【文章內容簡介】 本部門在做好常規(guī)工作—海報宣傳版面，卡牌制作及活動橫幅、拱門的擺放之外，也協助院團委學生會各部門做好一切與宣傳有關的工作，通過各種宣傳渠道，傳遞院團委、學生會各部門的工作信息，增強團委學生會的感召力。宣傳部主要負責海報、展板、條幅、拱門、噴繪、舞臺布置等， 本部門納新要求如下：1. 有一定的繪畫及書法功底，有過宣傳工作的經驗，并有創(chuàng)新意識對宣傳工作有高度的熱情、強烈的責任心，上進心，肯吃苦，并抱著學習的態(tài)度工作有較充足的課余時間，能全心全意為同學服務擅長書法和pop字體者及曾擔任宣傳委員者優(yōu)先學生會納新工作計劃7伴隨著清爽的秋風，又一屆新生升入了長春工業(yè)大學，林園校區(qū)廣播站歡迎你們的到來。大學生活是豐富多彩的，除了正常的學習以外，大學校園里還有著各種各樣的社團組織，來完善我們的大學生活。長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。為保證正常的播音，現開展納新活動，望有致力于從事校內廣播事業(yè)的同學加入我們的行列，為全校的師生服務。納新如下：一、大學生廣播站簡介長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。分為南湖校區(qū)廣播站、林園校區(qū)廣播站、前進校區(qū)廣播站三個站點。各站點即相互聯系又各成體系，組成了我校獨特的校園廣播系統。長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作，活躍同學們課余文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領導下，以廣播為主要傳播手段，服務于長春工業(yè)大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區(qū)內生活各方面的信息采集，編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化，反映校園最新動態(tài)，及時傳達學校各項精神，反映學生意見，努力為我校師生創(chuàng)建交流的平臺，構筑溝通的橋梁。如今的林園校區(qū)廣播站，已經從一個設備簡陋的廣播室發(fā)展成有一定器材配備的廣播站，形成了一定的節(jié)目系統，其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。二、林園校區(qū)廣播站機構設置長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站設站長一名、副站長一名。站內下設新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網絡傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務部等部門。新聞播音部：設部長一名、成員若干。負責周一至周五每天中午新聞節(jié)目的播音工作。編播播音部：設部長一名，成員若干。負責周一至周五下午、周日全天的節(jié)目播音工作。外文播音部：設部長一名，成員若干。負責周六全天朝語、日語、英語的節(jié)目播音工作。網絡傳媒部：設部長一名，成員若干。負責廣播站網站的更新、維護，學校論壇“林園之音”板塊的管理。策劃宣傳部：設部長一名，成員若干。負責協助各播音員完成對節(jié)目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。記者團：設團長一名，成員若干。為團內成員辦理記者證，負者采集、采訪校內外的各種信息。機務部：設部長一名、成員若干。負責站內所有播音設備管理、維護及簡單維修。三、廣播站辦公地點長春工業(yè)大學林園校區(qū)教學主樓210室四、新成員要求熱愛生活、有集體榮譽感，能吃苦耐勞，有端正的態(tài)度。男女不限，有能力者均有可能錄取。僅限于長春工業(yè)大學林園校區(qū)在校學生。五、各部納新詳細要求新聞播音部：，發(fā)音標準，吐字清晰。有一定的政治敏感度，對新聞事件有一定的感應能力。編播播音部：具有良好的普通話水平，發(fā)音標準，吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節(jié)目的能力；根據節(jié)目的需要，要求思維敏捷，有較強的應變能力。外文播音部：現有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的普通話及相應語種的發(fā)音，對自己的節(jié)目有充分的認識。網絡傳媒部：會上網，具有從網上搜集、下載信息的能力。策劃宣傳部：有自己的思想、善于創(chuàng)新、有一定的繪畫基礎。記者團：思維敏捷、善于交際，語言表達能力強。學生會納新工作計劃8一、活動宗旨在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。二、活動時間20xx年6月三、活動地點xx學院四、活動對象以xx學院xx級學生為主五、活動形式與要求凡是xx大學xx學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優(yōu)良，；德育測評優(yōu)秀。學生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。六、活動宣傳在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。七、活動內容及具體流程（一）宣傳階段。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。，將本次納新活動的通知送予xx級各專業(yè)輔導員處，再由輔導員老師以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網站下載，班級及輔導員意見請務必填寫），將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于20xx年x月x日進行見面會。（二）報名階段、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。，團委、學生會在階梯教室召開xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行：①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求。②各部代表詳細介紹各部職責及要求。③現場答疑與互動。，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與xx級部長監(jiān)考?？荚嚂r間為x月x日晚5點30分。根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行23分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。復試時間為x月xx日八、注意事項及其他、通知以及報名表的制作。，注意候選人等候教室與考場教室的`提前分配與公式。、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。，由各部門共同完成。，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。學生會納新工作計劃9青筍朗誦協會在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質量，特制定如下計劃：一）、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。二）、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。三）、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。四）、為了保證朗協內部的團結，為了給朗協注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。五）、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。六）、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。七）、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。八）、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。以上便是這學期青筍朗誦協會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。一、納新：為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會，同時也為心理協會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協會新成員，和老會員一起為大學生服務。各系(院)分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?，F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協力會準備很充分，一切等待納新的開始!二、心海導航預告心協近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力!三、心理培訓本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。四、文檔建設：進一步加強文檔建設。把06，07，08級心協成員的檔案保管好!作為心協的資料。同時要完善心協的網絡建設，利用好我學院的心理網站，同時創(chuàng)建心協群，讓心協成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協更加團結。提高心協的工作能力!同時讓我們心協所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協會的內部工作能力。五、組織機構協會設立會長一名，會長為協會的負責人。會長作為協會代表簽署有關重要文件。領導協會開展工作，協調并代表分支機構開展工作，每年主持召開會員大會。檢查決議落實情況并對協會工作予以監(jiān)督、指導。向理事會提名會長、理事長、各分支機構負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。協會設立理事會，理事會為協會最高權力機構。(一)理事長負責召集和主持理事會。主持各部門、分支機構的日常工作。組織實施工作計劃。向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構負責人候選或罷免提案。監(jiān)督、審核各部門、分支機構工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。(二)理事會內部服從少數服從多數(如出現重大分歧由會長及理事長協商后做最終決策)的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構負責人監(jiān)督。協調各部門、分支機構工作，對協會工作予以指導和監(jiān)督。每年組織召開會員大會。決定協會的發(fā)展方向，并對協會的重大舉措和活動有決策決定權。制定與修改協會章程及其他規(guī)章制度。表決會長的提名、理事長的提名或提案，罷免會長、理事長及各部門、分支機構的負責人等.日常辦事機構有：秘書處：協助理事會處理日常事務，包括文件起草、會議記錄、檔案管理。學術部：提供學術資料，組織心理知識的學習、研究。3