管理處黨員輪訓計劃(編輯修改稿)
2024-11-15 05:56 本頁面
【文章內容簡介】 善社會管理，使群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。要以規(guī)則公平、機會公平、底線公平為導向，加強社會領域基礎性制度建設，如就業(yè)制度、社會保障制度、社會救助制度、社會慈善制度等，以確保民生幸福。三、以群眾幸福指數(shù)作為制度設計與選擇的價值取向從宏觀層面而言，要求深化體制改革。如果政府與市場、政府與社會關系失衡，就會影響社會主義市場經濟改革的深化和社會主義市場經濟作用的發(fā)揮，也不利于社會力量的成長和社會建設的推進。要加快轉變政府職能，理順政府與市場、政府與社會的關系，解決政府職能越位、缺位、錯位等問題，突破社會主義市場經濟改革的瓶頸，創(chuàng)新社會建設的體制機制。從中觀層面而言，要求建立和完善各種具體制度。其一，收入分配制度。收入分配不公，貧富差距拉大，是制約幸福廣東建設的重要因素。加大初次分配中勞動收入的比重，降低中低收入者的稅負，解決壟斷行業(yè)收入過高、城鄉(xiāng)居民收入差距過大等問題，有賴于收入分配制度的改革與完善。其二，公共產品供給制度。廣東在公共產品供給方面總量不足，且城鄉(xiāng)之間存在較大差異。從公平原則出發(fā)，政府應增加公共產品供給總量，推進基本公共服務均等化，特別是要加大對農村公共產品的供給，使群眾從公共產品的供給中享受幸福。其三，社會流動制度。人在流動中選擇幸福、感知幸福，建設幸福廣東需要進一步破除地域、戶籍等限制，調整完善經濟、社會、文化政策，促進社會階層之間的良性流動，防止社會階層固化和“代際傳遞”。其四，異地務工人員融入制度。幸福廣東不僅是指廣東戶籍人口的幸福，同時包括異地務工人員的幸福。完善異地務工人員積分入戶城鎮(zhèn)、考錄公務員、參加社會管理、子女上學等制度，促進他們逐步融入所在城鎮(zhèn)，消除制度性歧視。從微觀層面而言，要求提高制度的科學性。建設幸福廣東，要求審視現(xiàn)行的各項制度，相互矛盾的制度要協(xié)調，過時的制度要廢除，缺失的制度要健全，力求通過制度整合與制度創(chuàng)新，實現(xiàn)制度的精細化、科學化，使制度具有針對性、可操作性。第三篇：黨員輪訓黨員輪訓心得體會通過這次的黨員輪訓學習，讓我充分的認識到黨員輪訓的重大意義。輪訓中，對政治理論知識的學習和黨的歷史的進一步了解，以及相關業(yè)務知識的鞏固，使我深受啟發(fā)，思想覺悟和工作態(tài)度上都有了新的認識和提高。一個人的成長離不開學習和教育，黨員更是如此。作為一名黨員，我感到自己做得還很不夠，通過學習和培訓，我有了更明確的努力方向：要從注意自我做起，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，扎扎實實干好本職工作。一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說，就像一臺機器上的螺絲釘，螺絲釘雖小，作用卻不可低估。按照十七大要求，使廣大黨員成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。加強學習，不斷提高自身的思想素質和工作能力。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹新黨章，以黨的“十七”大精神武裝自己的頭腦，深入領會其精髓和要領。同時積極參加政治學習，努力提高自己的思想素質。通過學習，深入理解十七大的精神實質、思想內涵和基本要求，不斷強化學以致用能力。求真務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。進一步轉換觀念，作為黨員應更好發(fā)揮先鋒模范作用，解放思想，轉換角色，支持參于改革，以全新的理念和姿態(tài)為建設事業(yè)的發(fā)展開拓創(chuàng)新銳意進取。以對組織、對工作負責的態(tài)度，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和
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