“崗位學雷鋒爭做好員工”倡議書(編輯修改稿)
2024-11-15 00:31 本頁面
【文章內容簡介】 了避免鐵運壓 車發(fā)生延時費用，他提出了“寧可人等車、不可車等人”的管理理念，在接到調車預報后，及時把采樣員派到各個采樣點，保證了質量認證的及時率。推行精細管理，降低各種費用***同志以雷鋒同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，在抓好質量認證工作的同時，不忘厲行節(jié)約，處處精打細算，帶領職工積極開展增收節(jié)支活動，降低各種費用。首先，對采樣用的大塑料袋進行回收再利用，三年共節(jié)約50000余個塑料袋；其次，為了節(jié)省費用，組織職工自己動手，制作采樣用的探針、手鎬、縮分鏟、鐵錘等工具，對損壞的工具進行及時修復，繼續(xù)使用。此外，為了節(jié)省采樣用車，科學組織，合理安排運送人員趟次，即節(jié)省了汽車用油，又提高了工作效率。同時，節(jié)約一滴水、一度電，做到了“水龍頭”人走即關、休息室人走燈滅，為公司挖潛增效做出了貢獻。強化品德錘煉，追求無私無畏新境界***同志以雷鋒同志甘于吃苦、不計得失的奉獻精神，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作沒有節(jié)假日，沒有八小時內外，只要有重點采樣的原燃料進廠，不管白天黑夜，不管身體狀況如何，他總會出現在現場，有時一連幾天不回家。三年來，累計獻工近400天。對采樣過程中出現的質量異議，敢于堅持原則，無論對方是利益誘惑，還是人身威脅，他都不為所動，用自己的一身正氣維護了公司的利益。強化班組建設，打造雷鋒團隊***同志在自己學習雷鋒同志的同時，還積極引導帶動職工向雷鋒 同志學習，創(chuàng)建雷鋒團隊。通過形勢任務教育和警示教育，引導職工樹立責任意識、全局意識和廉潔意識，干干凈凈做好采樣工作；積極開展崗位勞動競賽、崗位練兵和技術能手大賽活動，在作業(yè)區(qū)營造出了“學技術、比貢獻”的工作氛圍；關心職工生活，為困難職工排憂解難，特別是開展的為重病職工捐款活動，不僅是患病職工本人，也使廣大職工感受到了集體的溫暖，進而調動了廣大職工的工作積極性。第四篇：崗位學雷鋒,爭做好員工（最終版）崗位學雷鋒，爭做好員工3月，是我們學習雷鋒的傳統(tǒng)月。一提起雷鋒，中國人可以說是家喻戶曉，人人皆知。這位普通的中國士兵，在他短暫的二十二年的人生歲月中，以平凡樸實的言行，展現出一種令人震撼的道德品質和人格魅力。所以人們常說：雷鋒出差一千里，好事做了一火車。今天，讓我們以“崗位學雷鋒，爭做好員工”為主題，再次回顧并學習雷鋒同志無私奉獻的大愛精神。1940年12月18日，雷鋒出生在湖南省長沙市望城縣，一個貧苦農民家庭，解放前，他一家親人相繼含恨死去。時年7歲的雷鋒淪為孤兒，在窮鄉(xiāng)親的拉扯下，掙扎著活了下來。1949年8月，雷鋒的家鄉(xiāng)湖南長沙望城解放后，雷鋒從此走出了痛苦的生活。在黨和人民政府的關懷下幸福成長，他參加兒童團，進小學讀書，并第一批加入了中國共產主義少年先鋒隊。1956年夏天，他小學畢業(yè)后在鄉(xiāng)政府當了通信員，不久調到望城縣委當公務員，被評為機關模范工作者，并于1957年加入共青團。1958年春，雷鋒到團山湖農場，只用了一周的時間就學會了開拖拉機。同年9月，雷鋒響應支援鞍鋼的號召，到遼寧鞍山做了一名推土機手。翌年8月，他又來到條件艱苦的弓長嶺焦化廠參加基礎建設，曾帶領伙伴們冒雨奮戰(zhàn)保住了7200袋水泥免受損失，當時的《遼陽日報》報道了這一事跡。在鞍山和焦化廠工作期間，他曾3次被評為先進工作者，5次被評為標兵，18次被評為紅旗手，并榮獲
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