作風方面自我評價及擴展資料(編輯修改稿)
2024-11-15 01:42 本頁面
【文章內容簡介】 問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。作風方面自我評價通用3為全面貫徹市委“機關作風建設年”工作部署，優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展和項目建設，市局鄭重承諾：一、提高服務質量認真執(zhí)行“首問責任制”、“限時辦結制”等機關效能建設八項制度，提供熱情、高效服務，窗口單位做到咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、告知補全一次清。二、縮短辦事時限1．企業(yè)設立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權出質設立登記、變更、注銷，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在5個工作日內辦結。2．企業(yè)名稱預先核準，企業(yè)年檢驗照，申請?zhí)峤徊牧淆R全的39。，一律在3個工作日內辦結。3．商品展銷會登記、事業(yè)單位廣告經(jīng)營許可證批準、戶外廣告登記，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內辦結。4．全市12315申訴舉報網(wǎng)絡，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網(wǎng)絡或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內做出處理、答復和辦結。對一般舉報件10個工作日內辦結。三、嚴格責任追究當事人違背承諾的，按相關規(guī)定追究責任，視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調整、辭退處理，并追究相關領導責任。四、監(jiān)督舉報電話。作風方面自我評價通用4根據(jù)村委和鎮(zhèn)黨委關于整頓機關干部作風的實施意見，為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強全體干部職工的。責任意識、服務意識、效率意識，作為三秀黨總支書記我現(xiàn)向社會作如下鄭重承諾，歡迎給予監(jiān)督。一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。二、堅決維護鎮(zhèn)黨委的核心領導地主，嚴格執(zhí)行黨委的各項決策和決議，模范遵守黨的紀律和機關的各項規(guī)章，堅決做到廉潔自律的的各項要求。三、認真學習和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。四、嚴格執(zhí)行《首問（首辦）負責制》。五、嚴格規(guī)范工作行為，凡是規(guī)定不該或不能做的事自己堅決不做，凡是要求下級做到的事自己首先帶頭做到，敢于做到讓每一個下屬在工作、學習中向我看齊。六、堅持深入村社和群眾中開展調查研究，為領導決策提供及時準確的基礎資料，以確保決策的科學性、準確性和維護好最廣大人民群眾的根本利益。以上承諾，敬請組織和全鎮(zhèn)各級干部、群眾監(jiān)督！擴展資料：作風方面自我評價基層干部作風方面自我評價基層干部國家出臺的各項政策和措施，都是利國利民的，作為領導干部就應該為人民著想。下面由小編為大家精心收集的基層干部作風方面自我評價，僅供參考【基層干部作風方面自我評價一】本人性格開朗、外向、廣交朋友，勇于擔當，同時具有開拓創(chuàng)新的能力，有良好的溝通能力、執(zhí)行決策能力和組織協(xié)調能力，社交能力強，文字語言表達能力功底深厚，對工作認真、有責任心和上進心，能盡快適應一個新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作。曾連續(xù)4年被市委辦評為優(yōu)秀信息員、被省委辦評為優(yōu)秀信息員，曾在《陜西日報》、《榆林日報》等報刊雜志發(fā)表理論文章70余篇，曾被縣委機關總支評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”，被縣政府評為優(yōu)秀公務員。連續(xù)6年被縣委、縣政府評為履行黨風廉政建設責任制工作先進個人
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