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正文內(nèi)容

幼兒園科研工作計劃及擴展資料(編輯修改稿)

2025-11-15 04:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 究資料。個人課題匯報(結(jié)合教學活動)。各教研組進行研究總結(jié)。收集匯總教師在實施課題過程中的經(jīng)驗和案例文章。幼兒園科研工作計劃7一、情況分析:教育科研工作是教學工作的核心,為此,我們立足本園實際,在領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下,在各位老師的共同參與下,全體教師努力進行探討、研究、前進,在科研工作的能力與水平上,扎扎實實地開展了一些科研工作,取得了初步成果。為了保證課題的正常開展與研究的深入,上學期,我們注重請進來,走出去等方式,讓專家引領(lǐng)教師,對教師及課題組成員進行培訓一學期下來,有了自己的思考和認識。但這些都是理論上的,理論指導實踐,實踐檢驗才是真理,下學期的重點是課題實施,通過課題實施總結(jié)指導策略,挖掘課題特色,真正得益于幼兒成長?!叭巳藚⑴c課題研究”是我們的口號,每位教師積極參與課題,承擔課題。因為教師的科研水平參差不齊,所以我們注重科研能力的培訓,學習撰寫課題方案等。但在課題實施過程中,我們發(fā)現(xiàn),雖然我園的課題申報遍地播種,但開花結(jié)果的卻較少,說明教師的科研能力還需進一步加強,針對性的指導還不夠,本學期希望能借助規(guī)范課題研究為動力,以園本課題為契機,作進一步的探索。二、指導思想:深入學習《新綱要》、強化“科研興教,科研強?!钡睦砟睿谷w教師積極投入課題研究活動,提高科研能力,逐步使老師由“教書匠”轉(zhuǎn)變成“教育家”,由“教育者”轉(zhuǎn)變成為“研究者”。三、工作目標進一步加強科研工作的組織和管理,構(gòu)建合理有效的`教育科研管理機制和分級管理運作模式,形成總課題子課題研究網(wǎng)絡(luò),更好地為課題研究服務,不斷提高科研管理水平。即以園本課題為總目標,以子課題為課題研究對象,以試點班教師為課題參與者,在園級統(tǒng)領(lǐng)的管理下做到人人參與課題研究。繼續(xù)實施市級課題《充分利用農(nóng)村資源促進幼兒全面發(fā)展》,研究工作,撰寫報告和論文,以課題研究為突破口,進一步形成幼兒園的辦園特色,打造特色園所文化。做好資料收集工作。認真實施課題計劃,定期組織開展研討會等活動,有效利用科研例會加強全體教師科研能力。做好科研指導和服務工作,為教師科研提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難,調(diào)動其參與教育科研的主動性和積極性,逐步形成濃厚的科研氛圍。做好科研成果的發(fā)表和推廣工作,做好教師論文的征集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。四、主要工作及具體措施(一)規(guī)范課題管理,深化科研制度加強對現(xiàn)有課題的常規(guī)管理,促進研究的規(guī)范化、科學化,提高科研的實效性。制訂好本學期課題研究階段性計劃,認真扎實開展課題研究,做好資料的階段收集、整理、匯總工作。建立健全學習和交流制度。組織教師學習有關(guān)理論,掌握科學的研究方法等。(二)豐富理論知識,獲取科研信息上網(wǎng)查詢有關(guān)科研的信息,了解最新的科研動態(tài),提高科研組長的專業(yè)能力,從而帶領(lǐng)園內(nèi)教師進行科研活動。閱讀各類有關(guān)教育科研的書籍與刊物,《學前教育科研新論》、《學前教育科學研究指導方法》,掌握最有效的科研方法,并做好摘記。開展各種形式的理論學習,進行讀書交流會、信息交流發(fā)布會等,拓寬獲取科研信息的渠道和機會。(三)加強隊伍建設(shè),提高科研水平,通過面對面的交談,指導部分教師從實際問題入手,實施具有一定意義的科研課題。,為幼兒園尋找適合的組織形式、有效策略等。(四)立足課題實踐,提高科研能力。a)每月召開一次科研例會或科研專題講座,對課題實施中的質(zhì)疑問題進行集體交流,及時對自己的課題進行調(diào)整和修改。定期組織老師學習教改理論,撰寫讀書心得。不定期向老師印發(fā)或推薦有價值的文章和資料。b)、向豐富科研經(jīng)驗的老師請教,把外出培訓的有關(guān)科研信息傳達給教師,完善課題的實施。c)做好每月的課題實施記錄,尋找問題,找到解決的對策,并寫好實施心得。d)在課題實施過程中觀察幼兒分析情況、尋求對策,形成個案報告。提高教師分析總結(jié)的能力(1)、完成課題中期匯報,介紹各自的開展情況,交流實施過程中的指導策略,存在的困惑急需解決的問題,共同討論對策。(2)、積極鼓勵教師總結(jié)科研經(jīng)驗,梳理思路,把零零碎碎的東西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推廣價值的科研成果。(3)、及時傳達市、區(qū)級有關(guān)征文、論文競賽等信息,組織教師積極參與論文評選。五、具體安排八、九月份:制定科研計劃課題中匯報課題內(nèi)容、階段成果。課題培訓教師。分工落實教師寫活動方案。十月份:園本課題組會議課題資料整理、匯總十一月份:教師科研學習觀察法、行動研究法專家講座(待定)十二月份:子課題中期匯報課題研究的情況一月份:實施活動研討課觀摩活動(每個課題推選一名教師展示) 教師科研學習收集匯總教師在實施課題過程中的經(jīng)驗和案例文章,并進行案例交流活動資料整理歸類幼兒園科研工作計劃8一、指導思想:深入學習國家教育部頒布的《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》以及《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,逐步領(lǐng)會、內(nèi)化政策法規(guī)透射出的幼兒教育理念、操作要求,以區(qū)幼教教研工作計劃和幼兒園園務工作計劃為指針,指導日常保教和教研科研工作,提高保教質(zhì)量。二、工作目標與主要措施(一)教育質(zhì)量●工作目標:學習《指南》,更新幼兒園教育質(zhì)量觀,加強情境性、過程性的評價,堅持科學保教。通過備課組活動、常規(guī)調(diào)研、視導活動等發(fā)現(xiàn)問題、改進行為,關(guān)注過程質(zhì)量?!窬唧w措施:組織教師學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》,開展“遠程培訓”、“解讀分享”等活動,深化對《指南》的背景、目的與作用,名稱、內(nèi)容與基本原則的理解,把《指南》的實施融入幼兒園一日生活各個保教環(huán)節(jié)中,引導教師在了解3—6歲幼兒學習與發(fā)展規(guī)律特點的基礎(chǔ)上,確立合理的教育目標,探究有效的途徑與方法,全面實施科學的保育和教育工作。抓實、抓深常規(guī)調(diào)研及半日活動視導以及幼兒發(fā)展情況測評活動,將調(diào)研的著眼點放到一日活動各環(huán)節(jié)的`組織以及保教工作的細節(jié)中,提高常規(guī)管理質(zhì)量。通過觀摩、案例分析、經(jīng)驗交流等途徑,開展“主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)”、“繪本教學”、“游戲觀察指導研究”等專項研討,參加區(qū)級研討及比賽活動,提高教學質(zhì)量。加強備課組建設(shè),探索利用幼兒園結(jié)集編印的《園本主題課程方案實施建議》和《園本特色課程方案集》進行動態(tài)的課程審議;加強常態(tài)的聽課、評課、研課,提升集體備課中的說課質(zhì)量,共享集體智慧,注重問題的解決,產(chǎn)生研究案例及成果,參加區(qū)優(yōu)秀備課組評比。以《指南》精神為依據(jù),參照濱湖區(qū)《幼兒園綜合活動課程發(fā)展評價實施建議》,以培養(yǎng)“健康、聰慧、明禮、樂群”的幼兒為目標,設(shè)計符合我園實際的課程評價方案。加強情境性、過程性的評價,引導幼兒、家長、教師共同實施課程評價,通過評價促進保教質(zhì)量的提升。(二)隊伍建設(shè)●工作目標:深化學習《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》理念及行為內(nèi)涵,指導教師落實到實踐中。動態(tài)修改落實教師個人三年發(fā)展規(guī)劃,將規(guī)劃的修訂實施與教師隊伍分層培訓緊密結(jié)合。推行“蒲公英計劃”,通過各類分層研訓活動促進全園教師多向互動提升骨干教師專業(yè)水平。●具體措施:開展“師德承諾簽名”、“十佳班主任”評選和事跡宣傳等師德建設(shè)系列活動。通過遠程學習、園內(nèi)學習、討論《指南》、《標準》等,將規(guī)范逐步內(nèi)化為行為并落實到工作細節(jié)中。回顧審視個人發(fā)展規(guī)劃第一年的達成狀況,動態(tài)修訂三年教師個人發(fā)展規(guī)劃,引導教師有目的地專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)深入實踐“執(zhí)行教研組長制度”、“教研組長月助理”制度,根據(jù)教師層次設(shè)計實施執(zhí)行教研活動,進一步激發(fā)教師潛能和主觀能動性,拓展教師成長經(jīng)歷。修訂入職期、成長期、成熟期、骨干期教師分層培養(yǎng)制度,啟動新一輪分層研訓活動的“蒲公英”計劃。繼續(xù)推行全園教師師徒結(jié)對制度,面向不同層面教師推出不同側(cè)重的教研平臺,延續(xù)上海星晨的閱讀網(wǎng)絡(luò)視頻培訓活動進行摩課,研課,開展區(qū)域化游戲研討、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討、教學技能比賽等,參評市區(qū)級教學新秀,促進教師間的多元互動和同伴互助,使教師培養(yǎng)更有針對性和推動力。(三)課程建設(shè)●工作目標:學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南(試行)》、《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,歸納學習最新的課程指導要求。充分挖掘課程資源,利用社區(qū)資源特點制定特色活動和課程計劃;加強游戲課程;加強園內(nèi)專用區(qū)、室資源的優(yōu)化、利用?!窬唧w措施:學習新出臺的規(guī)范要求,明確課程理念要求,并落實在教師的日常工作中。深入實踐《課程審議制度》,啟動修訂新一輪課程方案。利用社區(qū)資源特點,突出家園共育要求,修訂特色主題活動方案并實施,使特色主題活動的操作點更具體、深入、有效。繼續(xù)開展區(qū)域游戲的研究,進一步研討公共游戲區(qū)域的設(shè)置和利用,加強各年齡段幼兒游戲特點及教師觀察、指導策略的探究,積累追蹤幼兒游戲內(nèi)容、情節(jié)、水平發(fā)展的個案,并進行分析研討。進一步挖掘家長、社區(qū)資源的優(yōu)勢,通過日常課程及特色主題活動,深入開展幼兒園與家庭、社區(qū)多元互動的教育實踐活動。改進專用室環(huán)境,修訂專用室活動及管理制度,形成健全的專用室常規(guī)管理制度并落實到位,提高活動效益。(四)課題研究●工作目標:整合社區(qū)、家長資源,開展特色主題活動,提高課題研究實效,促進幼兒發(fā)展。積極總結(jié)課題研究動態(tài)成果,積累案例故事,撰寫相關(guān)論文;結(jié)合特色推進,加強園所特色外宣工作?!窬唧w措施:圍繞十二五《共同生活理念下幼兒文明習慣養(yǎng)成的實踐研究》課題,日常課程滲透禮儀教學,并以年級組為陣地,結(jié)合節(jié)慶或主題教育日,設(shè)計主題特色系列活動,邀請社區(qū)、家長周邊相關(guān)單位等參與活動。持續(xù)開展“文明天使晨迎”和“文明小天使”、“明星家長”評比活動,增設(shè)“幼兒禮儀操”時間,營造文明禮儀教育的濃厚氛圍。組織教師層面開展幼兒文明行為觀察記錄解析活動,以此探討科學有效的養(yǎng)成教育方法、途徑、策略。另外伴隨研究深入,鼓勵教師撰寫案例、論文;結(jié)合主題特色活動開展發(fā)表相關(guān)通訊報道,加強外宣工作。落實《幼兒園文化建設(shè)綱要》,幼兒園特色環(huán)境進一步優(yōu)化設(shè)計,開展“幼兒文明禮儀標識設(shè)計大賽”,并將優(yōu)秀作品物化后融入公共區(qū)域、班級環(huán)境等,滲透文明特色氛圍。充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學和園本研修中的優(yōu)勢。以信息技術(shù)中心組成員為技術(shù)支撐,做好濱湖信息網(wǎng)、濱湖幼教網(wǎng)、教學新時空、濱湖教師研修網(wǎng)等的資源上傳及資源分享工作。組織好幼兒、教師有質(zhì)量參與各類信息技術(shù)比賽,以賽促教,并整理好過程資料。(五)聯(lián)合研修●工作目標:在與其他園的互動中開闊視野、更新觀念。發(fā)揮示范輻射作用,協(xié)調(diào)指導尚錦城分園的搬遷啟動?!窬唧w措施:通過無錫市教科研共同體和其他平臺,與市、區(qū)姐妹幼兒園加強專業(yè)交流,汲取經(jīng)驗,拓展我園教師視野,提高研究的效能與價值。發(fā)揮好中心、分園聯(lián)合組建的“課程”、“課題研究”、“創(chuàng)意美術(shù)”、“信息技術(shù)”四個聯(lián)合研修小組的研修作用,通過每學期一次面向園區(qū)開放的研修活動現(xiàn)場和組內(nèi)研修活動,一方面在集體備課、典型教研等活動中對分園示范引路,另一方面學習分園的亮點工作,在交流互動中共同提高。幼兒園科研工作計劃9一、情況分析:一直以來,我園的科研工作都是圍繞著我園的辦園理念“合作、互動、分享”來開展的,先前,我們曾經(jīng)做過“以分享式備課為載體提高教師設(shè)計組織教學活動能力”的課題研究,也結(jié)合園本課程的研究開展過分享式課程方案的研究,在這個過程當中,我們也一直在思考,分享式課程的價值是什么?作為園本課程與基礎(chǔ)性課程的關(guān)系是什么?我們該如何更好地走下去?以分享式科研的研究,來促進我們整個幼兒園的文化、團隊建設(shè),最終,形成分享式的幼兒園特色品牌的愿景。這就需要我們再重新回過頭來,看我們走過的路,聯(lián)系的看待分享式兩輪的研究過程,梳理出我們先前進行分享式備課研究中的優(yōu)勢、不足、分析還有哪些存在的問題值得研究,以此,作為下一步研究的基點。并且,借助科研的研究過程,理順基礎(chǔ)性課程與園本課程的關(guān)系。同時,我們也清楚的認識到,我們幼兒園擴容速度快,擴容步子較大,大量的新教師踏上工作崗位。她們?nèi)狈蒲械慕?jīng)驗,新調(diào)入我園的教師對我們以往研究的分享式課題缺乏了解,需要再重新讓她們進行了解。因此,教師間的經(jīng)驗差異及對課題的認識程度上的差異,都是我們在開展科研工作上的挑戰(zhàn)。有壓力才會有動力,相信在研究的過程中,老師會加速成長。此外,這學期,我們還要進一步跟進市級“營養(yǎng)與膳食”的課題研究的相關(guān)工作,確立研究方案。二、工作重點:以科研促教研,進一步梳理好園本課程與基礎(chǔ)性課程的關(guān)系,確立分享式課程的方案,充實基礎(chǔ)性課程方案,完善課程方案。以“分享式活動”為切入點,嘗試開展“與幼兒學習特點相適應的分享式活動(教育)的研究”,做好相關(guān)課題申報的工作。確立“營養(yǎng)與膳食”的課題研究的研究方案。三、工作目標:教科研相結(jié)合,提高教師科研意識,促進教師的科研能力。有序開展課題研究,完善“營養(yǎng)與膳食”的課題研究方案,進一步調(diào)整分享式活動課程方案,優(yōu)化完善課程設(shè)置。四、工作方法與措施(一)、關(guān)于推進課題項目。關(guān)于分享式課題:第一步:對分享現(xiàn)狀的研究,梳理原先研究的優(yōu)勢與不足,進一步尋找問題。其中包括對不同對象層次的現(xiàn)狀研究(教師——教師、教師——孩子、孩子——孩子、家長——教師、家長——幼兒園)。第二步:対分享內(nèi)容現(xiàn)狀的分析(不同年齡階段、學習特點孩子的分享內(nèi)容)。第三步:分享策略的研究,如:可以是對新教師的園本培訓,互補式的帶教,孩子——孩子之間分享的策略,怎樣讓孩子有話可說、愿意說。第四步:分享的方式、方法的研究(與策略相比,方法是具體可操作的東西)。配套相關(guān)案例。關(guān)于“營養(yǎng)與膳食”的課題研究:繼續(xù)有序開展“營養(yǎng)與膳食”的課題研究,把握機會積累課題研究的經(jīng)驗。具體做法:第一階段:在區(qū)層面的帶領(lǐng)下,確定課題方向。收集文獻資料,撰寫文獻綜述。撰寫課題開題報告。第二階段:跟隨項目課題組有序?qū)嵤┱n題研究。(二)、關(guān)于推進園本課程建設(shè)。、梳理,可
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