心理健康部工作總結(編輯修改稿)
2024-11-15 04:30 本頁面
【文章內容簡介】 到活動的創(chuàng)新與延續(xù)并存。，我們盡量在下學期舉辦更好的活動比如舉辦講座，讓大一大二的學生更好的參與進來，讓新生在參與的同時能夠收獲更好的心理知識。更好的成長。第三篇：心理健康部工作總結重慶醫(yī)科大學己。據她們反映，咱們心理健康部給人很親切的感覺，跟其他部門很不一樣。此外，我們還會委婉地指出她們現(xiàn)在尚且存在的不足，啟發(fā)他們在接下來的時間里完善自己，爭取下一次競選取得滿意的結果。我們希望通過面試讓她們學到一些東西，而不是看似簡單的面試而已。當然了，我們在總結中，也意識到此次招新工作我們的不足之處：面試前期工作不夠完善，如試題不夠豐富，較多方面沒有考慮和涉及到，希望下次能有更好的方法，能夠集思廣益，盡可能地把招新工作做到盡善盡美。日常會議。隨著部門招新工作的順利進行，我們就召集113級共計47名心理委員開會和本部門內部的成員一起開會，了解各班情況，講解相關內容，讓大家熟悉部門日常工作，做一下簡單的工作安排。此外，本部門內部成員也進行了多次開會，只為使我們部門的工作效率在總結中得以提升。但是，因為人員太多的原因，開會時總是部長們在講，而干事總是聽，記錄，互動比較少。這方面需要好好地改進，想辦法讓這個龐大的家庭互動起來。二、部門特色活動：學生心理健康網絡測評：時間：2013年10月13日；地點：機房我部門組織學辦每位同學大學生心理網絡測評工作，并為此舉辦了相應講座，要求每位心理委員到場。部門內部建設工作：為了日后部門工作進行得更為順利，首先是使部門團結協(xié)調起來，所以剛開始，我們并沒有急于開展工作，而是想方設法讓這個部門的凝聚力強起來。因此在共同的討論下，我們決定于每周3在上7點到8點在操場進行部門早訓，通過幾周的相處，我們的關系進一步的加強了。另外我們在農家樂進行聚餐。干事們也反映說很喜歡這種無拘無束，很隨意的溝通方式，很親切。因為開始的部門建設工作做得比較好，我們部門凝聚力挺強的。在早訓的過程中我們主要是讓部門成員計劃早訓內容，也因此而鍛煉他們，主要內容是繞操場跑步2圈，再有干事們自行主持，做一些團結有益于身體健康的活動，另外在12月份我們還要添加一個活動，就是早讀，以此提高同學們的積極性，愿他們期末能取得好成績。心情溫度計相關工作：定期為學辦各位同學做好心情溫度計的統(tǒng)計，對存在心理問題的同學及時上報老師并做好疏導和幫助工作，現(xiàn)將心情溫度計的收取工作作出如下安排：每月19日下發(fā)心情溫度計，20日收取。進而密切關注各位同學的心理健康，切實了解大家心理健康狀況，并作出相應的反饋。陽光心理培訓工作：我們部門和校各學辦心理健康部一同號召并組織各心理委員參加藍十字開展的“陽光心理特訓營活動，對各心理委員的參訓時間任務進行安排。由此，傳遞正能量，并希望將陽光心理，陽光心態(tài)遍布我們重醫(yī)每一個角落。以“護心之旅，與你攜行”為主題的感恩節(jié)活動：在2013年11月28日，我們四學辦心理健康部在文娛部的大力幫助下，和校心理健康部合作，進行了以“護心之旅，與你攜行”為主題的一系列別開生面的活動，活動開展的非常精彩，讓作為大學生的我們深刻意識到應時時事事心懷感恩。心理電影觀影大賽：2013年11月29日2013年12月3日，我們協(xié)同校心理組織了大學生心理相關電影（《自殺房間》、《美麗人生》）的觀看，并鼓勵同學們踴躍參加其后的電影觀后感大賽，我們將在這些參賽作品中評出優(yōu)秀，參加后續(xù)比賽，得到了同學們的積極響應。
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