【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作情況，進(jìn)行總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，建立勞動(dòng)保護(hù)工作的檔案、臺(tái)帳，做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。第四章附則第二十條本辦法由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。1994年11月30日頒布的《**省地方電力建設(shè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)工作管理辦法》（陜電建司發(fā)[1994]第08號(hào)）同時(shí)廢止。**省地方電力建設(shè)有限公司辦公室2013年7月11日印發(fā)共印10份第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法一、目的為了合理發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品，使勞動(dòng)防護(hù)用品真正起到保護(hù)職工安全和健康的目的，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，并結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本辦法。二、范圍本辦法規(guī)定了公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放等工作以及檢查與考核內(nèi)容。本辦法適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。三、職責(zé)（一）綜合辦公室是公司勞防用品管理工作的歸口部門，主要負(fù)責(zé)勞防用品管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、費(fèi)用預(yù)算與控制、勞防用品計(jì)劃的制定、勞防用品的采購(gòu)、費(fèi)用結(jié)算、質(zhì)量監(jiān)督、使用情況監(jiān)督等；審批公用勞防用品的發(fā)放、借用、報(bào)損，負(fù)責(zé)工裝的選樣、訂購(gòu)等。（二）財(cái)務(wù)科根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)勞防用品采購(gòu)、發(fā)放、管理等方面進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。四、管理內(nèi)容與要求（一）勞防用品的分類、配發(fā)和使用根據(jù)勞防用品用途和價(jià)值的大小分為大宗類防護(hù)品和小1額易耗類勞保用品。大宗類防護(hù)品指各類防護(hù)服、雨具、價(jià)格較貴的特種防護(hù)用品等；小額易耗類勞保用品指各類定期發(fā)放的防護(hù)鞋、帽、毛巾、手套、口罩、洗滌用品等。勞防用品是公司免費(fèi)發(fā)放給職工的，用于職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中保證人身安全和身心健康的一種輔助防護(hù)用品。零時(shí)聘用人員和公司職工同等享受公司發(fā)放的勞防用品。防護(hù)服面料一律為全面制品。特殊崗位、工種需要其它面料的，所屬部門應(yīng)向綜合辦公室提出書面申請(qǐng)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。特殊防護(hù)品如安全帽、絕緣護(hù)品、防塵口罩、防護(hù)鏡等，必須采用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，且經(jīng)省級(jí)以上有關(guān)部門鑒定合格的產(chǎn)品。職工進(jìn)入工作崗位，必須穿戴符合現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生要求的個(gè)人防護(hù)用品。職工勞防用品的發(fā)放必須按照《蕪湖市鐵水聯(lián)運(yùn)責(zé)任有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因生產(chǎn)、工作情況變化，需要調(diào)整勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，由所屬部門向綜合辦公室提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放。首次發(fā)放工作服，為便于洗滌可一次發(fā)放兩套。職工因生病、工傷、學(xué)習(xí)等原因，脫離崗位三個(gè)月以2上的，勞動(dòng)保護(hù)用品順延發(fā)放。職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞防用品。重疊的防護(hù)用品使用期限按新老崗位、工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)折算后確定新的發(fā)放時(shí)間，以后則按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。職工調(diào)出、辭職、辭退等離開公司時(shí)應(yīng)將所發(fā)放的勞防用品繳回綜合辦公室（不包括小額易耗類勞保用品）；職工退休時(shí)發(fā)放的勞保用品可不收回。1未列標(biāo)準(zhǔn)的管理人員，可以比照相近工種發(fā)放防護(hù)品。（二）勞防用品遺失、損壞的賠償職工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品在規(guī)定使用時(shí)間內(nèi)遺失或損壞，須經(jīng)部門證明，綜合辦公室審批后補(bǔ)發(fā)，并按使用期折算作價(jià)賠款。職工個(gè)人使用的安全帽使用期滿后必須依舊換新。作價(jià)賠款計(jì)算方法：賠款金額=（規(guī)定使用時(shí)間－已使用時(shí)間）/規(guī)定使用時(shí)間采購(gòu)價(jià)格80%集體、個(gè)人借用勞防用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合辦公司審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對(duì)無故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶險(xiǎn)、搶修、救災(zāi)等特殊情況因公遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合辦公室審批，予以報(bào)損，不做賠償。（三）勞防用品費(fèi)用計(jì)劃根據(jù)公司預(yù)算管理辦法，每年第四季度由綜合辦公室根據(jù)職工勞防用品到期情況及下一年總體安排，提出下一年的費(fèi)用預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該費(fèi)用由綜合辦公室歸口管理。（四）勞保用品的采購(gòu)涉及安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)防護(hù)用品必須到國(guó)家、省、市勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和定點(diǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)企業(yè)購(gòu)買。購(gòu)買時(shí)要驗(yàn)明定點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證（以下簡(jiǎn)稱“兩證”）。對(duì)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，由需求部門提出，綜合辦公室征求部門意見后選型采購(gòu)。一般勞保用品，如毛巾、手套、洗滌用品等，應(yīng)選擇信譽(yù)好、質(zhì)量有保證、有一定知名度的企業(yè)或經(jīng)銷商采購(gòu)。決不允許到產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。實(shí)行比質(zhì)、比價(jià)采購(gòu)。對(duì)大宗勞動(dòng)防護(hù)用品或年需求量大的低值易耗品（超過規(guī)定數(shù)值），逐步推行公開招標(biāo)采購(gòu)，具體辦法根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司采購(gòu)的勞保用品，在結(jié)算時(shí)，價(jià)格不得超過市場(chǎng)零售價(jià)。加強(qiáng)采購(gòu)的財(cái)務(wù)、審計(jì)管理。（五）勞防用品的驗(yàn)收、發(fā)放勞防用品購(gòu)入后要進(jìn)行驗(yàn)收。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞防用品不得發(fā)放給職工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查“兩證”，無“兩證”的一律不得購(gòu)入。對(duì)定期發(fā)放的勞防用品，發(fā)放時(shí)應(yīng)做好領(lǐng)用記錄。集體、職工個(gè)人領(lǐng)用的勞防用品，在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題可及時(shí)提出退換。對(duì)集體、職工退回的不合格勞防用品應(yīng)由綜合辦公室及時(shí)與供應(yīng)商退換。五、檢查與考核本辦法由綜合辦公室牽頭，各部門配合進(jìn)行檢查與考核附件1：《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》附件2：《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬》附件3：《勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)記錄》附件4：《勞動(dòng)防護(hù)用品遺失/損壞登記表》第四篇：浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法 二OO二年八月十五日浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法發(fā)布時(shí)間： 20050314 09:32 發(fā)布單位： 規(guī)劃處浙經(jīng)貿(mào)安全[2002]871號(hào)各市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）：為加強(qiáng)我省特種勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的通知》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全（1999）451號(hào)）及國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的通知》（安監(jiān)管理技裝字［2001）65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，我委制定了《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。原省勞動(dòng)廳印發(fā)的《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》（浙勞安[1997]181號(hào)）及《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)實(shí)施辦法》（浙勞安[1997]193號(hào)）即行廢止。浙江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)二OO二年八月十五日浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程的安全與健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。第二條 凡本省境內(nèi)從事勞動(dòng)防護(hù)用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗(yàn)的企事業(yè)單位必須按本辦法執(zhí)行。第三條 各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施綜合管理。第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。企業(yè)必須取得《國(guó)家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》（以下簡(jiǎn)稱《安全許可證》）后方準(zhǔn)進(jìn)行特種勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)；取得《特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)資格證》（以下簡(jiǎn)稱《定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)資格證》）后方準(zhǔn)進(jìn)行特種勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)營(yíng)。一般勞動(dòng)防護(hù)用品按產(chǎn)品重要程度，根據(jù)企業(yè)需要，實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)審查備案制度。第五條 浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站是國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授權(quán)的法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本省行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作。第二章 研制和生產(chǎn)第六條 勞動(dòng)防護(hù)用品的研制和生產(chǎn)應(yīng)執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。新研制的產(chǎn)品需經(jīng)國(guó)家或省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后，方能投入試生產(chǎn)。第七條 生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)必須具備下列條件：（1）持有工商管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，生產(chǎn)的產(chǎn)品品種與營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)內(nèi)容相符。（2）具備與所生產(chǎn)的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品相適應(yīng)的場(chǎng)地、廠房、資金及符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。（3）具有完整規(guī)范的設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件等有關(guān)資