【文章內(nèi)容簡介】 》等40多項，從根本上規(guī)范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結(jié)合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務(wù)規(guī)范》，建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領(lǐng)導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì)，促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監(jiān)督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設(shè)邁上了一個新臺階?！豆卜志志珠L個人典型事跡匯報材料》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀公安分局局長個人典型事跡匯報材料。Gyg、執(zhí)法如山的隊伍”為題，介紹了油田分局隊伍的事跡。三、用過硬的法律素質(zhì)，嚴格的執(zhí)法實踐來提升執(zhí)法公正“國家安危，公安系于一半”，公安機關(guān)作為武裝性質(zhì)的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要使命。為了完成這一重任，我?guī)ьI(lǐng)全局干警，根據(jù)油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設(shè)備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛(wèi)的特點和規(guī)律，適時調(diào)整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內(nèi)流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭?！钡捻樋诹?，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發(fā)了個別地區(qū)開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結(jié)合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椥袆?，及時組織警力，在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下，對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動，進行了多次大規(guī)模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區(qū)盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結(jié)合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區(qū)、采油八廠模范屯油區(qū)等開井盜油問題嚴重的地區(qū)進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發(fā)勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩(wěn)定的開井盜油、。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現(xiàn)了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業(yè)務(wù)排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領(lǐng)導和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關(guān)是最有戰(zhàn)斗力，最有作為的。四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執(zhí)法公正在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領(lǐng)導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環(huán)節(jié)中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規(guī)章制度的建立和完善，制定了《廉政建設(shè)制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規(guī)范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結(jié)合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務(wù)規(guī)范》，建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領(lǐng)導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì)，促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監(jiān)督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設(shè)邁上了一個新臺階?！豆卜志志珠L個人典型事跡匯報材料》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀公安分局局長個人典型事跡匯報材料。Gyg第三篇：小學教師個人典型事跡匯報材料小學教師個人典型事跡匯報材料心系學生，愛撒講臺記三人班中心學校姜旭教師先進事跡姜旭，男，漢族，1980年出生，本科學歷，小學一級教師，現(xiàn)任三人班中心學校五年級班主任，現(xiàn)任五年級語文學科教師，14年級信息技術(shù)教師，學校網(wǎng)站日常維護、更新。工作中努力鉆研，在饒河縣教育局舉行的說教科書活動中 “獲二等獎”。曾獲黑龍江省教育學會舉行的課件制作比賽中“獲二等獎”，撰寫過《新課程下的語文教師的合作意識》等多篇論文、案例，在省、市獲獎。他自2000年參加工作以來，始終戰(zhàn)斗在教學一線，近年來一直擔任班主任工作，他在教育教學中，堅持做到堅持黨的四項基本原則，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，積極參加教育局組織的教育活動，并在自己平凡的工作崗位上以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為自己的座右銘，忠誠于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，甘為人梯，把自己的青春和熱血奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。始終以情系學生，愛撒講臺的奉獻精神工作著。在“三尺講臺”上找到了她拼搏的位置——當一名出色的農(nóng)村小學教師。所以，每當花開花落，燕去燕來，一批批健康活潑的孩子從他身邊離去時，他總感到無比的快樂，欣慰和充實，他說——“當教師就得奉獻”他從參加工作到現(xiàn)在，每年都拿出一部分工資資助生活困難學生；他生長在縣城里，家在城里，每天早出晚歸坐車100多里地。學校、家里來回跑，家里的一切都是妻子承擔，有時趕上孩子有病都是妻子一人照顧，認識他的人都說他每天來往學校和家里，實在太累了，就說，你家里有特殊情況時怎么不請假?。棵刻爝@樣的忙碌圖的啥呀？姜旭不無感慨的說—— “我圖的是把孩子們教好”姜旭把心系在了學生身上。她教的語文課，在鄉(xiāng)、校考試中總能取得優(yōu)異的成績，他所付出的心血與汗水是難以用數(shù)字計算的，問他有什么經(jīng)驗，他樸實的說“我的經(jīng)驗就是一個字——愛”。愛，給了學生希望；愛，給了學生動力。學生在慈母般的愛撫中天真爛漫的成長起來。他組織的“爭氣小組”原是一群學習功底最差的學生，但他不嫌棄這些笨孩子，每天堅持利用活動、游戲引導孩子學習，激發(fā)學習興趣，在與學生親密無間的接觸中，通過因勢利導，因人而異，樹立他們的自信心，這群“老不及格”的學生一個個有了明顯的進步。學生汪運鵬，上課學習，紀律都很差，經(jīng)常不寫作業(yè)說假話，有時候放學后還結(jié)伙打架，一些被打的學生家長不斷找到學校來，他父母疏于管教，有時候恨他的不爭氣，就用棍棒教訓。因此，他產(chǎn)生了抵觸情緒和厭學，針對這種情況，姜旭老師及時家訪，和家長交換意見，商定恰當?shù)慕逃椒ǎ⒆プ∷麗蹌趧?，愛辦好事這一優(yōu)點及時給予表揚和鼓勵，肯定他的優(yōu)點，平時和他交流談心，心靈的溝通使汪運鵬漸漸有了變化，學習有了明顯的進步，在班級開展的“我是集體中的一員”活動中被評為模范學生。不僅如此，班上的劉富、寧靜等好幾個差生也在她的耐心幫助下，有了而可喜的進步。正是因為他有著勤勤懇懇的創(chuàng)新意識，才能成為一名合格的教師，因此，他所帶的班級在他敬業(yè)精神的感召和鼓舞下，在他不斷的奉獻和努力下，班級集體榮譽感強，熱情正義，班風好學風正，所有學生均品學兼優(yōu)。為了學生的每一點滴的進步和發(fā)展，他一直是滿負荷超負荷工作著，為了組織管理好班級他常常是早來晚走，把全部心思都用在了學生身上，注意發(fā)現(xiàn)每一名學生的性格特征，興趣愛好及特長，精心細心的培養(yǎng)班級干部，讓他們充分發(fā)