【文章內(nèi)容簡介】 ”活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神，根據(jù)總書記關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示和省、市關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，結(jié)合住宅區(qū)管理中心實(shí)際，著力解決當(dāng)前黨員干部在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面存在的突出問題，發(fā)揚(yáng)信念堅(jiān)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)高效、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔勤政、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，全力保障和改善民生，按照住建委要求，將老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造和建設(shè)力度，完善城市功能，提升城市形象，努力打造更加宜居、更加美麗的山城本溪。二、基本原則（一）發(fā)揮班子成員示范引領(lǐng)作用。以支委班子成員、關(guān)鍵崗位黨員干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，全員參與。（二）廣泛征求群眾意見。通過召開座談會、發(fā)放征求意見信等形式，面向社會群眾認(rèn)真聽取群眾的意見，虛心接受批評和監(jiān)督。（三）抓好整改，促進(jìn)落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，列出問題清單，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手，從中心存在的突出問題入手，綜合施治，采取一系列有力措施，盡快把突出問題解決到位。（四）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒，進(jìn)行約談和批評教育，督促其認(rèn)真反思，及時(shí)糾正，防止小問題演變成大問題。對通報(bào)、約談和批評教育仍然沒有改觀的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。（五）關(guān)心干部，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。把嚴(yán)格管理黨員干部與熱情關(guān)心黨員干部結(jié)合起來，對工作中出現(xiàn)的無意過失，準(zhǔn)確判定性質(zhì)，區(qū)分責(zé)任，切實(shí)保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的黨員干部，激勵(lì)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三、目標(biāo)要求活動(dòng)以“不忘初心，牢記使命”—“守紀(jì)律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為”為主題，著力解決當(dāng)前部分黨員干部作風(fēng)中存在的 2 以下突出問題，如政治紀(jì)律、政治規(guī)矩樹得不牢；基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出；基層黨組織建設(shè)薄弱；黨風(fēng)廉政建設(shè)不扎實(shí)；工作不主動(dòng)、不積極；不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)；不深入、不調(diào)研、心中無數(shù)；工作不落實(shí)，服務(wù)不到位；遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)肅；學(xué)習(xí)上形式主義；學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合的不夠；領(lǐng)導(dǎo)干部不重注自身學(xué)習(xí)，不注重對年輕干部的關(guān)心培養(yǎng)和鍛煉等問題。對于上述問題和現(xiàn)象，重點(diǎn)歸納為解決以下五個(gè)方面問題：（一）解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。重點(diǎn)解決組織紀(jì)律意識淡薄，違反重大問題、重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)，出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)形式；不講規(guī)矩、不按程序辦事，執(zhí)行上級政策搞變通；工作自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退，擅離職守，上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購物，工作日中午飲酒，有事不請假，外出不報(bào)告等問題。（二）解決標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。重點(diǎn)解決綜合素質(zhì)不高，對本職工作不熟、情況不明、業(yè)務(wù)不精，難以適應(yīng)崗位要求；責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)有成績，滋生惰性心理；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，發(fā)展理念不能與時(shí)俱進(jìn)，對新形勢新情況不熟悉不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)，缺乏開拓創(chuàng)新活力和爭創(chuàng)一流的精神等問題。（三）解決效率低下的問題。重點(diǎn)解決工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，消極應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬；工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，拖拖拉拉，執(zhí)行不堅(jiān)決，推進(jìn)不扎實(shí)；工作能力不足，辦法不多，摸不透實(shí)情，找不準(zhǔn)問題，提不出對策，打不開局面等問題。（四）解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。重點(diǎn)解決思想境界不高，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，不能正確認(rèn)識處理紀(jì)律規(guī)矩與擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)系；心態(tài)浮躁，精神不佳，工作消極懈怠，不履職盡責(zé)；上推下卸、討價(jià)還價(jià)、敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任；面對困難矛盾繞圈子、找借口，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和辦法，只求相安無事，不愿動(dòng)真碰硬等問題。（五）解決為官不為的問題。重點(diǎn)解決求穩(wěn)怕亂、固步自封，面對重大任務(wù)，思路不清，措施不力；空喊口號、不見行動(dòng)，對于上級的決策部署，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議；工作強(qiáng)調(diào)客觀理由，回避問題，上交矛盾；宗旨意識不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)看得到的就做，看不到的就不做，對群眾的合理訴求久拖不決等問題。（六）解決為政不廉的問題。重點(diǎn)解決公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個(gè)人化；工程項(xiàng)目未經(jīng)批準(zhǔn)不公開招標(biāo)或招標(biāo)走形式；私相授受利益輸送；對服務(wù)對象“吃拿卡要”破壞營商環(huán)境；自身約束不嚴(yán)，違反“八項(xiàng)規(guī)定”等問題。四、組織保障成立中心2018“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進(jìn)活動(dòng)落實(shí)工作。五、重點(diǎn)舉措緊緊圍繞中心工作，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)和精神面貌的新轉(zhuǎn)變。（一）提升黨員干部素質(zhì)能力。開展以“不忘初心，牢記使命”—“守紀(jì)律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為”為主題的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員干部的思想境界，正確認(rèn)識處理守紀(jì)律、講規(guī)矩和勇?lián)?dāng)、有作為的關(guān)系。強(qiáng)化理想信念教育、警示教育、崗位廉政教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步提升黨員干部的勤廉素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，以崗位需要為導(dǎo)向，采取請進(jìn)來、走出去等形式，積極參加住建委組織的專家學(xué)者和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作實(shí)踐者授課輔導(dǎo)，促進(jìn)黨員干部在干中學(xué)、學(xué)中干。此項(xiàng)工作由潘富家負(fù)責(zé)。（二）加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查。按照2018年市住建委下達(dá)給我中心的重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任分工，明確具體責(zé)任人，定責(zé)任、定時(shí)間、定進(jìn)度，推行 “周月年工作法”，即：堅(jiān)持“一周一調(diào)度、半月一檢查、一月一通報(bào)、半年一觀摩、全年總考核”的工作機(jī)制，5 加大督查的密度和頻率，實(shí)行全程跟蹤、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查、不定期檢查，全力以赴抓好2018年重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作。（三）開展作風(fēng)公開評議。年底組織召開專題述職評議大會，評議結(jié)果公開通報(bào)；組織中心全體人員對黨員干部在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行民主評議。并將評議情況及時(shí)上報(bào)住建委黨委。（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要以新形勢下執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)和出現(xiàn)的各種“四風(fēng)”新的表現(xiàn)形式等違規(guī)違紀(jì)行為為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部身上的問題，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員將不定期對工作人員開展明查暗訪，嚴(yán)肅查處上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒及其他違反工作紀(jì)律、影響中心形象等問題，堅(jiān)持露頭就打，執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)，扭轉(zhuǎn)部分黨員干部精神懈怠、紀(jì)律渙散的不良風(fēng)氣。六、方法步驟“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從2018年1月2日開始，至2018年12月31日結(jié)束。分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（1月2日——1月31日）。1月3日，召開專題會議，傳達(dá)住建委2018“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，研究制定支部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。采取多種新媒體宣傳方式，強(qiáng)化對內(nèi)對外宣傳，營造活動(dòng)氛圍。制作工作身份牌和桌面承托書，向服務(wù)對象亮身份、亮承諾，形成全社會輿論監(jiān)督氛圍。（二）集中學(xué)習(xí)和對照檢查階段（2月1日——3月31日）。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體黨員干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定書目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。組織黨員干部結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作職責(zé)深入開展“不忘初心，牢記使命”—“守紀(jì)律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為”為主題的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。結(jié)合中心實(shí)際，通過開展社會調(diào)查、召開座談會、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見信等形式，認(rèn)真聽取職工、群眾、服務(wù)對象及社會各界的意見。組織班子成員和黨員干部職工在學(xué)習(xí)、討論和征求意見的基礎(chǔ)上，對照問題開展談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評和自我批評，深刻剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，為整改提高奠定基礎(chǔ)。（三）整改落實(shí)階段（4月1日——11月30日）。對查找出的問題分門別類建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，逐一對賬銷號。整改情況進(jìn)行通報(bào)。通過提升黨員干部素質(zhì)能力、加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查、開展作風(fēng)公開評議、嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為、抓好典型示范帶動(dòng)等工作措施，形成遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?？偨Y(jié)整改落實(shí)中好的經(jīng)驗(yàn)做法，建立和完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，并抓好長期觀察執(zhí)行。（四）總結(jié)評先階段（12月1日——12月31日）。按照住建委要求，通過征求社會各界評價(jià)意見、群眾反饋意見，召開述職評議大會等，對評選出“作風(fēng)建設(shè)年”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人做好推薦上報(bào)工作。對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，鞏固成果，推廣經(jīng)驗(yàn)。第四篇：一中作風(fēng)建設(shè)年方案xx中學(xué)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高教育質(zhì)量，塑造xx中學(xué)教育良好形象。根據(jù)全縣教育工作會議精神和廣陽中心校的安排部署，決定在全校深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以全縣教育工作會議精神為指導(dǎo)，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，糾建并舉的原則，圍繞質(zhì)量建設(shè)，從嚴(yán)整治和解決影響教育質(zhì)量提高、阻礙教育發(fā)展、敗壞教育形象的突出問題。加強(qiáng)隊(duì)伍管理，整頓師德師風(fēng)，重塑教育形象。完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)，積極探索建立加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高質(zhì)量。為順利完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想和作風(fēng)保障、二、目標(biāo)任務(wù)。作風(fēng)建設(shè)首先從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，努力打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、處處能嚴(yán)以律己、能起到模范帶頭作用的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提升廣大教職員工的職業(yè)道德水平，全力打造一支志存高遠(yuǎn)，為人事表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、廉潔自律的教師隊(duì)伍。注重過程管理，要把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，做到制度健全、管理規(guī)范、秩序井然、效果良好，逐步實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、精細(xì)化，并初步體現(xiàn)出特色化。3．抓牢抓實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，努力提高效能，提升質(zhì)量，確保在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中質(zhì)量綜合評比中“守二爭一保三”的目標(biāo)。七八年級學(xué)生鞏固率要達(dá)到95%以上，九年級鞏固率達(dá)到100%，各年級優(yōu)秀率力爭達(dá)到30%、特優(yōu)率達(dá)到1