【文章內(nèi)容簡介】 矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與領(lǐng)導(dǎo)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的`，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本學(xué)校的實際情況和全院學(xué)生的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責(zé)。五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則，以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。三、重點做好十三項工作負責(zé)審核團委各部門、各支部提供的評先評優(yōu)和懲罰材料，并做好統(tǒng)計記錄，協(xié)助開展評先評優(yōu)工作。掌握學(xué)生獎懲情況，為每年的綜合測評提供依據(jù)。宣傳好人好事，抵制各種不良現(xiàn)象，及時對好人好事進行表揚，對各種不良現(xiàn)象進行批評。配合學(xué)校的保衛(wèi)處，做好并宣傳防止上當(dāng)受騙、防盜。負責(zé)團委干部、學(xué)生干部的紀(jì)律檢查工作并做好記錄。受理、調(diào)查學(xué)生的投訴和上訪，給予妥善處理，并將處理結(jié)果以書面或口頭形式回復(fù)投訴者、上訴者。定期召開對口支委會議，檢查布置工作。繼續(xù)加強思想工作，規(guī)范我院同學(xué)的日常行為，使我院形成自律的良好學(xué)風(fēng)。并將考勤的情況與各系自律部檢查情況進行統(tǒng)計核對，并公布檢查結(jié)果。做好綜合測評統(tǒng)計工作。督促各系自律部認真做好平時綜合測評的統(tǒng)計工作，并在十月份統(tǒng)計整理好全院同學(xué)上半年的綜合測評工作。做好多媒體課室的申請工作。1做好團委相關(guān)證件的分發(fā)。1各大院級活動登記。1配合其他部門的工作，共同完成團委工作。以上是辦公室20xx年初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。自律會工作計劃8金秋九月，新學(xué)期伊始自律會本學(xué)期的工作也悄然進入了軌道。在上學(xué)期中，我們都見到了自律會的成長，在大家的努力下，自律會不斷發(fā)展成熟。自律會的工作在經(jīng)過一段時間的暫停后又要開始展現(xiàn)它的活力了。良好的開端是成功的一半，所以特對本學(xué)期自律會的工作作出以下計劃以便于工作的順利進行和開展：一、作好常規(guī)工作，保證各項工作順利進行。開學(xué)初召開一次自律會全體副部以上干部例會。各部門每月定時召開一次例會，例會上主要匯報當(dāng)月的工作情況，交流思想，并對已完成的工作進行總結(jié)，上交月工作總結(jié)，對未來的工作進行安排。如平時有重要事情則及時召開臨時會議。秘書部：負責(zé)把自律會各部們成員的聯(lián)系方式表、新學(xué)期課表收齊，做好新生如學(xué)前的學(xué)生處值班、門崗值班的安排工作，以便于自律會各項工作的平穩(wěn)順利進行。做好新學(xué)期開學(xué)所需相關(guān)物品申請，做好迎新、納新的工作人員安排。宣傳部：負責(zé)迎新納新海報、宣傳單及本學(xué)期活動相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作，與各部門配合做好宣傳工作，加強院自律會對新生的影響力度，創(chuàng)建自律會的新氣象。外聯(lián)部：做好學(xué)期活動的策劃贊助工作、工作重點和重心放在9月份雙節(jié)（中秋、國慶）、新學(xué)期的“講文明、講紀(jì)律、樹新風(fēng)”知識競賽的活動策劃贊助工作，讓新生通過各項更好更加詳細的了解學(xué)院的校園校風(fēng)校紀(jì)。紀(jì)檢部：在新生到來之前，除日常的學(xué)生處值班和門崗值班，還須安排好9月份常規(guī)的復(fù)查、衛(wèi)生檢查、安檢等工作；新生入學(xué)之后按既定方案進行納新工作，安排新干事參與日常工作并考核培訓(xùn)，由于新學(xué)期住宿可能會有調(diào)整，部分護理系學(xué)生會搬出校外宿舍，在宿舍復(fù)查、衛(wèi)生檢查、安檢等日常合理安排。勞動部：新生到來之前了解熟悉新中專生的花名冊，做好勞動值周的安排工作，由于勞動部是各比較特殊的部門，所以在納新工作需要有針對性的挑選新人才，為部門增添一份新的力量。自律會各部門要做好各項常規(guī)工作，并且各部門要加強合作，堅持分工不分家的原則，在各項工作進行中合力配合及相互協(xié)調(diào)，樹立好自律會的形象。二、配合學(xué)校的規(guī)章制度，進行監(jiān)督、檢查工作，及時勸導(dǎo)違紀(jì)行為紀(jì)檢部應(yīng)不定期的進行查處宿舍違規(guī)電器，預(yù)防安全事故的發(fā)生；根本文明宿舍評比標(biāo)準(zhǔn)定期進行宿舍衛(wèi)生檢查及評比，努力引導(dǎo)同學(xué)營造一個舒適、清潔的社生活環(huán)境。自律會應(yīng)該致力于同學(xué)們搭建一個與自律會交流的平臺，提供同學(xué)們反映相關(guān)問題，并努力解決相關(guān)的問題。三、不斷創(chuàng)新和探索，提高各項工作效率。在活動中要努力擴大活動的廣度，把活動做大做好，將高雅健康的內(nèi)容與同學(xué)喜聞樂見的形式相結(jié)合，將學(xué)術(shù)性、思想性與娛樂性、欣賞性相結(jié)合。提高活動的`參與性，積極調(diào)動廣大同學(xué)的活動參與熱情，擴大活動的影響力。自律會成員應(yīng)端正工作態(tài)度，創(chuàng)新工作思路，而不能固守陳念。在創(chuàng)新中我們才有發(fā)展壯大的力量。抓好活動精髓，提高活動立意。要真正做到舉辦活動有意義，體現(xiàn)廣大同學(xué)的需求，體現(xiàn)是在為同學(xué)服務(wù)，體現(xiàn)活動的真正價值。四、活動計劃定期召開自律會全體大會；在納新后對新老干事進行相關(guān)知識的培訓(xùn)，使新生盡快熟悉了解工作；組織一次“中秋博餅”晚會（暫定9月）；組織一次“講文明、講紀(jì)律、樹新風(fēng)”知識競賽活動（暫定10月）；在文明宿舍周的基礎(chǔ)上開展以宿舍為單位的文明宿舍海報設(shè)計大賽（暫定12月）；組織自律會全體成員聚餐；期末復(fù)習(xí)考試前召開一次各部門工作大會，召開副部以上會議初步擬定第二學(xué)期干部培養(yǎng)人名單。xx金秋九月新的學(xué)期，新的氣象，新的希望，院自律委員會將以更高漲的熱情和動力投入到工作中，不斷提高自身素質(zhì)，盡最大努力，積極加強內(nèi)部建設(shè)，更好地完成任務(wù)，以誠待人，總結(jié)經(jīng)驗并改正提高，以積極主動的姿態(tài)迎接新學(xué)期工作的到來。自律會工作計劃9我自律部在上一學(xué)年經(jīng)過各項活動的開展和不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)，推進了學(xué)生干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了我院學(xué)生會的新發(fā)展。新學(xué)期伊始，我自律部面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚自律部的光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)章制度，更加認真負責(zé)地做好常規(guī)工作。自律部全體成員會在新學(xué)年懷著飽滿的熱情，以嶄新的面貌投入到工作中去。現(xiàn)作工作計劃如下：一、招新提干新的學(xué)期，我部必將注入新鮮血液。在新生正式開學(xué)后，我部會按照學(xué)生會的安排，做好面向10屆新生的納新工作。我們將秉者“公平，公正，公開”的原則，使一批優(yōu)秀的新生加入到我們的團隊，加入到新學(xué)年學(xué)生會的工作中來。對于通過選拔進入我部的新成員，我部會合理安排，讓他們在老成員帶領(lǐng)下慢慢熟悉自律部的`常規(guī)工作并逐漸養(yǎng)成認真負責(zé)的工作態(tài)度和樂于奉獻的良好品質(zhì)，切實提高每個成員的實際工作能力，提高我自律部的整體素質(zhì)，樹立自律部的良好形象。二、完善制度良好的制度是工作有效開展的基礎(chǔ)。在新學(xué)期，新的工作形勢使得我們的制度建設(shè)工作更為艱巨。我們力爭在工作實踐中，繼續(xù)健全制度建設(shè)，不斷完善部里現(xiàn)有規(guī)章制度，使得各項工作有條可依，進一步推動學(xué)生工作的開展，提高自律部全體成員的工作素質(zhì)。（1）會議制度①每周在固定時間、固定地點召開部內(nèi)會議，所有成員必須按時參加，不得無故遲到或缺席，有事必須本人向部長請假，不得由別人帶假，經(jīng)允許方為有效，副部長負責(zé)每次會議的考勤工作；②參加會議的成員必須攜帶筆記本，對會議內(nèi)容進行詳細記錄；③每次會議由部長或副部長主持，總結(jié)近期工作，提出下步工作計劃，傳達上級指示，共同討論、研究在工作中出現(xiàn)的具體問題，副部長負責(zé)會議總記錄。（2）活動紀(jì)律①在部門活動期間，成員不得以任何理由請假，但可由他人代替參與活動；②成員外出活動時要注意自身形象，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得做有損學(xué)校名譽的事，一切以學(xué)校利益為重；③凡違反部門紀(jì)律，對我自律部甚至學(xué)院名譽、財產(chǎn)造成損失的應(yīng)由部長通報批評，影響惡劣的應(yīng)交由主席團，給予開除處分。（3）檔案管理①將09級始我部各屆成員的申請書等個人資料保存入檔；②將我部所舉辦或參與各項活動的資料，包括活動策劃，活動總結(jié)，活動過程中的評分冊等整理入檔，保留三年內(nèi)活動記錄；③副部長負責(zé)檔案管理，并按要求在規(guī)定時間內(nèi)上交相應(yīng)文件。三、活動安排（1）在新生報到的112號兩天與其他部門合作，迎接新生。具體事項由學(xué)生會主席統(tǒng)一安排；（2）配合學(xué)院搞好迎新晚會。具體事務(wù)等待學(xué)生會分派，我部積極配合；（3）聯(lián)系學(xué)生會高年級的學(xué)長，給新生講授學(xué)習(xí)時間和工作時間如何分配，以及在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)；（4）傳承醫(yī)學(xué)院文化，精心舉辦我部特色活動“棋類大賽”，使我部聲望得以提高，使部員的工作水平得以提高；（5）組織以增強身體素質(zhì)為目的的拔河比賽，具體活動方案見策劃書；（6）在20xx年的元旦晚會中，