【文章內(nèi)容簡介】 道理明事理知進退。涵養(yǎng)有滋潤養(yǎng)育之意，此意出自李清照的《詞論》：“又涵養(yǎng)百余年，始有柳屯田永者，變舊章作新聲，出《樂章集》，大得聲稱于世”。涵養(yǎng)也有修養(yǎng)之意，此意出自朱熹的《答徐子融書》：“如看未透，且放下，就平易明白切實處玩索涵養(yǎng)，使心地虛明，久之須自見得?！币粋€人的涵養(yǎng)跟她的學(xué)識、習(xí)慣、教養(yǎng)、氣質(zhì)、風(fēng)度、性格、脾氣、所處的環(huán)境、所接觸的事物等有關(guān)。涵養(yǎng)，使人嚴(yán)肅而不孤僻，使人活潑而不放浪，使人穩(wěn)重而不呆板，使人熱情而不輕狂，使人沉著而不寡言，使人和氣而不盲從。作為女生該有的涵養(yǎng)有哪些呢？現(xiàn)簡單的寫幾種：一：沉穩(wěn)（1）不要隨便顯露你的情感。（2）不要逢人就訴說你的堅苦和遭遇。（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機緣就嘮叨你的不滿。（5）主要的抉擇盡量有別人籌議，最好隔一天再發(fā)布。（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。二：細(xì)心（1）對身邊發(fā)生的工作，常思考它們的關(guān)系。（2）對做不到位的執(zhí)行問題，要挖掘它們的癥結(jié)。（3）做什么工作都要養(yǎng)成有條不紊的習(xí)慣。（4）自己要隨時隨地對有所不足之處進行彌補。三：膽識（1）不要常用缺乏自信的文句。（2）不要經(jīng)常反悔，推翻已經(jīng)抉擇的事。（3）在世人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。（4）整體空氣降低時，你要樂觀、陽光。（5）做任何事情都要專心，因為有人在看著你。（6）不順的時候，也要干凈利落。四：誠信（1）做不到的工作不要說，說了就全力做到。（2）虛的口號或口號不要常掛嘴上。（4）遏制一切“不道德”的手段。（5）耍弄小聰明，要不得！五：擔(dān)當(dāng)（1）檢討任何過失的時候，要先檢討自己。（2）著手一個打算，先將權(quán)責(zé)界定清，而且分配適當(dāng)。（3）對“怕事”的人或組織要勇敢。六：多讀書，懂禮儀（1）多讀書，可以開擴視野，可以吸取不同的經(jīng)驗，提升內(nèi)在修養(yǎng)。（2）懂禮儀，可以讓人溫文爾雅，充滿自信，成熟而穩(wěn)重。七：興趣愛好（1）音樂，讓人祥和。（2）書法，讓人寧靜。（3）繪畫，讓人專注。（4）跑步，讓人健康。??第三部分：極具影響力的成功女性中國第一位女皇武則天，巾幗英雄花木蘭，創(chuàng)造了英國最強盛的“日不落帝國”的維多利亞女王??她們曾經(jīng)叱咤歷史風(fēng)云，她們曾經(jīng)順應(yīng)著歷史的車輪，艱難地跋涉，但是經(jīng)過一番洗禮和磨難之后，她們成就了屬于她們的傳奇。孫亞芳 華為公司董事長孫亞芳，畢業(yè)于成都電子科技大學(xué)，現(xiàn)為華為公司董事長。1992年進入華為的她并非華為的創(chuàng)始人，但被人們賦予“華為女皇”、“至尊紅顏”、華為的“國務(wù)卿”等稱謂，在華為的崇高地位可見一斑。多年來，孫亞芳對華為的市場營銷和人力資源體系建立居功至偉，其出眾的大局觀、跨文化溝通協(xié)調(diào)和細(xì)節(jié)管理能力，使得她成為任正非最為信任的伙伴。1998年任華為公司董事長兼常務(wù)副總裁，主要負(fù)責(zé)外部的協(xié)調(diào)。2011年1月華為改選董事會，孫亞芳留任董事長。董明珠 格力電器總裁1975年參加工作，1990年進入當(dāng)時還叫海利的格力，現(xiàn)任珠海格力電器股份有限公司副董事長、總裁。先后榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國杰出?chuàng)業(yè)女性”、“全國三八紅旗手”、“世界十大最具影響力的華裔女企業(yè)家”、“全球商界女強人50強”等稱號。楊綿綿 海爾集團總裁她是海爾集團主要創(chuàng)始人之一，歷任海爾集團副總裁、常務(wù)副總裁、執(zhí)行總裁、總裁。她十七年年如一日，堅持深入基層，不斷創(chuàng)新。她積極實施海爾名牌戰(zhàn)略，堅決貫徹海爾多元化戰(zhàn)略，采取低成本擴張和出口創(chuàng)牌的戰(zhàn)略決策，吃“休克魚”，建海爾園，以無形資產(chǎn)盤活有形資產(chǎn)，拉動了20萬人的就業(yè)；她大力推進海爾國際化戰(zhàn)略，主持搭建了海爾電子商務(wù)平臺，推出了模塊化設(shè)計平臺，創(chuàng)造了滿足個性化需求的B2B2C全新營銷模式，積極推進業(yè)務(wù)流程再造，整合全球資源，使海爾成為全球知名的家電企業(yè)。蕭潔云 SAP公司中國區(qū)總裁蕭潔云，現(xiàn)任SAP中國區(qū)總裁，全面負(fù)責(zé)SAP公司在中國區(qū)的業(yè)務(wù)和運營。她是新一代的科技行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，在商業(yè)軟件和移動通信行業(yè)擁有20多年的工作經(jīng)驗。在加入SAP之前，蕭女士曾任職諾基亞(中國)投資有限公司副總裁、諾基亞首信通信有限公司總經(jīng)理，統(tǒng)攬合資公司的經(jīng)營，并負(fù)責(zé)與合資伙伴的關(guān)系。同時，她也領(lǐng)導(dǎo)著諾基亞在政府事務(wù)、環(huán)境保護、企業(yè)社會責(zé)任等方面的公司事務(wù)。第四部分：女生節(jié)，寫出你心中的夢想??留言板塊設(shè)置2）軟文推廣：女生節(jié)，于上世紀(jì)九十年代初起源于山東大學(xué)，發(fā)展于中國各高校，是一個關(guān)愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風(fēng)采的節(jié)日，也是校園趣味文化的代表之一。女生節(jié)意義深遠，不僅可以豐富校園生活，體現(xiàn)學(xué)校尊重女生、關(guān)愛女生的風(fēng)尚，促進男女同學(xué)間真摯地交流，和展現(xiàn)學(xué)生的青春風(fēng)采，又能從中獲取有益的知識。女生節(jié)也更多地關(guān)注女生自身的道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵，心理健康等綜合素質(zhì)的提高，幫助女生正確看待和審視自己，幫助女生們走成長、成才、成功之路，在未來的路中洋溢自信與熱情??貴州新華電腦學(xué)院宣傳辦2012年3月2日第二篇：女生節(jié)由來女生節(jié)在高校中流行由來已久，北大、清華、復(fù)旦、華南理工大學(xué)、廈門大學(xué)北京語言大學(xué)、福州大學(xué)、杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院、杭州電子科技大學(xué)、燕山大學(xué)、北京外國語大學(xué)、華中科技大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等都有繽紛多姿的女生節(jié)。至于女生節(jié)的由來，有以下幾種說法：說法一、起源于廣工女生節(jié)1991年，廣東工業(yè)大學(xué)前身廣東工學(xué)院男女生比例失衡，在這個特定環(huán)境下，以“關(guān)愛女生”為宗旨，通過開展高品位、高格調(diào)的人文活動，引導(dǎo)女生關(guān)注自身思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵、業(yè)務(wù)能力、心理健康等綜合素質(zhì)提升的女生節(jié)誕生了，并定于每年11月的第三個星期舉行，時間為一周。目前“廣工女生節(jié)” 仍然是全國高校中舉辦得最有特色的節(jié)日。說法二、因三八婦女節(jié)而產(chǎn)生據(jù)說，每年的“三八”國際勞動婦女節(jié)，高校女生不愿稱自己為婦女，又不想放棄女性的節(jié)日特權(quán)，不知何人提議，從此以后就有了女生節(jié)。女生從年齡上講要小于婦女，既然婦女節(jié)是三月八號，女生節(jié)的日期就應(yīng)該小于婦女節(jié)的日期，所以定為婦女節(jié)的前一天，三月七號。說法三、情人節(jié)衍生品中國情人節(jié)(每年農(nóng)歷七月初七)和西方情人節(jié)(每年的2月14日)都是在寒暑假里，而校園最不能缺少的就是愛情，所以，女生節(jié)誕生了