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正文內(nèi)容

紀(jì)檢組長調(diào)研文章(編輯修改稿)

2024-11-15 06:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,經(jīng)得起金錢的誘惑,耐得住清貧,做到富貴不能淫,貧賤不能移。二要剛正不阿,以執(zhí)行紀(jì)律為天職,做到秉公執(zhí)紀(jì),威武不能屈。三要約束業(yè)務(wù)活動。紀(jì)檢監(jiān)察干部的特殊身份決定了平時交往的有節(jié)有度,不應(yīng)該從事的業(yè)外事務(wù)就不能去做,不應(yīng)該接受的宴請、禮物就不能受,不應(yīng)該拿的報酬就不能拿,不應(yīng)該去的場合就不能去,要有一種“淡泊名利,寧靜致遠”、“壁立千仞,無欲則剛”的境界,特別是要管好自己的家屬、子女,領(lǐng)導(dǎo)干部還要管好身邊工作人員。如我區(qū)制定《鯉城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機關(guān)若干紀(jì)律的規(guī)定(試行)》、績效考評等制度,并且嚴(yán)格執(zhí)行《福建省紀(jì)檢干部十條禁令》,將《十條禁令》分發(fā)到每一位干部的手中,把貫徹執(zhí)行《十條禁令》作為整肅隊伍風(fēng)紀(jì)的突出任務(wù),增強紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的自覺性,保持清醒頭腦和清正廉潔本色。具體行動上,我們要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想上、行動上劃定警戒線,無論在八小時以內(nèi),還是八小時以外,或者在離開單位監(jiān)督和無人知曉的情況下,要做到慎獨、慎微、慎言、慎行,始終保持高尚的情操。下階段的工作思路要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的講話精神,大力弘揚求真務(wù)實的精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記“為民、務(wù)實、清廉”的要求,大力推進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。要在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)雙樹”活動,即:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),樹求真務(wù)實之風(fēng);創(chuàng)立新型工作機制,樹清廉高效形象。一是要狠抓教育,夯實基礎(chǔ)。思想作風(fēng)整頓為切入點,統(tǒng)一思想,凝聚合力。在全系統(tǒng)開展“學(xué)先進,樹正氣,比貢獻”為主要內(nèi)容的“六比六樹”學(xué)習(xí)教育活動。比學(xué)習(xí),樹立知識型紀(jì)檢監(jiān)察干部形象;比工作,樹立奉獻型紀(jì)檢監(jiān)察干部形象;比創(chuàng)新,樹立開拓型紀(jì)檢監(jiān)察干部形象;比思想,樹立政治堅定的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象;比團結(jié),樹立干事業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象;比自律,樹立講廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。并要求全體干部做到“三要三不要”(要用心不要分心;要干事不要混事;要為事業(yè)不要只為自己)。通過思想作風(fēng)整頓,在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部形成求真務(wù)實、真抓實干、共圖事業(yè)的良好風(fēng)氣。班子成員顧大局、識大體,補臺不拆臺;室主任協(xié)調(diào)配合、相互促進;一般干部認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極進取,主動干事的良好氛圍。二是要健全制度,規(guī)范管理。要認(rèn)真執(zhí)行《福建省紀(jì)檢監(jiān)察干部十條禁令》,建立健全《鯉城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機關(guān)若干紀(jì)律的規(guī)定(試行)》、績效考評等制度,對紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為進行規(guī)范。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定,切實負起對派駐紀(jì)檢組的管理職責(zé)。針對紀(jì)檢組所在單位的工作性質(zhì)和工作職責(zé),召集檢察院、法院、財政局、發(fā)展計劃局、建設(shè)局五個紀(jì)檢組召開座談會,研究各個單位今年反腐倡廉的工作,制定2004年工作重點,強化派駐紀(jì)檢組在其所在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。完善考核激勵機制。計劃制定街道、派駐紀(jì)檢組和區(qū)紀(jì)委內(nèi)部崗位目標(biāo)考核辦法??己送怀黾o(jì)檢干部的政治表現(xiàn),并將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、源頭治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、查辦案件、行風(fēng)建設(shè)、信訪舉報、信息調(diào)研等各項工作任務(wù)細化分解,量化到人,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部提拔任用的重要依據(jù),極大地激發(fā)了各級紀(jì)檢干部的競爭意識和責(zé)任意識。三是要增強接受監(jiān)督的意識,自覺接受來自各方面的監(jiān)督。要強化內(nèi)部監(jiān)督。制訂出臺常委會議事規(guī)則和重大事項決策程序,要建立健全信訪舉報分級受理制度、案件報告制度、工作聯(lián)系制度、責(zé)任追究制度等四項工作制度,規(guī)范信訪處理、案件檢查、案件審理、執(zhí)法監(jiān)察等重點環(huán)節(jié)的工作程序,完善業(yè)務(wù)流程。還要合理利用民主生活會、廉政談話等形式開展批評和自我批評,及時糾正苗頭性和傾向性的問題。要通過大信訪和紀(jì)檢信訪渠道,密切關(guān)注紀(jì)檢干部隊伍和后備干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的狀況。要多途徑引入外部監(jiān)督。一是通過會議、公開欄、公開承諾等形式公示紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范和辦案工作紀(jì)律,以鯉城明鏡網(wǎng)為載體,明確監(jiān)督對象和內(nèi)容,暢通反饋渠道。二是充分發(fā)揮黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員和特邀監(jiān)督員的監(jiān)督作用。通過定期召開座談會和開展民主評議等形式,主動聽取他們對紀(jì)檢監(jiān)察干部的反映和意見。三是注意發(fā)揮職能部門的作用。主動征詢財政、審計等部門的意見,監(jiān)督干部在單位外、工作外、八小時之外的行為。對各方反映的情況和問題要及時核實,及時澄清或糾正處理,及時通報反饋。要處理好監(jiān)督、保護與處理的關(guān)系,對那些打擊報復(fù)甚至誣告陷害紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為要堅決查處,保護好干部的積極性和創(chuàng)造性。對少數(shù)干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題,要及時提醒,認(rèn)真幫助,限期改正,防止釀成大的錯誤。對個別屢教不改或不再適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員,也不能包庇袒護,要堅決調(diào)離或清理出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。第三篇:紀(jì)檢組長現(xiàn)實表現(xiàn)材料紀(jì)檢組長現(xiàn)實表現(xiàn)材料經(jīng)省局黨組考察,xxx同志于2009年12月任xxx市地方稅務(wù)局紀(jì)檢組長、黨組成員,試用期一年。任職試用期間,該同志的主要德才表現(xiàn):勤于學(xué)習(xí),政策理論水平較高。該同志勤奮學(xué)習(xí),善于用黨的最新理論成果武裝頭腦;立場堅定,自覺與上級黨組織保持高度一致。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神。先后參加了省局舉辦的任職培訓(xùn)班和中紀(jì)委在杭州舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),增長法律知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)知識,全面系統(tǒng)地掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)、工作任務(wù)和基本方法,了解國外的先進的稅收管理理念、制度和方法,理解了文化建設(shè)的內(nèi)涵和途徑,深入了解了黨建工作的性質(zhì)和重要性,為做好新時期的業(yè)務(wù)工作做了理論準(zhǔn)備。勇于創(chuàng)新,工作亮點多。該同志進入市局領(lǐng)導(dǎo)班子以來,能夠迅速轉(zhuǎn)變觀念、進入角色,在分管的工作領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作,取得了明顯的成績,多項受到省局和隨州市委、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一是積極推動系統(tǒng)內(nèi)廉政文化建設(shè),舉辦“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、爭做勤廉表率”主題教育,組織干部參加市紀(jì)委組織的廉政文化成果展開展警示教育,開展任前談話,基建談話70余人次,教育干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險意識。二是主持制定了預(yù)警防控信息采集、評估、處置工作制度等3項工作制度,督導(dǎo)完善財務(wù)管理、干部任用、基建工程管理等制度,不斷規(guī)范人、財、物等重要崗位管理行為,加強了對基建、財務(wù)等重點崗位監(jiān)督和防控工作,確保了資金使用
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