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正文內(nèi)容

20xx年度公司籃球比賽活動策劃書1(編輯修改稿)

2024-11-15 00:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 礦泉水、創(chuàng)可貼、毛巾等:200元外購預計: 7560 元綜合辦2014年4月23日第三篇:公司籃球比賽活動策劃書中建五局混凝土公司“信和杯”男子籃球賽活動策劃書一、活動宗旨為豐富員工的空余時間,迎接新進員工,釋放青春活力,彰顯生命熱情。本著“友誼第一,比賽第二”的原則。促進各站同事的交流,培養(yǎng)集體榮譽感,增強公司員工的戰(zhàn)斗力,特舉辦本次“信和杯”男子籃球賽。二、主辦單位:中建五局混凝土公司洪山站三、參賽范圍共3支隊伍,開福隊,洪山隊,新港隊四、比賽明細:① 所有球員必須為中建五局混凝土公司在職人員,不允許有外援。一經(jīng)查實有外援,則該隊自動認輸。② 裁判由擔任,裁判員本著公平競爭、嚴格判罰的原則。所有人員必須服從裁判的判罰,不得與裁判爭執(zhí),否則可直接取消其比賽資格。③ 所有人員必須本著“友誼第一,比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽,若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員,裁判可直接取消比賽資格,嚴重者將進行金錢處罰。④ 統(tǒng)一著裝,參賽隊伍必須統(tǒng)一穿著籃球服,并有不同的球衣號碼,且2隊伍籃球服顏色不可相同。五、比賽規(guī)則① 比賽為國際標準5V5形式,每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名,即最多五名替補。② 比賽只進行一輪,若出現(xiàn)平局、即進行加時賽,加時賽時間為5分鐘,其余規(guī)則不變。③ 比賽判罰標準,全部參展國際籃聯(lián)比賽標準,如下:比賽分四節(jié)進行,每節(jié)比賽時間為10分鐘,如遇暫停、罰球、球出界等情況,即停表,發(fā)球后再繼續(xù)計時。(此計時工作由裁判擔當。)進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后,需進行界外發(fā)球時,球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出,不然及違例犯規(guī),球權歸另一方所有。進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī),則進行罰球。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。每節(jié)比賽將進行犯規(guī)次數(shù)統(tǒng)計,單節(jié)比賽中隊伍累計犯規(guī)次數(shù)超過4次(不含4次),若再次犯規(guī)(含任一犯規(guī)形式)即另一方可進行罰球2次。罰球后,球權歸防守方。凡任意隊員發(fā)生違背體育道德的犯規(guī),裁判可直接將其罰下場,且被犯規(guī)一方,獲得2次罰球機會,并可繼續(xù)獲得球權。單人犯規(guī)累計次數(shù)到達5次,即視為自動立場,可直接罰下。六、人員安排①裁判員;裁決場上比賽。?????????.由擔任②計分翻牌員;進球后,按裁判指示用記分牌進行翻牌比分,必須本著公平公正的原則執(zhí)行。???????????????由公司團委指派專人擔任③統(tǒng)計員;統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計??..1名。④后勤人員;負責準備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位,并妥善安排傷員救治?????????????..2名(暫時未定)七、獎勵政策④ 獲勝一方,全隊可獲500元獎金。⑤ 獲勝一方中,將評選出一名MVP,獎勵為一雙籃球鞋(價值在300元以上,附發(fā)票)。(MVP由個人數(shù)據(jù)得分總計而得,如下:得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽)其中:得分為進多少分計計多少,例罰球中1計1分、三分球進其余比賽細則全由裁判判決,所有參賽人員必須遵行。計3分。助攻一次計2分?;@板一個計1分。蓋帽一個計2分。獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。⑥ 所有參賽人員均可得到一件籃球服,統(tǒng)一購買。八、比賽場地及時間暫時為定長沙大學室外籃球場中建五局混凝土公司洪山站團支部.第四篇:公司籃球比賽活動策劃書制造中心籃球賽活動策劃書一、活動宗旨公司2012年工作經(jīng)營方針第一條:“以人為本促進企業(yè)和諧”。我們制造中心作為人數(shù)最多的部門,更應積極響應公司號召。為此策劃此項籃球賽,主要是為了豐富員工們的業(yè)余文化生活,營造積極向上的文化,同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往。二、參賽范圍共分2個隊
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