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正文內(nèi)容

全省林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會發(fā)言材料(編輯修改稿)

2024-11-15 02:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 宣傳格局。同時,在宣教內(nèi)容上做到“用科學(xué)武裝人,用法紀(jì)法規(guī)規(guī)范人,用先進典型激勵人,用反面典型警示人”;在宣教形式上要注意創(chuàng)新,以生動活潑、喜聞樂見的形式來開展活動,確保工作的成效。當(dāng)前關(guān)鍵要抓好以下四方面的學(xué)習(xí)教育:一是抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的教育。通過教育使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過教育使黨員干部進一步解放思 1想,進一步拓展發(fā)展思路,著里解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題切實保障和改善民生,不斷創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的體制機制。在教育中要針對不同層次的對象,確定不同的教育重點,有針對性地開展教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要以增強自律意識為主,一般黨員干部則以增強法紀(jì)意識、服務(wù)意識、道德意識和參與意識為主;二是抓好馬列主義、毛澤東思想基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識這“三個基本”教育,用馬克思主義的世界觀、方法論武裝廣大黨員。牢固樹立“一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾”的思想,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;三是抓好新黨章、新條規(guī)的學(xué)習(xí)。特別要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《實施綱要》、《工作規(guī)劃》的教育學(xué)習(xí)??梢酝ㄟ^運用自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合等方法方式,不斷把學(xué)習(xí)引向深入。關(guān)鍵要通過學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識;四是抓好先進典型和警示教育??梢酝ㄟ^召開專題報告會、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、觀看專題電教片、組織參加“現(xiàn)身教育”等行之有效的形式大力宏揚先進典型事例,無情鞭撻腐敗案例。同時,還可以運用身邊活生生的案例,深入進行剖析,切實進行警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。二、建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制評價體系,貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制實踐證明,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實必須扎實有效地抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)。責(zé)任考核處于三個環(huán)節(jié)的中心位置,起著承上啟下的重要作用。如何使考核簡便、科學(xué)、真實、公平,建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任考核評價體系有十分重要原則。做到四個結(jié)合,即開展自查自評與上級抽查相結(jié)合,階段性考評和年終考評相結(jié)合,組織評價與群眾評價相結(jié)合,內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合。考核評價的結(jié)果應(yīng)該作為干部任用的重要依據(jù),要制訂必要的規(guī)章制度,獎廉罰腐,賞罰分明。對出現(xiàn)問題的個人,要堅決執(zhí)行“一票否決”,維護黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的尊嚴(yán)。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系時,要注意把握好幾個問題,一是在考評對象上,要正確處理責(zé)任主體與紀(jì)檢監(jiān)察部門的關(guān)系;二是在考評作風(fēng)上,堅持對上負責(zé)和對下負責(zé)的有機統(tǒng)一;三是在考核形式上,認(rèn)真解決考評專業(yè)性、聯(lián)運性強與專職工作人員少、力量不足的矛盾;四是在考評成績的評定上,要充分體現(xiàn)考核的原則性和實效性。三、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督的同時,加大對重點部門和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度推進林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,必須健全民主制度,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,從決策和執(zhí)行環(huán)節(jié)上加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定,對有令不行,有禁不止,各行其是等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為進行嚴(yán)肅查處,保證政令暢通;二是大力發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主,充分發(fā)揮黨組織和其他方面的監(jiān)督作用。涉及重大決策、干部任免、重大林業(yè)項目安排和較大額林業(yè)資金的使用,須經(jīng)集體討論決定;完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用;實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督;建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用;拓寬群眾監(jiān)督渠道,推進政務(wù)公開,切實保障廣大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護內(nèi)部干部職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利;三是實行談話制度。黨組織負責(zé)人、紀(jì)委負責(zé)人要緊緊圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保證廉潔從政等內(nèi)容,同班子成員、黨委(支部)書記、一般黨員干部交換意見、研究問題,充分發(fā)揮談話見微知著、防微杜漸的作用。通過積極推行干部任前廉政談話制度,有針對性地提出廉潔自律的要求,幫助新任職的干部構(gòu)筑牢固的思想道德防線。通過建立誡免談話制度,對有不良傾向或苗頭的同志及時予以誡免提醒,使黨員干部少犯或不犯錯誤。在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督的同時,要加強對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督。就林業(yè)而言,要抓好三方面的內(nèi)容:一是加強對生態(tài)工程建設(shè)、木材采伐運輸證發(fā)放、征占有林地審批、林地調(diào)處、伐區(qū)驗收等林業(yè)行政審批權(quán)的監(jiān)督;二是加強對木材檢查站、公安人員行政執(zhí)法等林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督;三是種苗購銷、退耕還林糧食補助、生態(tài)公益林補償?shù)攘謽I(yè)項目資金使用的監(jiān)督。堅持林政許可“陽光制度”。對涉及林業(yè)行政許可和非許可審批項目,按照《森林法》和《行政許可法》要求,堅持許可標(biāo)準(zhǔn),達不到條件的一律不得許可,同時嚴(yán)格把關(guān)申請受理環(huán)節(jié),該受理的不能借故不受理,不該受理的也不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)亂受理,對已取銷的審批事項,堅決取銷;林業(yè)執(zhí)法方面,建立綜合執(zhí)法監(jiān)督機制。一是立案審查制,凡需立案的林業(yè)重大案件,必須經(jīng)有關(guān)執(zhí)法機構(gòu)審查后方可立案;二是案件質(zhì)量檢查考核制。要定期對林業(yè)案件質(zhì)量進行檢查考核,并將考核情況作為對案件承辦人進行年終考核和評先表模的重要依據(jù);三是對林業(yè)執(zhí)法人員實行督查制。由林業(yè)局和總場對林業(yè)執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行跟蹤督查;四是執(zhí)法過錯責(zé)任追究制;五是實行林業(yè)執(zhí)法工作會議制度。第四篇:農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會發(fā)言材料反腐倡廉建設(shè)座談會發(fā)言材料加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是農(nóng)村黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,也是構(gòu)建社會主義和諧社會,扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的突出問題。近年來,通過卓有成效的工作,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效,黨風(fēng)、政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),群眾反映的熱點、難點問題得到了有效的解決。但是面對當(dāng)前新情況、新任務(wù)對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的新要求,如何加強和改進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),使之更加適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,已顯得勢在必行。一、對當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的看法一是認(rèn)識方面:對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,仍然在鎮(zhèn)、村干部中或多或少的存在。具體表現(xiàn)在:有的人認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的太緊會束縛手腳,影響村干部抓經(jīng)濟工作的積極性,影響招商引資和其他經(jīng)濟工作的開展;有的人認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的過緊會招來非議,會得罪人,會丟選票,會被人孤立;有的人認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo),干多干少一個樣,干好干壞一個樣,出不了政績,多一事不如少一事,最好是不搞;還有人認(rèn)為抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)就是紀(jì)委的事,就是紀(jì)委書記的事,與己無關(guān)。二是宣傳方面:有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村黨風(fēng)廉政的宣傳工作力度
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