【文章內(nèi)容簡介】 度。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，建立困難黨員臺賬，探索設(shè)立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金。完善黨員管理“紅黃榜”制度，探索開展落后黨員幫扶轉(zhuǎn)化工作。對民主評議中被評為“差”的黨員，支委會結(jié)合黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，對照“理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德行為不端”等6種情形，準確認定不合格黨員，認真做好處置工作。三是強化正風肅紀。嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)主要工作任務(wù)》、《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，認真貫徹落實《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單（試行）》，深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持紀在法前、紀嚴于法，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用規(guī)矩約束各級干部，用紀律管住全體黨員。四是提升機關(guān)效能。進一步提升干部作風。鞏固拓展“講看齊、見行動”和“觀念更新”學(xué)習討論成果，進一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。充分發(fā)揮“一把手”的表率作用，大力倡導(dǎo)一線工作法、現(xiàn)場工作法、問題工作法、群眾工作法，在全鎮(zhèn)形成重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實的氛圍。五是推進“直通群眾”。堅持調(diào)查研究、定點聯(lián)系、住村走訪、定期接訪、帶案下訪、民意調(diào)查、干部夜學(xué)夜訪夜談、機關(guān)干部入戶走訪、“領(lǐng)導(dǎo)包村、干部到戶”等經(jīng)驗做法，全面推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，落實黨政正職每周一固定接訪等制度。完善大調(diào)解工作體系，加大矛盾排查調(diào)處力度，建立重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實精準穩(wěn)控措施。深入推進平安xx、法治xx建設(shè)，完善立體化社會治安防控體系，提升社會治理能力。（六）開展“保障水平提升”行動一是保障工作力量。加強鎮(zhèn)組織、宣傳隊伍建設(shè)。繼續(xù)選派非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員。按照不低于上當?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍標準，落實村“兩委”正職基本報酬，并合理確定績效報酬，嚴格規(guī)范獎金補貼。為符合條件的村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度，落實好離任村干部生活補助政策。探索建立非公企業(yè)和社會組織專職黨務(wù)工作者職務(wù)補貼制度。二是保障運轉(zhuǎn)經(jīng)費。完善財政支撐的基層黨建工作專項資金制度，實施農(nóng)村基層黨建保障工程，落實鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算制度。分別按照3000人以下的村5萬元，30005000人的村7萬元，5000人以上的村9萬元的最低標準落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，其中用于服務(wù)群眾支出不得低于50%。推進農(nóng)村“三變”改革，管理和運作好村集體經(jīng)濟發(fā)展基金，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，形成可持續(xù)發(fā)展新模式。三是保障活動陣地。強化鎮(zhèn)一站式服務(wù)大廳、村（社區(qū)）便民服務(wù)站服務(wù)功能。加強鎮(zhèn)“五小”（小食堂、小澡堂、小廁所、小圖書室、小文體活動場所）設(shè)施建設(shè)，完善村（社區(qū)）活動場所標準化建設(shè)，著力推進非公企業(yè)和社會組織黨組織活動場所建設(shè)，探索陣地作用發(fā)揮常態(tài)化機制。中共xx鎮(zhèn)委員會2017年3月2日第三篇：基層組織提升年匯報材料開展“進社區(qū)、亮身份、盡職責”活動加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)xxxxxxxxxxxxxxx今年是市委確定的“基層組織提升年”。陽泉市安全生產(chǎn)檢測檢驗中心黨支部按照“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強服務(wù)”的總要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展了在職黨員“進社區(qū)、亮身份、盡職責”活動，進一步完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，努力探索在職黨員在居住地發(fā)揮作用的有效途徑，拓寬黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會的渠道，著力構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是主動亮明在職黨員身份。根據(jù)市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于“在職黨員進社區(qū)”活動的安排部署，中心黨支部專門召開會議進行研究，每個黨員迅速到管轄社區(qū)南深溝社區(qū)報道，認真填寫了《在職黨員赴社區(qū)報到卡》、《在職黨員基本情況登記卡》、《在職黨員進社區(qū)認崗承諾卡》，自覺主動公開黨員身份，詳細登記自己所從事的職業(yè)、特長、服務(wù)意向等內(nèi)容，并結(jié)合自身條件，在社區(qū)提供的“菜單”式服務(wù)內(nèi)容中，自愿認領(lǐng)服務(wù)崗位，并進行公開承諾。中心黨支部要求每個黨員在《工作日志》中詳細記錄個人參加社區(qū)活動、服務(wù)居民、聯(lián)系鄰里的情況，自覺接受組織的監(jiān)督。二是自覺履行黨員職責。中心全體黨員按照“八小時以內(nèi)履職盡責在單位、八小時以外服務(wù)奉獻在社區(qū)”的要求，把黨的群眾路線教育實踐活動落實到每個黨員工作、學(xué)習、生活全過程，積極參與了社區(qū)針對困難群眾的訴求而發(fā)起的“點亮微心愿、共圓幸福夢”主題活動，每個黨員采取“一對一”或“多對一”的形式，挑選自己能夠幫助困難群眾完成的 “微心愿”，為困難群眾提供物質(zhì)幫助和親情服務(wù)。中心黨員熱情為社區(qū)居民辦實事好事，幫助困難家庭、貧困學(xué)生、空巢老人等解決了一些實際困難，讓社區(qū)4名困難居民的4個“微心愿”得以實現(xiàn)。中心黨支部組織開展了“在職黨員進社區(qū)”走訪慰問活動，對轄區(qū)的困難家庭進行了走訪慰問，為他們送去了米、面、油等生活日用品。中心黨支部還幫助社區(qū)制作了安全生產(chǎn)宣傳專欄，給居民發(fā)放了安全生產(chǎn)宣傳資料。中心全體黨員真正走進社區(qū)、真心融入社區(qū)，真情幫扶群眾，以實際行動踐行黨的群眾路線，做到了“六帶頭”，模范發(fā)揮了“六員”作用?！傲鶐ь^”即：帶頭宣傳黨的政策、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭搞好鄰里關(guān)系、帶頭參與社區(qū)建設(shè)、帶頭開展志愿服務(wù)；“六員”即：政策法規(guī)的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、社區(qū)建設(shè)的“參謀員”、文明創(chuàng)建的“勸導(dǎo)員”、社區(qū)工作的“服務(wù)員”和困難群眾的“幫扶員”。三是為社區(qū)和群眾辦實事做好事。中心以實際行動實現(xiàn)“群眾求需”向“黨員問需”的轉(zhuǎn)變，采取“群眾點單、社 區(qū)下單、黨員接單”的“三單”服務(wù)模式，將群眾的需求、反映的問題細化、量化、具體化，為人民群眾辦實事做好事，達到“共駐共建”的目的。中心在職黨員發(fā)現(xiàn)社區(qū)辦公環(huán)境很簡陋，辦公樓圍墻已經(jīng)坍塌，中心主動出資對社區(qū)辦公場所的圍墻進行了重修加固，使社區(qū)有了更好的辦公環(huán)境。同時，在中心食堂后側(cè)與居民區(qū)交界處，由于常年堆放垃圾和雨水的沖刷，造成此處地面下陷、墻體傾斜、有些墻面已經(jīng)傾斜到食堂后側(cè)，導(dǎo)致雨水無法及時的排放。為了避免安全隱患的存在，中心特請專業(yè)人員去現(xiàn)場進行勘察，提出解決方案，在社區(qū)的積極協(xié)調(diào)配合下，對對下陷地面進行硬化、對傾斜的墻面進行加固，排除了安全隱患，避免單位和附近居民受到不必要的損失。通過積極參加社區(qū)活動，使在職黨員在基層得到了鍛煉，對物對事有了新的理解和處理方式，同時又充分發(fā)揮了在職黨員的先鋒模范作用，在人民群眾眼里留下了良好的形象。在與社區(qū)密切工作中，逐步加強了單位黨組織與社區(qū)黨組織之間、在職黨員與社區(qū)干部之間的聯(lián)系，形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，達到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的目的，使中心黨組織管理進一步提升。通過中心黨支部的精心組織和社區(qū)組織的積極配合，特別是中心在職黨員積極的探索和努力，中心“在職黨員進社區(qū)”工作雖然取得了一定成績，但與市委的要求相比，與社區(qū)居民群眾的所需所盼相比，還存在許多不足之處。在今后 的工作中，我們將繼續(xù)以群眾的需求為切入點，激勵在職黨員積極參與社區(qū)活動，樹立“身在社區(qū)、心系社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻社區(qū)”的思想，創(chuàng)新活動載體，開展不同形式、不同內(nèi)容的服務(wù)，滿足不同層面群眾需求，全力促進在職黨員進社區(qū)活動健康有序開展。第四篇：發(fā)展提升年活動實施方案活動實施方案為鞏固機關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，加快推進全縣科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈浮梁縣開展發(fā)展提升年活動實施方案〉的通知》（浮辦字【2011】9號）和市發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)的通知》（景發(fā)改效能字【2011】97號）文件要求，結(jié)合實際，2011年在浮梁縣發(fā)改委開展發(fā)展提升年活動。現(xiàn)制定實施方案如下：一、指導(dǎo)思想和工作目標以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟工作會議、省委十二屆十四次全會、市委九屆十一次全會及縣委七屆十三次全會精神，圍繞推進科學(xué)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進鄱