一、正確把握精神文明建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵文明是人類社會(huì)的進(jìn)步狀態(tài)。人類的發(fā)展史是人們從野蠻、蒙昧到文明、開化的進(jìn)化史。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是把四個(gè)文明建設(shè)工作落實(shí)到基層的有效載體。（一）文明包括政治文明、物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明。從文明單位的條件中，我們可以看出，文明單位既包括精神文明建設(shè)的內(nèi)容，也包括物質(zhì)文明的內(nèi)容，是兩個(gè)文明建設(shè)的有機(jī)統(tǒng)一體。黨的十六大報(bào)告又充實(shí)了文明的內(nèi)涵，提出在建設(shè)精神文明和物質(zhì)文明的同時(shí)，要構(gòu)建政治文明，因而，我認(rèn)為，政治文明也是文明單位建設(shè)的內(nèi)容中的應(yīng)有之義。文明單位內(nèi)容的綜合性，決定了開展文明單位建設(shè)活動(dòng)的過程就是落實(shí)三個(gè)文明建設(shè)工作的過程。正因?yàn)槿绱?，文明單位?chuàng)建活動(dòng)越來越受到各級(jí)黨委、政府和眾多單位的重視。（二）??））?????（）???）?￥（三）文明建設(shè)的特點(diǎn)。是這種特殊的性質(zhì)，在其自身文明建設(shè)方面也呈現(xiàn)出一些特有的屬性：行業(yè)特色明顯?！璦mp。！……（*（社會(huì)影響廣泛。*……！@@（@！————@@！amp。（*amp。！amp。！@（——+）?。ㄋ模┚裎拿鹘ㄔO(shè)的重點(diǎn)。的精神文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)在《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》指導(dǎo)下，…………。二、為什么要不斷創(chuàng)建文明單位（一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全面提高思想政治素質(zhì)的需要。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們做好各項(xiàng)工作的傳家寶。我們必須澄清糊涂認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思想政治工作方法，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。要在載體上創(chuàng)新。思想政治工作要跟上時(shí)代，貼近實(shí)際，貼近群眾，深入人心，就必須抓住陣地，選準(zhǔn)載體，載體選好了，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。當(dāng)前我們?nèi)骈_展群眾廣泛參與的文明單位建設(shè)活動(dòng)，就是一個(gè)很好的載體。（二）構(gòu)建先進(jìn)文化的需要?！ㄈ┘訌?qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好的社會(huì)形象的需要?！ㄋ模┦峭七M(jìn)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展的需要。古人云：“舉綱張目”。有目標(biāo)才有壓力，有壓力才有動(dòng)力，沒有爭先的意識(shí)，只能是倒退。因此，當(dāng)前要按照上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，逐條分析，研究落實(shí)措施，分解創(chuàng)建任務(wù)，要保證做到單位有目標(biāo)，部門有任務(wù)，人人負(fù)責(zé)任，使創(chuàng)建工作做到經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化。三、怎樣創(chuàng)建級(jí)文明單位按照文明單位的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)文明單位和爭創(chuàng)文明單位的單位必須具備“十個(gè)有”，即：有創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo)、有部署、檢查和總結(jié)；有評(píng)比文明科室、文明職工活動(dòng)；有一套“兩個(gè)文明建設(shè)的綜合指標(biāo)”；有一套嚴(yán)格管理制度；有職工在家庭、社會(huì)、單位行為規(guī)范；有一套較完整的創(chuàng)建臺(tái)帳資料；有一個(gè)“潔美綠”的環(huán)境。對(duì)照上述條件，我們既要看到我們單位在文明建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)：我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支健康向上的職工隊(duì)伍，有良好的硬件基礎(chǔ)，有多年的創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，但是，我們也應(yīng)該看到，我們還有明顯的差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)建氛圍還不夠濃。職工對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠到位，有的職工認(rèn)為的主要任務(wù)是，精神文明建設(shè)是虛的，只有把辦好是實(shí)的；有的認(rèn)為要抓物質(zhì)文明建設(shè)，等物質(zhì)文明建設(shè)搞上去了，獎(jiǎng)金多了，福利好了，精神文明自然就好了；也有的認(rèn)為這幾年創(chuàng)建的力度夠大了，爭創(chuàng)活動(dòng)年年搞，但沒有絲毫進(jìn)展，難度太大，產(chǎn)生畏難情緒。二是創(chuàng)建的硬件設(shè)施還有欠缺。如榮譽(yù)室、職工之家等還沒有很好建立。三是部門對(duì)創(chuàng)建工作重視程度還不平衡。有的部門對(duì)創(chuàng)建工作很重視，制度規(guī)范，但有的部門認(rèn)為抓文明單位建設(shè)是院黨組的事，是政工部門的事，導(dǎo)致再動(dòng)員不力，對(duì)一些屢查屢在的問題整改不是很得力。四是創(chuàng)建資料的收集整理還有待進(jìn)一步完善。近兩年來，我們創(chuàng)建工作做了不少，但是由于平時(shí)不之一積累和記錄，到檢查時(shí)就沒有依據(jù)，工作成了無用功。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，基層是重點(diǎn)，管理是基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)是根本，發(fā)展是主題。因此，創(chuàng)建工作應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：一是院黨組領(lǐng)導(dǎo)親自抓。將創(chuàng)建工作作為明年及今后一個(gè)時(shí)期思想政治功能工作的載體。院黨組將調(diào)整并充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在機(jī)關(guān)總支、各支部設(shè)創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員，加大創(chuàng)建力度，通過創(chuàng)建工作，推進(jìn)整體工作的開展。院黨組領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率和示范作用，親自參與和推動(dòng)我院創(chuàng)建工作的健康、持久、深入發(fā)展。二是政工部門具體抓。政工部門要從實(shí)際出發(fā)，修訂規(guī)劃，確定目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，增強(qiáng)工作自覺性，對(duì)各部門的實(shí)施情況進(jìn)行的動(dòng)態(tài)管理，使各類創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。同時(shí)要完善保障監(jiān)督機(jī)制，目標(biāo)確定后要跟蹤檢查，每個(gè)階段的實(shí)施情
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