大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言(編輯修改稿)
2024-11-15 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)”（一個(gè)人學(xué)會(huì)了使用自助設(shè)備，他也會(huì)帶動(dòng)周圍的人使用）已初見成效。現(xiàn)在越來越多的老年人學(xué)會(huì)了使用柜員機(jī)，網(wǎng)銀使用數(shù)量也大幅上升，結(jié)果效率高了，客戶的滿意度也增加了。以上僅是我個(gè)人的一些不成熟想法，我將以本次座談會(huì)為新的起點(diǎn)，用更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，更加敬業(yè)的工作作風(fēng)，更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。謝謝！第二篇：大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言聽了一些同志的發(fā)言，我也想談幾點(diǎn)感受。剛才大家也都談到了，無論是平時(shí)從老同志的口中，從單位對(duì)你們工作的精心安排，還是從大家生活環(huán)境的改變，球臺(tái)、球場的建造，元旦吳董參加包餃子聯(lián)誼活動(dòng)，都能感受到公司、黨委對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)愛、培養(yǎng)與重視。應(yīng)當(dāng)說，隨著企業(yè)的發(fā)展，公司對(duì)人才從未象有今天這樣重視，XX在不同會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)，要抓好對(duì)新進(jìn)大學(xué)的引進(jìn)、教育、培養(yǎng)工作，要把開發(fā)、利用好人才資源。那么，做為被引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，是今后XX發(fā)展的后備軍的我們，應(yīng)該怎么做，能做些什么呢？我想，應(yīng)該是八個(gè)字“學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”。學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式，而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力。做合格的企業(yè)員工，就要從學(xué)會(huì)感恩開始，就要從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始！感恩什么？要學(xué)會(huì)辯證地分析當(dāng)前和長遠(yuǎn)的利益，分析局部和全面的關(guān)系，雖然XX不能給象江浙沿海某些企業(yè)那樣的薪水，但是XX有XX的特點(diǎn)。當(dāng)你選擇XX的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)感謝XX選擇了你。要感謝XX大發(fā)展的機(jī)遇，給了你一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺(tái)，給了你一個(gè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。要感謝XX為你們創(chuàng)造了一個(gè)良好的人文環(huán)境，我記得在08年9月新進(jìn)大學(xué)生司情教育培訓(xùn)班上，王部長曾講過這么一個(gè)問題，XX歷任領(lǐng)導(dǎo)都是由基層實(shí)干出來了，XX人純樸勤勞，不排外，不欺生，人文環(huán)境優(yōu)越，有良好的發(fā)展通道。一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的行為、習(xí)慣和人生，當(dāng)我們懷著感恩之情來看XX的發(fā)展，XX與我們的關(guān)系時(shí)，我們的眼界會(huì)寬了許多，對(duì)問題的認(rèn)識(shí)也會(huì)有所變化。08年，公司加大思想解放，觀念轉(zhuǎn)變，從嚴(yán)管理，規(guī)范管理秩序、推行內(nèi)退制度等新舉措這些變化，不僅帶來了視覺上的沖擊、心靈上的激蕩，更給我們帶來了XX發(fā)展的全新景象。09年“十一五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)入全面推進(jìn)階段，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)更加繁重，如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展，既需要公司領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)，需要全體員工的擔(dān)當(dāng)，同樣需要我們擔(dān)當(dāng)。什么是擔(dān)當(dāng)？簡單地說，就是接受并負(fù)起責(zé)任，是人自身的積極能量的迸發(fā)。我們要把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。每個(gè)人都有每個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞交蚴乔楦猩系?，或是行為上的；?dān)當(dāng)?shù)膶?duì)象或?yàn)樽约骸橛H友、為他人，或?yàn)榧彝ァ樯鐣?huì)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。不擔(dān)當(dāng)行不行？肯定不行！你是什么人，就要干什么事。作為家庭的一員，就要擔(dān)起對(duì)家庭的責(zé)任；作為企業(yè)的員工，一份子，就要對(duì)企業(yè)有所擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)更是一種自覺。沒有自覺，就談不上擔(dān)當(dāng)。滿足于“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”，象鉈螺“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”，這就不是擔(dān)當(dāng)。就像工人扛大包，左肩累了換右肩，這就是一種自覺的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)說起來是一個(gè)很大的話題，需要很高的境界。但其實(shí)，擔(dān)當(dāng)也很具體。就是扛起來！就是立足本職，兢兢業(yè)業(yè)完成自己的本職工作，而不是“做一天和尚撞一天鐘，有的連鐘都撞不響”；就是夜班不睡崗，認(rèn)真的巡查，排除事故隱患；就是按時(shí)上下班，遵守各種廠規(guī)廠紀(jì)；就是認(rèn)真履行交接班的職責(zé)；就是杜絕跑冒滴漏；就是對(duì)設(shè)備的精心維護(hù)；就是不損害公司的利益，維護(hù)好企業(yè)的形象。如何讓自己變得有能力擔(dān)當(dāng)？簡單地說，就是煉好自己這塊鐵。（你光有想法，而無能力，那所謂有的擔(dān)當(dāng)也是空話）無論你在什么單位、什么崗位、做什么工作，無論在什么樣的條件下，無論在什么樣的環(huán)境中，你都要有實(shí)力，要學(xué)本事。人是鐵，技能是鋼，人要百煉成鋼。只要百煉成了鋼，你就不怕好鋼不被用在刀刃上，不怕沒有用武之地，不怕沒有揚(yáng)名立萬之時(shí)。中鐵一局高級(jí)技師“金牌工人”竇鐵成，年輕時(shí)是一塊不起眼的鐵，甚至?xí)蝗艘暈椤皬U鐵”、“爛鐵”。初中畢業(yè)，他考上一份電工工作，這樣的起點(diǎn)多么普通。周圍似乎無人提到他有什么特別的過人稟賦，他最了不起的也許就是：持之以恒，專心致志，時(shí)時(shí)刻刻，用心學(xué)習(xí)。他不打牌、不玩麻將、不看電視，甚至不回家，一心一意撲在工作上，學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)電學(xué)、學(xué)電腦、學(xué)業(yè)英語，凡工作需要的他都去鉆研。曾有記者問：別人對(duì)你這樣的學(xué)習(xí)勁頭感覺不可思議，你為什么呢？他答到：“學(xué)習(xí)沒有終點(diǎn)，做一個(gè)有知識(shí)、技能強(qiáng)的好工人沒有終點(diǎn)，我只是一個(gè)普通人，必須去努力?！币粋€(gè)普通的初中畢業(yè)生經(jīng)過努力能取得一番成績，再何況是專業(yè)對(duì)口，業(yè)務(wù)理論水平高，起點(diǎn)高、眼界開闊，看問題更深層次的你們呢？我想只要大家靜下心、沉下氣，
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