雙和社區(qū)兩節(jié)維穩(wěn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-15 02:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一級(jí)，層層落實(shí)工作機(jī)制，做到看好自家的門，管好自家的人，確保春節(jié)期間的穩(wěn)定。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。明確相關(guān)工作人員責(zé)任，確保工作落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)人群管控工作。根據(jù)已制定的重點(diǎn)人群管控工作方案，加強(qiáng)“兩節(jié)”期間的重點(diǎn)人群的管控工作。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)掌握和管理。建立每日零報(bào)告制度，春節(jié)期間每日下午3時(shí)由各值班人員將維穩(wěn)工作情況上報(bào)到區(qū)政法委確保第一時(shí)間掌握轄區(qū)動(dòng)態(tài)情況，矛盾、問(wèn)題在第一時(shí)間處置，異常情況第一時(shí)間上報(bào)。（二）工作原則統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則：處置群體性或突發(fā)性重大事件必須遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則，領(lǐng)導(dǎo)小組成員聽(tīng)從組長(zhǎng)統(tǒng)一指揮。協(xié)同作戰(zhàn)原則：各工作小組成員必須相互配合，通力協(xié)作，不得互相推諉，各行其事。依法處置原則：必須依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，客觀公正地進(jìn)行處理，慎用強(qiáng)制措施，堅(jiān)決不留隱患。有情疏導(dǎo)原則：必須遵循“可散不可聚，可解不可結(jié)，可順不可激”的要求，做好說(shuō)服教育和關(guān)懷疏導(dǎo)工作，堅(jiān)決做到“導(dǎo)致矛盾激化的話不說(shuō)，違反政策的事不做，急于脫身的辦法不用”。（三）處置重大群體性事件程序報(bào)告與信息上報(bào)。發(fā)生可能影響穩(wěn)定的群體性或突發(fā)性重大事件后，由辦事處各科室及轄區(qū)各單位、各社區(qū)、村值班人員首先報(bào)辦事處綜治辦工作人員，再由辦事處綜治辦工作人員在第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門上報(bào)情況。啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究認(rèn)定事件確屬影響穩(wěn)定的群體性或突發(fā)性重大事件后，啟動(dòng)本應(yīng)急處置預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即進(jìn)入緊急狀態(tài)，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)入應(yīng)急處理程序，迅速開展綜合協(xié)調(diào)、秩序維護(hù)、重點(diǎn)監(jiān)控、信息報(bào)道等工作。清真巷地區(qū)綜治委 2012年2月8日第三篇：兩節(jié)維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放及2012年“兩節(jié)”維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言尊敬的局工指領(lǐng)導(dǎo)：接下來(lái)我把合蚌五分部關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放及2012年“兩節(jié)”維穩(wěn)的具體措施向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。一農(nóng)民工工資發(fā)放情況合蚌五分部一直十分重視農(nóng)民工工資發(fā)放工作，嚴(yán)格按照局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工經(jīng)部按勞務(wù)隊(duì)伍建立勞務(wù)人員花名冊(cè)，并對(duì)所有的農(nóng)民工與勞務(wù)公司簽訂的“一對(duì)一”勞動(dòng)合同留存?zhèn)浒?；?cái)務(wù)部根據(jù)勞務(wù)人員花名冊(cè)和身份證復(fù)印件統(tǒng)一辦理農(nóng)民工工資卡，并由農(nóng)民工一一簽收；施工過(guò)程中由現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)工員對(duì)農(nóng)民工考勤，經(jīng)班組長(zhǎng)和分管副經(jīng)理簽認(rèn)作為考勤記錄；月末財(cái)務(wù)部根據(jù)考勤記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞務(wù)人員工資，經(jīng)班組長(zhǎng)簽認(rèn)后財(cái)務(wù)優(yōu)先直接打卡發(fā)放農(nóng)民工工資，而后再考慮勞務(wù)費(fèi)的支付。通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的執(zhí)行農(nóng)民工工資發(fā)放制度，局指撥付的第一批農(nóng)民工資已落實(shí)發(fā)放到位，累計(jì)欠付的農(nóng)民工工資已發(fā)放60%，未發(fā)生一起群體性討薪事件。二“兩節(jié)”維穩(wěn)具體措施（一）“兩節(jié)”期間存在不穩(wěn)定因素。由于本分部工程已接近尾聲，處于各項(xiàng)矛盾凸顯的階段，主要存在以下幾個(gè)方面的不穩(wěn)定因素。結(jié)算及支付尚未支付的農(nóng)民工
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