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正文內(nèi)容

20xx國(guó)考面試20xx年12月25日時(shí)政熱點(diǎn)(編輯修改稿)

2024-11-15 00:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重客觀規(guī)律,堅(jiān)持辯證唯物主義的認(rèn)識(shí)路線,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不唯書,不唯上,只唯實(shí);要強(qiáng)化公仆意識(shí)廉潔從政。樹立公仆意識(shí),艱苦奮斗,居安思危,克服浮夸之風(fēng)、奢侈之風(fēng),傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉創(chuàng)業(yè)的精神;保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣;要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)艱苦奮斗。樹立為黨和人民長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想,磨練艱苦奮斗的意志,腳踏實(shí)地、埋頭苦干。三是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展要落實(shí)。古今興盛皆在于實(shí),天下大事必作于細(xì)。抓落實(shí)是一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先,要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。要始終保持一種不甘落后、奮發(fā)有為的責(zé)任感,始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,始終保持一種食不甘味、夜不能寐的危機(jī)感,堅(jiān)持做到靜下心來,撲下身去,想方設(shè)法把工作落實(shí)到位。要理清思路抓落實(shí)。思路確定之后,就要做到一件事情一件事情督辦,一個(gè)問題一個(gè)問題解決,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí),一個(gè)步驟一個(gè)步驟推進(jìn),確保工作取得實(shí)效。其次,要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。要始終堅(jiān)持把加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作為抓落實(shí)的主線,做到百忙不轉(zhuǎn)其向,萬(wàn)變不離其宗。要盯住薄弱環(huán)節(jié)抓落實(shí)。要圍繞“三最”抓落實(shí)。再次,要健全機(jī)制抓落實(shí)。要健全目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。對(duì)安排部署的每一項(xiàng)工作、目標(biāo)任務(wù)都要細(xì)化量化,層層分解,責(zé)任到人,要通過細(xì)化責(zé)任、硬化責(zé)任、追究責(zé)任,強(qiáng)化干部責(zé)任,形成工作合力,千方百計(jì)把各項(xiàng)工作抓出成效。要健全協(xié)調(diào)配合機(jī)制。要牢固樹立大局意識(shí)、中心意識(shí),自覺地服從和服務(wù)于中心工作,碰到問題不相互推諉,遇到困難合力攻堅(jiān),齊心協(xié)力抓好工作落實(shí)。要健全監(jiān)督檢查機(jī)制。突出抓好重大部署、重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督促檢查,對(duì)落實(shí)好的,要表彰鼓勵(lì);對(duì)落實(shí)不好的,要督促其查找不落實(shí)的癥結(jié)和原因,采取相應(yīng)對(duì)策和措施,促其抓好落實(shí);對(duì)工作不落實(shí)的要敢于問責(zé),強(qiáng)化責(zé)任追究,直至工作落實(shí)。要健全績(jī)效考評(píng)機(jī)制。完善考評(píng)獎(jiǎng)懲體系,克服干與不干一個(gè)樣,干好與干壞一個(gè)樣的不良現(xiàn)象。最后,要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí),就是要把主要精力放在抓落實(shí)上,深入基層、深入一線,靠前指揮,一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)干給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,層層抓好落實(shí)。要以興“四風(fēng)”抓落實(shí),即,興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),落實(shí)聽民聲;興調(diào)查研究之風(fēng),落實(shí)訪民苦;興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),落實(shí)排民憂;興勤政廉政之風(fēng),落實(shí)解民困。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)是核心一是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展須憑實(shí)績(jī)用人。首先,肯干事的人有機(jī)會(huì)??喜豢细墒拢呛饬扛刹吭覆辉笧辄h和人民的事業(yè)而奮斗,是檢驗(yàn)真不真心為人民謀利益和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要標(biāo)桿。干事的干部,人民信得過,自己立得起,一路走得穩(wěn)。心系百姓,為民干事,人民就會(huì)選擇你;與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新干事,時(shí)代就會(huì)選擇你;敢于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)干事,歷史就會(huì)選擇你??细墒拢褪且恍缸非?,奮發(fā)有為,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),樂于并努力為黨和人民做奉獻(xiàn)??细墒?,就是要愿意為黨工作、為人民服務(wù),樂于吃苦、只爭(zhēng)朝夕、敬業(yè)奉獻(xiàn),做到集中精力做事情、一心一意謀發(fā)展??细墒?,就要解決精神狀態(tài)問題,肯干事所倡揚(yáng)的精神狀態(tài),是指愈戰(zhàn)愈勇、勇往直前的韌性和韌勁,是能夠感召人、帶動(dòng)人的人格魅力。然而,培養(yǎng)良好的精神狀態(tài),關(guān)鍵在于堅(jiān)定信念,加強(qiáng)修養(yǎng),凈化心靈,學(xué)習(xí)充實(shí),激發(fā)斗志,使上下一條心,干群一股勁,同心協(xié)力,齊心盡力;根本在于環(huán)境建設(shè),人文關(guān)懷,春風(fēng)化雨,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,選賢任能,使人一心撲在工作上,一心撲在發(fā)展上。良好的精神狀態(tài)需要責(zé)任,有責(zé)任就有壓力,有壓力就有危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí),就能不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。其次,能干事的人有舞臺(tái)。能不能干事,是能力的體現(xiàn)、是干事的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力,往往是不看宣言看行動(dòng),不看“唱功”看“做功”。與其喊破嗓子,不如做出樣子。能干事就是要順應(yīng)規(guī)律的善干,就是要依靠群眾的實(shí)干,就是要不斷創(chuàng)新的巧干,就是要有能力、有本領(lǐng),就是講方法、講效率、講質(zhì)量、講水平,就是舉重若輕、事半功倍。善于運(yùn)用典型引路的方法推動(dòng)工作,善于運(yùn)用分類指導(dǎo)的方法指導(dǎo)工作,善于運(yùn)用突出重點(diǎn)的方法推開工作,善于運(yùn)用注重特色的方法創(chuàng)新工作,善于運(yùn)用完善機(jī)制的方法落實(shí)工作,通過一個(gè)個(gè)具體問題的解決,一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目的落實(shí),一個(gè)個(gè)發(fā)展瓶頸的破解,一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的培育,一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重點(diǎn)的突破,一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。能干事,就要明白一切辦法,只有在干事當(dāng)中才能找到;一切問題,只有在干事當(dāng)中才能解決;一切機(jī)遇,只有在干事當(dāng)中才能抓住。能干事,就是要切實(shí)按照“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式方法,緊緊抓住利益這個(gè)根本、法律這個(gè)準(zhǔn)繩、服務(wù)這個(gè)途徑,綜合運(yùn)用法律、教育、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,集中精力抓大事,注意解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,著力解決涉及全局的突出問題,能干事創(chuàng)佳績(jī)。再次,干成事的人有激勵(lì)。干不干成事,是執(zhí)政能力的根本所在,是要把有能力干成的事干成。政績(jī)不會(huì)憑空而來,空談出不了政績(jī),坐等出不了政績(jī),唯有實(shí)干并且干好才能出政績(jī)。干成事就是要堅(jiān)決破除不思進(jìn)取、得過且過、不求有功、但求無(wú)過的思想,樹立“為官一任、造福一方”的信念,在自己的本職崗位上開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,創(chuàng)造出人民群眾滿意的業(yè)績(jī)。干成事,就是干實(shí)事,最寶貴的精神是實(shí)干的精神,最重要的行動(dòng)是實(shí)干的行動(dòng)。干成事,就是要把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí),把難事辦成,讓藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),所創(chuàng)造的業(yè)績(jī),能給群眾帶來實(shí)惠,能讓群眾共享成果,能經(jīng)受住實(shí)踐和時(shí)間的檢驗(yàn)。干成事,就是要把促進(jìn)發(fā)展作為著力點(diǎn)、把促進(jìn)和諧作為著重點(diǎn)、把促進(jìn)民生作為著眼點(diǎn)。就要以踏石留印,抓鐵有痕的作風(fēng),干出一流的工作,創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。就要不壞事,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,光明磊落、與人為善,公道正派、清正廉潔,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),分憂不添亂,不能成事不足、敗事有余。領(lǐng)導(dǎo)干部只有干成事,才能有效推動(dòng)發(fā)展,為人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益。干不成事,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。以實(shí)為先,以干為貴。少說多干,只干不說,干在每一天,干好每件事,在實(shí)干中擔(dān)當(dāng)無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代的歷史重任,書寫無(wú)愧于這方人民的滿腔赤誠(chéng),鑄就無(wú)愧于這片熱土的宏偉事業(yè)。二是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展須甄別十種人。主要不用10類人,“等”官,此官不講職責(zé)、不愛工作、不干事業(yè),沒有文件等文件,有了文件等外地經(jīng)驗(yàn),今天的事等明天,明天的事等后天,該抓的不抓,該管的不管,該干的不干,錯(cuò)失科學(xué)發(fā)展良機(jī),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緩慢,民生和穩(wěn)定等問題成堆,無(wú)法解決,甚至矛盾激化,事件頻發(fā);“要”官,此官責(zé)任感缺失,工作干的一般,但卻忘不了伸手向組織要官位、要待遇、要榮譽(yù),能力素質(zhì)一般,開展工作時(shí),常常挖門盜洞向上級(jí)要資金、要項(xiàng)目、要政策,推動(dòng)了行業(yè)不正之風(fēng)的盛行,甚至上要不成,就往下要,向群眾要錢、要糧、要命;“蠻”官,此官頭腦簡(jiǎn)單,方式簡(jiǎn)單,方法粗暴,在抓發(fā)展、帶民富的過程中,常常信奉“動(dòng)不動(dòng)三分鐘,再不動(dòng)龍卷風(fēng)”的錯(cuò)誤理念,熱衷于搞“齊步走、一刀切”,以高壓態(tài)勢(shì)下“硬指標(biāo)”,給“死任務(wù)”,結(jié)果損害了群眾利益,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,阻礙了當(dāng)?shù)匕l(fā)展;“滿”官,此官特點(diǎn)較突出,就是不按科學(xué)發(fā)展觀辦事,在發(fā)展上滿足于GDP的單一增長(zhǎng),沾沾自喜于片面成績(jī),在改革上顧頭不顧腚,留尾巴、留死角、留隱患,在穩(wěn)定上不求解決根本問題,講面子、捂蓋子、封口子,結(jié)果導(dǎo)致矛盾激化,社會(huì)不穩(wěn);“粗”官,此官工作粗枝大葉,不求甚解,常常是急功近利,短視片面,透支資源,作風(fēng)上不求實(shí),工作上不求細(xì),對(duì)上級(jí)的政策要求囫圇吞棗,對(duì)本地科學(xué)發(fā)展過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)看不透,抓不準(zhǔn),眉毛胡子一把抓,結(jié)果什么事也沒干成,卻浪費(fèi)了大量的人力、物力和財(cái)力;“盲”官,此官雖有科學(xué)發(fā)展,為民謀利的良好愿望,卻缺乏實(shí)事求是的精神、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)正確的方法,決策時(shí)“拍腦袋”、表態(tài)時(shí)“拍胸脯”,最后剩下爛攤子時(shí)“拍屁股”一推了之,此種盲目蠻干的賬單,最后都讓地方和群眾買了單;“刁”官,此官“官本位”意識(shí)相當(dāng)?shù)闹?,特別是身處權(quán)力部門的,為了個(gè)人的私利,更是將人民賦予的權(quán)力用到極致。不同地區(qū)、不同部門“人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的頑癥早已為群眾深惡痛絕,且對(duì)科學(xué)發(fā)展的軟環(huán)境建設(shè)造成了嚴(yán)重破壞,特別是以權(quán)謀私、吃拿卡要等行為更是使黨和政府的形象嚴(yán)重受損,敗壞了黨風(fēng)、腐蝕了政風(fēng)、波及了民風(fēng);“懶”官,此官身懶,心懶,工作不求上進(jìn),生活上混吃等死,此官最喜歡的就是開會(huì)和講話,通行的工作方式就是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件貫徹文件,用講話傳達(dá)講話,逼不得已要下基層,也是“四個(gè)輪子轉(zhuǎn),隔著玻璃看”,擺花架子、玩空手道、當(dāng)演說家,對(duì)待上級(jí)的要求,往往只是說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上,就是落不到行動(dòng)上;“假”官,此官好大喜功,陽(yáng)奉陰違,虛偽不真,搞假政績(jī)、假民主、假團(tuán)結(jié),上報(bào)成績(jī)時(shí)往往使用乘法,上報(bào)問題時(shí)往往使用除法,帶頭破壞組織原則,大搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”,重大事項(xiàng)一人拍板定乾坤,民主生活會(huì)上昏昏欲睡,神游天外,發(fā)言的主題通常是批評(píng)自我,表?yè)P(yáng)別人,針對(duì)問題或是敷衍了事,或是一言不發(fā),但會(huì)后在牌桌酒席上卻左右逢源、異?;钴S,在生活中更是魚水交融、你幫我助,常常以庸俗關(guān)系利誘拉攏,互相之間稱兄道弟,呼朋喚友;“昏”官,此官玩的是“小圈子”,交的是“小兄弟”,持的是“小嗜好”,使的是“小心眼”,耍的是“小聰明”,搞的是“小動(dòng)作”,聽的是“小報(bào)告”,信的是“小消息”,輕的是“小毛病”,貪的是“小便宜”。三是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展須憑原則用人。首先,是堅(jiān)持公正識(shí)人,一方面警惕十種人:第一種是,對(duì)待上級(jí)阿諛奉承,奴顏婢膝;對(duì)待下級(jí)頤指氣使,自以為是;官位不大,脾氣不小。第二種是,欺上瞞下,八面玲瓏;當(dāng)面人話,背后鬼話;兩個(gè)面孔,兩面哄弄。第三種是,輕視群眾,疏離群眾,折騰群眾;“空頭支票”忽悠百姓,連哄帶騙對(duì)待群眾;群眾家可以不去,領(lǐng)導(dǎo)家不能不跑。第四種是,大事干不了,小事不屑干;不干實(shí)事,很會(huì)“來事”;只有唱功,沒有做功。忙忙碌碌裝樣子,吹吹拍拍過日子。第五種是,熟讀官經(jīng),明哲保身,善于邀功諉過,總能見風(fēng)使舵,寧愿少干事,甚至不干事,保證不出事,四平八穩(wěn)地做官。第六種是,不干正事,凈動(dòng)歪心。奉行“搞定就是安定
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