學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-15 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方授權(quán)代表：（簽字）乙方授權(quán)代表：（簽字）丙方監(jiān)護(hù)人：（簽字）日期：2010年11月日日期：2010年11月日日期：2010年11月日2第二篇：就業(yè)保障協(xié)議歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)就業(yè)保障協(xié)議書甲方：歐美軟件服務(wù)外包培訓(xùn)中心乙方：一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時(shí)不少于160學(xué)時(shí)（半數(shù)為上機(jī)作業(yè)時(shí)間）。教師精講多練，助教多輔導(dǎo)，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。二、乙方學(xué)員須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、在乙方學(xué)員通過第一階段培訓(xùn)的前提下，甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長(zhǎng)，依為乙方安排推薦首次工作。甲方為乙方學(xué)員首次安排工作后，3個(gè)月內(nèi)（含試用期）由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精簡(jiǎn)等），乙方學(xué)員不能繼續(xù)工作，甲方為乙方安排工作推薦至其它單位。杭州市長(zhǎng)蔡奇在09年1月15日舉行的服務(wù)外包工作會(huì)議上指出：“??瞄準(zhǔn)服務(wù)外包需求，防止出現(xiàn)由于信息不對(duì)稱、數(shù)量不夠、結(jié)構(gòu)不合理等問題造成服務(wù)外包企業(yè)招不到人的現(xiàn)象??今年?duì)幦∨嘤?xùn)12000人，而且培訓(xùn)補(bǔ)助條件可以適當(dāng)放寬?！彼?、甲方安排學(xué)員工作的去向是：杭州市各軟件服務(wù)外包企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等，如加拿大數(shù)據(jù)管理公司、奧米諾科技公司、加拿大信息實(shí)力集團(tuán)；工作類型是與培訓(xùn)密切相關(guān)的各種編程相關(guān)的工作，如軟件工程師、服務(wù)外包項(xiàng)目經(jīng)理等。該保證依托于甲方即將在杭州建立的軟件服務(wù)外包基地，以及享有話語權(quán)的計(jì)算機(jī)專業(yè)協(xié)會(huì)和數(shù)家相關(guān)公司。五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，甲方不予安排工作：（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，30天之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的；（2）乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；（3）乙方第一階段培訓(xùn)不合格者。合格指考試及格且出勤率達(dá)到85%，總體合格率不低于45%。六、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的100％給乙方。八、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)在一般外資企業(yè)相應(yīng)崗位的待遇之上，如軟件工程師為5000—10000元左右（不含試用期）。乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。十一、第一階段培訓(xùn)立班后本協(xié)議開始生效。十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方：_________乙方：__________________年____月____日_________年____月____日第三篇：0114就業(yè)保障協(xié)議就業(yè)服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：為確保乙
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