【文章內(nèi)容簡介】 工作；負責(zé)對各客戶銷售產(chǎn)品的內(nèi)容作詳細登記并進行文件的存檔和保管工作招商助理工作職責(zé)篇2配合招商總監(jiān)跟進及維護客戶；根據(jù)公司對直管店鋪的運營準(zhǔn)則，進行日常運營對接；協(xié)助部門負責(zé)人對招商手冊、招商流程及相關(guān)的文件與合同進行文檔管理；上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作做安排。招商助理工作職責(zé)篇3，無法完成的文案工作招商助理工作職責(zé)篇4協(xié)助招商經(jīng)理處理本部門日常工作事務(wù)、部門會議準(zhǔn)備；負責(zé)招商租賃表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作；協(xié)助招商主管做好上門客戶的接待和電話來坊工作，在招商人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；招商助理工作職責(zé)篇5在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，收集產(chǎn)品或品牌的供應(yīng)商及品牌方信息，獲取聯(lián)系方式；在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，尋找適合公司發(fā)展的產(chǎn)品，統(tǒng)計產(chǎn)品信息，進行市場分析與匯報；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與品牌方或供應(yīng)商進行有效洽談，溝通品牌合作意向，完成開發(fā)工作；協(xié)助上級制定品牌招商計劃，跟進品牌引進工作，進行供應(yīng)商的開發(fā)，完成公司下達的招商及業(yè)績KPI；總結(jié)歸納挖掘選品方法，進行多類目的探索與挖掘。招商助理工作職責(zé)篇6負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。負責(zé)收發(fā)各類傳真,信函,郵件等負責(zé)行政公文、___、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。招商助理工作職責(zé)篇7對品牌資源進行儲備，協(xié)助上級完成招商談判；收集商家有關(guān)信息和需求、商戶資料匯總存檔；及時跟蹤及處理商戶反饋，維護商戶關(guān)系；招商檔案（合同、商戶資料等）的建立、管理；完成上級交給的其它事務(wù)性工作。第四篇：招商主管工作職責(zé)匯總招商主管工作職責(zé)匯總，完成銷售業(yè)績，樹立企業(yè)形象及信譽。，商戶引進、洽談、簽約工作。，簽訂。，完成市場跟蹤報告。招商主管工作職責(zé)2根據(jù)部門相關(guān)要求，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場招商指標(biāo)及品類規(guī)劃任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等。并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談。掌握公司加盟、招商政策及流程，負責(zé)接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好記錄，協(xié)助上級完成出租率績效指標(biāo)。負責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研及與其他部門協(xié)調(diào)工作等。招商主管工作職責(zé)3，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金)，形成市調(diào)報告。、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時更新儲備商源庫。(市場表現(xiàn)、開店計劃等)及經(jīng)營能力，維護好與商家的關(guān)系。、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時調(diào)整(如租金預(yù)算、工作節(jié)點跟蹤等)。、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判。招商主管工作職責(zé)4項目整體的招商及運營工作客戶的開發(fā)、引進及簽約等各項工作及時掌握市場信息，根據(jù)市場變化調(diào)整相關(guān)調(diào)研工作維護客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系招商主管工作職責(zé)5根據(jù)招商業(yè)績指標(biāo)，達成任務(wù)。負責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單。負責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。負責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作。參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系。了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告。針對商家提出的各種問題，協(xié)助完成。完成配合性工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招商主管工作職責(zé)6品牌引進：負責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系。負責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù)。合同管理：協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性。市場調(diào)研：負責(zé)對重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議。資源儲備：負責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。招商主管工作職責(zé)7(1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作。(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合。(3)、根據(jù)公司下達的招商業(yè)績指標(biāo)完成招商任務(wù)。(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項業(yè)務(wù)合同。(5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議。(6)負責(zé)對公司各下屬項目進行日常招商工作。(7)、負責(zé)開展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作。(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略。(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。第五篇：招商部工作職責(zé)描述招商部工作職責(zé)描述第一節(jié)、招商部工作目標(biāo)與職能一、招商部工作目標(biāo)（一）總體目標(biāo)招商部通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，為以經(jīng)銷商為代表的中間商提供各種招商優(yōu)惠政策，從而多渠道、寬領(lǐng)域地為企業(yè)引進資金，促進企業(yè)的迅速發(fā)展。（二）目標(biāo)分解根據(jù)招商部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的一般原則，設(shè)置招商部組織結(jié)構(gòu)的基本模式，保證招商部管理工作的順利進行。通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案