【文章內(nèi)容簡介】 文明創(chuàng)建、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等工作。二、工作開展情況及取得的成績（一）堅持黨建引領(lǐng)，以”心”定位，隊伍建設(shè)譜新篇科工信局堅持黨建引領(lǐng)，全局上下牢固樹立”一個黨員一面旗幟、一個崗位一項責(zé)任”的意識，有效促進了局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了”三個提高”。，干部職工能力得到提高。通過民主生活會、工會活動、主題黨日活動、學(xué)習(xí)強國平臺、參與培訓(xùn)等方式，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持以企業(yè)的滿意度作為工作評價標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子積極帶頭進車間，近年已完成”為群眾辦實事”項目XX余項，涵蓋志愿服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展宣講會等多個方面，形成推動”圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的強大合力。，干事創(chuàng)業(yè)活力得到提高。一是樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，自20XX年起，連續(xù)XX年開展家屬廉政座談會，不斷提高自身以及身邊人的政治素質(zhì)和廉政意識，共同監(jiān)督。二是樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，層層壓實責(zé)任，認真履行第一責(zé)任人和”一崗雙責(zé)”職責(zé)，不斷提高干部職工擔(dān)當(dāng)精神，獲省人民政府202021真抓實干表揚激勵。三是樹立心系群眾、為企服務(wù)的作風(fēng)，以提高工作服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量為主線，不斷改進服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)載體，群眾的事就是天大的事，所有惠企政策不折不扣落實到位。，攻堅克難合力得到提高。建立健全黨支部的管理制度，黨支部的建設(shè)以”五化”為標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作；堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度和機關(guān)黨員干部固定學(xué)習(xí)日制度，認真開展組織生活會和民主生活會，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推動，推進我區(qū)創(chuàng)新型區(qū)培育建設(shè)工作，推動我區(qū)實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（二）堅持目標(biāo)引領(lǐng)，以”誠”服務(wù)，企業(yè)發(fā)展賦新能近三年，我局在促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作取得新突破，規(guī)模工業(yè)企業(yè)總數(shù)由20XX年XX家增長至XX家，2021年1－11月工業(yè)增加值增速XX％，工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)在市績效考核中連年名列前茅；XX區(qū)全社會R＆D投入強度從2019年XX％到2021年XX％，規(guī)模工業(yè)企業(yè)R＆D投入占營業(yè)收入比重從2019年的XX％提高到2021年的XX％，高新技術(shù)企業(yè)達XX家，科技型中小企業(yè)認定XX家，認定量突飛猛進。，搭建服務(wù)平臺。成立了XX中小微企業(yè)服務(wù)中心和XX區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，兩個機構(gòu)采用市場化運營方式，合署辦公，近三年，舉辦各類活動XX場次，累計服務(wù)企業(yè)XX家次，XX人次，其中XX區(qū)中小微企業(yè)公共服務(wù)平臺被評為省企業(yè)服務(wù)核心機構(gòu)。引進XX個創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)，打造國家級和省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地XX個、新型研發(fā)機構(gòu)XX個，有效支撐了轄區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)了源頭創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)培育的全鏈條服務(wù)體系。，提供要素保障。一是協(xié)調(diào)項目用地助力企業(yè)原地倍增。積極協(xié)調(diào)XX產(chǎn)業(yè)園項目征地工作，一期XX畝項目用地已落實；二期XX畝用地在會同市政府有關(guān)部門座談后，已有初步方案和實施步驟。對XX項目用地問題，前期工作已基本到位。二是加大財政支持助推企業(yè)降本增效。近三年，XX區(qū)共實施國家、省、市科技創(chuàng)新計劃項目XX余項，獲得省級以上科技資金超XX萬元，區(qū)級財政投入科技資金達XX余萬；開展政銀企對接合作座談會，實現(xiàn)銀行貸款供給總量為XX億元；積極打造網(wǎng)上服務(wù)平臺，努力打造中小微企業(yè)”互聯(lián)網(wǎng)＋金融大數(shù)據(jù)”高效能服務(wù)平臺，申報入駐的金融機構(gòu)有XX家，注冊企業(yè)XX家，撮合間接融資XX筆，實現(xiàn)XX億元以上間接融資。三是強化人才引進促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。柔性引進院士XX位、省”XX”高層次科技創(chuàng)新人才XX位，培育引進XX個高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，高學(xué)歷博士人才XX人；建立科技創(chuàng)新專家?guī)旌蚗X創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作站，實行”揭榜掛帥”，指導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)破解”卡脖子”難題，累計實施”援企服務(wù)”行動十余場，完成技術(shù)類攻關(guān)XX余項，推動XX家企業(yè)實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)”破零倍增”；組建全領(lǐng)域科技專家服務(wù)團，定期和按需對口服務(wù)企業(yè)上百次，解決企業(yè)發(fā)展問題百余條，達成產(chǎn)學(xué)研協(xié)議百余項，摸索出了一企一策，一題一答的創(chuàng)新發(fā)展模式。，進行個性化定制。一是針對性破解企業(yè)”痛點”。走訪企業(yè)一線解決實際問題，幫助XX變解決職工宿舍拆除糾紛，積極協(xié)助XX公司修建對外進出道路，為XX、XX企業(yè)解決辦公用房、職工宿舍用地等問題。二是牢筑安全底線、環(huán)保紅線。制定《XX區(qū)科工信局工業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作計劃》，深入規(guī)模工業(yè)企業(yè)車間，以宣傳、排查、監(jiān)管為重點，做到零傷亡、零事故；幫助XX、XX等兩家沿江一公里化工生產(chǎn)企業(yè)搬遷入園，完成情況位列全市前列，受到省廳表揚；疫情防控期間千方百計為企業(yè)籌集口罩XX萬個及各類防疫物資若干，為企業(yè)安心生產(chǎn)保駕護航。三是完善企業(yè)辦社會職能移交分離工作。我區(qū)涉及物業(yè)移交改造工作的企業(yè)共有中央企業(yè)XX家，省屬企業(yè)XX家，在20XX年內(nèi)，已全部完成供水供電供氣移交改造，從20XX年開始，物業(yè)管理工作已全部移交給屬地鎮(zhèn)街；老舊小區(qū)維修改造項目已基本完成，國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作于20XX年XX月底已全部完成。（三）堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，以”創(chuàng)”驅(qū)動，經(jīng)濟增長開新局20XX年XX月，XX區(qū)獲XX省科技廳批準(zhǔn)，成為首批創(chuàng)新型區(qū)建設(shè)主體，是XX市唯一一家，XX區(qū)由此正式踏入科技支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行列，開啟創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新征程。制定出臺《XX市XX區(qū)培育建設(shè)省級創(chuàng)新型區(qū)工作方案》《XX區(qū)關(guān)于推進省級創(chuàng)新型區(qū)建設(shè)激勵措施》，該措施明確XX條”黃金獎勵”，每年創(chuàng)新投入XX萬元以上，并配套建立融資信息庫和風(fēng)險補償機制。出臺《XX區(qū)研發(fā)投入專項激勵資金使用管理辦法》，明確了創(chuàng)新研發(fā)投入激勵獎補資金的來源、區(qū)分了獎補類別、細化了獎補標(biāo)準(zhǔn)等。該辦法作為XX區(qū)一系列科技創(chuàng)新政策的有效補充，極大了促進了轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，營造了良好的創(chuàng)新氛圍。一方面瞄準(zhǔn)全域創(chuàng)新，營造創(chuàng)新氛圍。舉辦科技活動周啟動儀式暨新型能源及電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈科技創(chuàng)新表彰大會，邀請高新企業(yè)現(xiàn)場攜帶科技創(chuàng)新成果亮相，出資百萬重獎創(chuàng)新先驅(qū)；舉辦雙創(chuàng)大賽，連續(xù)三年我區(qū)報名參賽企業(yè)數(shù)量蟬聯(lián)全省各縣市區(qū)第一；科創(chuàng)培訓(xùn)、科技十大行動、研發(fā)白皮書行動等成為推動我區(qū)創(chuàng)新資源集成、科技成果轉(zhuǎn)化、科技項目孵化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要載體。另一方面瞄準(zhǔn)標(biāo)桿項目，促進原地倍增。跟蹤落地XX基地項目、XX建設(shè)項目、XX產(chǎn)業(yè)化項目、XX項目、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園項目、新型能源及電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈項目，扎實推進原地倍增強鏈、產(chǎn)業(yè)融合延鏈、招強引智補鏈。一方面轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展意識。實現(xiàn)企業(yè)上云XX家，上平臺XX家；成功培育國省市級以上”專精特新”小巨人企業(yè)XX家，其中國家級XX家；現(xiàn)有XX省綠色工廠XX家，XX等4家企業(yè)入選全市智能制造示范車間名單。另一方面充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。以XX公司為龍頭，以XX產(chǎn)業(yè)園為依托，聯(lián)XX企業(yè)為主體，充分發(fā)揮XX領(lǐng)域集成優(yōu)勢，以打造XX國家先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，建設(shè)XX工業(yè)特色小鎮(zhèn)、中國XX城。三、下一步工作打算接下來，我們將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作安排，圍繞”一鏈一區(qū)”建設(shè)，抓實抓細各項工作。（一）圍繞考核”指揮棒”，推動重點工作確保高質(zhì)高效一方面以省真抓實干工作為”指揮棒”，立好”風(fēng)向標(biāo)”。對照工業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新重點工作，將重點工作量化，抓研判找不足，定措施抓落實，勤溝通爭主動，尋對標(biāo)勇?lián)?dāng)，進一步提高政治站位，力爭獲得省政府表彰激勵。另一方面以市、區(qū)績效考核工作為”指揮棒”，用好”助推器”。對照市、區(qū)績效考核確定的預(yù)期目標(biāo)，逐項任務(wù)查找差距，緊扣績效考核任務(wù)目標(biāo)不動搖，加強運行調(diào)度，采取有力舉措，持續(xù)加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的運行監(jiān)測，及時掌握工作完成進度，確保各項預(yù)期目標(biāo)圓滿完成或超額完成。（二）圍繞特色”產(chǎn)業(yè)鏈”，推動產(chǎn)業(yè)集群促進協(xié)同發(fā)展，打造XX國家級先進制造產(chǎn)業(yè)集群。依托XX等龍頭企業(yè)，大力實施”原地倍增”計劃，服務(wù)XX上市，同時以申報國家級先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，積極申報XX特色工業(yè)小鎮(zhèn)，加快建設(shè)”中國XX城”。，打造汽車及零部件配套產(chǎn)業(yè)集群。依托XX、XX等龍頭企業(yè)，打造汽車及零部件配套產(chǎn)業(yè)集群，逐步進軍重型汽車行業(yè)。，打造大健康產(chǎn)業(yè)集群。以XX等龍頭醫(yī)藥生產(chǎn)配套企業(yè)，XX等醫(yī)藥購銷平臺，中心醫(yī)院、市婦幼保健院、市口腔醫(yī)院等醫(yī)院載體打造大健康產(chǎn)業(yè)集群。（三）圍繞省級”創(chuàng)新型區(qū)”，推動創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，對標(biāo)對表緊抓落實。一方面緊盯核心工作，圍繞省級創(chuàng)新型區(qū)建設(shè)，抓實創(chuàng)新型企業(yè)培育、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群打造、創(chuàng)新載體與平臺建設(shè)、科技創(chuàng)新惠民工程四大工程，力爭省級創(chuàng)新型區(qū)建設(shè)的創(chuàng)新投入、企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新績效、政策保障、特色指標(biāo)等6類指標(biāo)均達標(biāo)。另一方面促進轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，現(xiàn)累計推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化XX項，下一步將繼續(xù)匯聚科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化資源要素，厚植科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)優(yōu)勢。，強化隊伍提高效能。一是打造國家級服務(wù)平臺。通過實施高新技術(shù)企業(yè)成長計劃、產(chǎn)學(xué)研合作計劃等，發(fā)揮平臺支撐作用，提升服務(wù)能力，努力將中小企業(yè)公共服務(wù)平臺創(chuàng)為國家級服務(wù)平臺。二是加大人才引育力度。