【文章內(nèi)容簡介】 通知頻頻出現(xiàn)，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的國慶中秋放假通知8篇，歡迎閱讀與收藏。國慶中秋放假通知 篇1根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕17號）精神，現(xiàn)將國慶、中秋節(jié)放假的具體安排通知如下：10月1日（星期日）至8日（星期日）放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上班。節(jié)假日期間，各縣市區(qū)、各部門要嚴(yán)格落實(shí)省、市相關(guān)要求，妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報(bào)告并妥善處置，確保全市人民度過祥和平安的雙節(jié)假期。**市**辦公室20xx年9月28日國慶中秋放假通知 篇2國慶節(jié)放假安排：20xx年9月30日(星期六)上班，10月1日至10月8日放假，放假8天，與中秋節(jié)連休。xxx公司20xx年9月12日20xx年國慶節(jié)高速免費(fèi)時間：10月1日0時起至10月8日24時止20xx高速免費(fèi)車型：7坐(含7坐)以下載客車輛，以及普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。上下高速免費(fèi)如何判定：據(jù)了解，免收通行費(fèi)時間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時間為準(zhǔn)。普通公路則以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時間為準(zhǔn)。換言之，收費(fèi)期間上高速公路，免費(fèi)期間下高速公路，不會被收費(fèi)。反過來，免費(fèi)期間上高速，收費(fèi)期間下高速，就要收費(fèi)。免費(fèi)期間，ETC(電子不停車收費(fèi))車道將調(diào)整為免費(fèi)模式，7座以下(含7座)載客車輛ETC用戶通過ETC專用車道時不扣費(fèi)。交通提示收費(fèi)公路免費(fèi)通行雖好，但是節(jié)假日期間極易發(fā)生交通擁堵，小編提醒有出行計(jì)劃的廣大市民，提前做好時間安排，盡量錯開交通高峰時段，以免耽誤行程。國慶中秋放假通知 篇3各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。一、中秋節(jié)：9月27日放假。二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。相關(guān)新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報(bào)單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認(rèn)為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。中秋、國慶都加班 最少能賺1264元國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報(bào)記者算給你看。據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)247。300%加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)247。200%加班天數(shù)。那么，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計(jì)加班超27小時將違反《勞動法》。如果超出了這個時間，無論員工