【文章內(nèi)容簡介】 大型活動。第六條：青年志愿者承擔(dān)校風(fēng)，組織青年志愿者承擔(dān)校風(fēng)建設(shè)和校園美化等方面活，為圖書館、食堂等大型公共場所提供定期，不定期的義務(wù)活動。第七條：指導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的專項(xiàng)青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍，做好青年志愿者的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)各小組的管理者，更好的開展自愿服務(wù)。第八條：定期向?qū)W校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持做好志愿者行動的宣傳工作。第九條：開展與其他青年志愿者組織和團(tuán)體的交流活動。第十條：弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)友愛奉獻(xiàn)，促進(jìn)校園良好風(fēng)氣的形成，為我校建設(shè)和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。第十一條：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和學(xué)校發(fā)展的需要，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)社會體系的建立和完善第十二條：積極參與本協(xié)會開展的“八旗”活動，并積極為協(xié)會發(fā)展的相關(guān)活動進(jìn)行宣傳。第十三條：培養(yǎng)（青年）的公民意識、公共道德意識、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力。促進(jìn)（廣大青年）健康成長。第十四條：志愿者活動成為（廣大青年）接觸社會的窗口，培養(yǎng)（廣大青年）適應(yīng)社會與社會交往的能力。第十五條：組織、策劃各個時期全校青年志愿服務(wù)活動，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各（院）系青年志愿者者開展具有專業(yè)特色成為所能及的志愿者服務(wù)活動，推進(jìn)志愿活動持續(xù)、有效、深入開展，提高志愿者服務(wù)的質(zhì)量和效果。第十六條：維護(hù)和代表青年志愿者及志愿者的合法權(quán)益，致力于推進(jìn)志愿者行動的規(guī)范化建設(shè)，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第十七條：開展青年志愿者工作的理論研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。第十八條：定期發(fā)行青年志愿者協(xié)會會刊、簡報等宣傳性刊物。第十九條：組織開展全校優(yōu)秀青年志愿者的先進(jìn)評比與表彰工作。第三章 會員第一條：（一）志愿者是指不為物質(zhì)報酬、基于良知、信念和責(zé)任，自愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。（二）凡承認(rèn)本協(xié)會章程的有志于為人民服務(wù)的我校青年，提出入會申請，經(jīng)理事會審查通過，即可成為本協(xié)會會員第二條：（一）年齡在18—35歲之間的我校在冊學(xué)生及教工均有機(jī)會加入本協(xié)會，成為本校青年只有愿者。（二）有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，良好的思想品德。（三）具備與所參加志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)，本人書面申請，上報協(xié)會批準(zhǔn)。第三條：（一）有向協(xié)會推薦會員的權(quán)利和義務(wù)，有要求本協(xié)會維護(hù)合法權(quán)益的的權(quán)利。（二）要求本協(xié)會幫助解決在志愿者活動中遇到的實(shí)際困難和問題，在各種先進(jìn)活動中享受同等權(quán)利。（三）有退會的自由，也享有對本協(xié)會活動作出顯著成績的會員給與表彰的權(quán)利（四）有選舉權(quán)，被選舉權(quán)（五）對協(xié)會的工作進(jìn)行監(jiān)督，優(yōu)秀志愿者服務(wù)工作向團(tuán)組織、志愿者組織提出意見或建議。參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動享有優(yōu)先參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)利。第五條：（一）遵紀(jì)守法、履行志愿服務(wù)的承諾、遵守本協(xié)會的章程程、執(zhí)行本協(xié)會決議。（二）參加本協(xié)會活動，及時完成本協(xié)會委托的任務(wù)。（三）宣傳本協(xié)會宗旨、維護(hù)本協(xié)會聲譽(yù)，以實(shí)際的行動擴(kuò)大志愿者精神和長江職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會對社會的影響。（四）關(guān)心協(xié)會的工作，積極參與協(xié)會開展的各項(xiàng)社會公益活動。（五）發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛互助、進(jìn)步”的精神，主動關(guān)心社會，關(guān)心他人（六）主動向協(xié)會提出工作意見和建議；（可以書面或電子郵件等形式，向會長團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人提出）（七）向協(xié)會反映境況，提供有關(guān)資料。（八）本協(xié)會實(shí)行入會和退會自愿原則。會長團(tuán)可決定接納有關(guān)人士為協(xié)會會員，會員退會時，可以書面形式向會長團(tuán)提出申請，經(jīng)過會長團(tuán)批準(zhǔn)通過方可退會，并交回工作證。（九）會員如違反本章程的行為，經(jīng)會長團(tuán)表決通過給予除名。除名者需交回工作證。（十）會長團(tuán)將表彰和獎勵在志愿服務(wù)中突出的成員。第四章 組織制度第一條：本會實(shí)行民主集中制。長江職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會會長團(tuán)經(jīng)青年志愿者協(xié)會會員大會選舉，報共青團(tuán)長江職業(yè)學(xué)院委員會審核批準(zhǔn)后產(chǎn)生。第二條： 本協(xié)會設(shè)會長一人，副會長若干人，各部部長一人，副部長若干人，會長團(tuán)及個部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理協(xié)會的重要日常工作。第三條： 青年志愿者協(xié)會會長職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)青年志愿者協(xié)會全面工作的開展；（二）負(fù)責(zé)青年志愿者協(xié)會的發(fā)展方向、協(xié)調(diào)各部的工作開展；（三）負(fù)責(zé)對青年志愿者協(xié)會工作人員的任免；（四）負(fù)責(zé)管理青年志愿者協(xié)會印章，監(jiān)督使用情況，其余人不得私自使用；（五）定期召開工作會議，傳達(dá)學(xué)校相關(guān)部門對青年志愿者協(xié)會的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計劃和工作重點(diǎn)；（六）主動向?qū)W校相關(guān)部門申請工作的指示并聽取意見；（七）加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會自身的思想道德素質(zhì)的建議，組織青年志愿者協(xié)會進(jìn)行理論化學(xué)習(xí)及實(shí)踐指導(dǎo)；（八）及時了解和關(guān)心青年志愿者協(xié)會各理事的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的積極性、主動性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；（九）維護(hù)青年志愿者協(xié)會的集體利益；（十）審批監(jiān)督會費(fèi)的使用情況；（十一）組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)；（十二）會長任期一屆，不可連任。第四條 青年志愿者協(xié)會副會長職責(zé)：（一）協(xié)助會長開展工作；（二）會長不在時，代理會長工作；（三）做好分管部門工作任務(wù)；（四）指導(dǎo)監(jiān)督各部門開展工作；（五）討論、制定本學(xué)期工作計劃和工作重點(diǎn)；（六）深入開展調(diào)查研究，熟悉青年志愿者協(xié)會內(nèi)部工作；（七）審批監(jiān)督主管部門的工作；（八）組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。第五條 青年志愿者協(xié)會會員職責(zé)：（一）遵守本協(xié)會章程和各規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會決議；（二）積極參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動，努力完成本協(xié)會交辦的各項(xiàng)任務(wù)；（三）宣傳青年志愿者協(xié)會性質(zhì)、宗旨和活動，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織；（四）關(guān)心本協(xié)會的工作，主動向本會提出工作意見和建議；（五）本協(xié)會志愿者在提供志愿服務(wù)以及進(jìn)行集體大型活動時，需穿協(xié)會的會服戴帽子，以及佩戴工作證；（六）志愿者與服務(wù)對象之間是平等的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；（七）本協(xié)會的任何成員都不能利用本協(xié)會的名義謀取個人私利。第六條 開會紀(jì)律（一）開會期間請務(wù)必將您的手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)機(jī)，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負(fù)責(zé)人警告記錄，累積達(dá)三次，作無視協(xié)會紀(jì)律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。（二）開會請務(wù)必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細(xì)記錄所需重要信息。（三）開會期間，講臺上有發(fā)言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時則積極踴躍，大膽諫言。（四）準(zhǔn)時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協(xié)調(diào)管理部紀(jì)錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負(fù)責(zé)人請假指示，批準(zhǔn)后方可離開；部門例會時，請假者向部門負(fù)責(zé)人報告指示，批準(zhǔn)后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。第七條 點(diǎn)名簽到（一）部門例會，各部門負(fù)責(zé)人點(diǎn)名紀(jì)錄，協(xié)調(diào)管理部派遣委員監(jiān)督查到，紀(jì)錄到會情況，各部門負(fù)責(zé)人配合協(xié)調(diào)管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。（二）干部例會時，由協(xié)調(diào)管理部負(fù)責(zé)點(diǎn)名簽到，紀(jì)錄各部門到會情況，請假者履行請假手續(xù)。每月，紀(jì)錄總結(jié)上交辦公室。第八條 請假手續(xù)（一）部門例會。因事未到者，需向該部門負(fù)責(zé)人請假并附加請假條。請假條必須用長江職業(yè)學(xué)院材料紙書寫，由負(fù)責(zé)人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。（二）干部例會。請假者需先向會長團(tuán)打電話告知，并附上請假條，由會長團(tuán)批準(zhǔn)簽字同意則允許請假，請假條上交協(xié)調(diào)管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。（三）辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協(xié)調(diào)管理部負(fù)責(zé)人。第九條值班（一）由協(xié)調(diào)管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調(diào)動，則各部門自由內(nèi)部調(diào)節(jié)。（二）值班人員簽到，值班期間，愛護(hù)室內(nèi)公共設(shè)施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。第九條 光榮榜（一）依據(jù)每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協(xié)調(diào)管理部統(tǒng)計記錄。（二）每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。第十一條活動活動中，對于上級交代的任務(wù)要認(rèn)真細(xì)心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務(wù)并取得顯著的個人及團(tuán)體會員，經(jīng)協(xié)會討論決定，報學(xué)校批準(zhǔn)，給予表彰和獎勵。對關(guān)心、支持和參加志愿者活動并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人可授予榮譽(yù)稱號。第十三條經(jīng)費(fèi)來源（一）協(xié)會活動所必須的經(jīng)費(fèi)主要來自于學(xué)校撥款，企業(yè)贊助、社會募捐等。（二）部分經(jīng)費(fèi)可通過組織會員開展有償服務(wù)的收入等渠道解決。第十四條明確定義任何組織或個人不得將青協(xié)中的部門及“八旗”中的任何一旗獨(dú)立出本協(xié)會。第十五條明確定義“八旗”各負(fù)責(zé)人必為青協(xié)內(nèi)部副部長以上職務(wù)。第五章附則第一條 第二條 第三條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經(jīng)全體會 會員通過，報業(yè)務(wù)主管部門審查備案。協(xié)會終止程序：本協(xié)會因故必須終止時，由會長團(tuán)提出意見和理由，經(jīng)全體會員 討論通過，形成決定，報業(yè)務(wù)主管