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正文內(nèi)容

院士專家工作站認證建設(shè)管理辦法(編輯修改稿)

2024-11-14 23:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 站長助理:由公司行政總監(jiān)擔任,在站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,積極協(xié)助院士專家完成全站各項工作任務(wù)并對站長負責,按照站長要求完成科研計劃的制定與項目管理,積極提建議,完成站長、副站長安排的其他工作。 項目部:由站長助理負責,主要根據(jù)項目研發(fā)內(nèi)容和進度要求,組織和制定項目的總體方案。 綜合實驗室:由副站長負責,主要根據(jù)項目研發(fā)的需要,組織相應(yīng)的配方設(shè)計、實驗,制定檢測標準。 檢測中心:由副站長負責,配合項目開發(fā)和實驗需要,完成所需項目的檢驗測試,同時對外進行測試服務(wù)。 在院士專家的直接參與指導(dǎo)下,建設(shè)鋁型材表面處理研究實驗室,對型材表面處理的方式、新技術(shù)進行研究,對表面處理性能、質(zhì)量進行檢測、確定。 制定人才培養(yǎng)計劃,為公司培養(yǎng)一支高水平研發(fā)隊伍,同時承接企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)。 開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。站長助理負責院士專家工作站的日常管理,并做好院士專家及其團隊的科研和生活服務(wù)工作,負責為院士及其團隊提供一切工作及生活所必需的條件。大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司二O一五年八月十日第四篇:廈門院士專家工作站建設(shè)管理辦法廈門市院士專家工作站建設(shè)管理辦法第一章 總則第一條 為加強廈門市院士專家工作站的建設(shè)與管理,引導(dǎo)、集聚院士專家及其創(chuàng)新團隊為我市經(jīng)濟和社會創(chuàng)新發(fā)展服務(wù),不斷提升企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力,根據(jù)福建省委組織部、省公務(wù)員局和省科協(xié)《關(guān)于加強院士專家工作站建設(shè)的意見》(閩科協(xié)發(fā)〔2010〕5號),《福建省院士專家工作站管理辦法》(閩科協(xié)發(fā)〔2012〕78號)和《中共廈門市委 廈門市人民政府關(guān)于貫徹〈中共福建省委 福建省人民政府關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略 建設(shè)創(chuàng)新型省份的決定〉的實施意見》(廈委發(fā)〔2016〕21號)等文件精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。第二條 本辦法所稱院士是指中國科學(xué)院院士或中國工程院院士?!霸菏繉<夜ぷ髡尽保ㄒ韵潞喎Q“工作站”),是指經(jīng)廈門市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組(以下簡稱“市協(xié)調(diào)小組”)審批建立的工作站。第三條 工作站應(yīng)以企事業(yè)單位為主體,以提高科研水平、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才為導(dǎo)向,以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶,以建站單位研發(fā)機構(gòu)為依托,以柔性方式引進院士專家及其團隊,引導(dǎo)院士專家先進科技成果在我市落地、轉(zhuǎn)化,為建站單位增強自主創(chuàng)新能力提供人才智力支撐。第四條 工作站以建站單位命名,名稱為“廈門市(設(shè)站單位簡稱)院士專家工作站”。第五條 工作站建設(shè)遵循“政府支持、市場運作、項目帶動、注重實效、合作共贏”的原則。第二章 院士專家工作站建設(shè) 第六條 工作站主要任務(wù):(一)根據(jù)企事業(yè)單位發(fā)展需求,組織院士、專家開展技術(shù)創(chuàng)新、專題講座及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo);(二)圍繞企事業(yè)單位發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題,組建院士、專家和建站單位研發(fā)人員組成的聯(lián)合攻關(guān)團隊,開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和項目合作,引進院士專家團隊的先進科技成果,合作推進科技成果對接、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化;(三)協(xié)助建站單位培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的知名品牌和建立知識產(chǎn)權(quán)體系;(四)與院士專家團隊或院士專家所在單位共建多種形式的人才培養(yǎng)機制,聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,建立各類創(chuàng)新型人才培養(yǎng)基地;協(xié)助建站單位引進、聚集、培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新技術(shù)人才和管理人才;(五)與建站單位聯(lián)合申報并共同承擔市級(含)以上的重大專項、重大科技項目和工程等,攻克關(guān)鍵核心技術(shù),形成若干戰(zhàn)略性技術(shù)和戰(zhàn)略性產(chǎn)品,培育新興產(chǎn)業(yè),在國家戰(zhàn)略優(yōu)先領(lǐng)域率先實現(xiàn)跨越。第七條 工作站申報條件:工作站主要依托已建廈門市企(事)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會的高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技企業(yè)孵化園區(qū),以及涉及社會、民生發(fā)展的科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等單位建立。建站單位應(yīng)具備以下條件:A類(企業(yè)性質(zhì)):(一)在廈門市注冊,具備獨立法人資格(每個法人單位,只能建立一個工作站),符合我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好,有一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)(上銷售收入不低于3000萬元人民幣,上稅收不低于300萬元;經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)不受銷售收入和稅收額度的限制);(二)建有專門的研發(fā)機構(gòu),擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊,有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向,具備較強的研發(fā)能力和穩(wěn)定的研發(fā)經(jīng)費支持,與院士簽訂的合作項目年科研經(jīng)費支出不低于100萬元;(三)與相關(guān)領(lǐng)域1名及以上院士簽訂合作協(xié)議(建站協(xié)議和項目合作協(xié)議),并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù);協(xié)議內(nèi)容包括:科研團隊,合作內(nèi)容、方式、時間、地點,投入機制,收益分配(包括薪酬),成果分享等;(四)已形成較完善的院士進站工作的支撐條件和服務(wù)規(guī)范。B類(非企業(yè)性質(zhì))(一)廈門市所屬事業(yè)單位,具備獨立法人資格(每個法人單位,只能建立一個工作站),能為院士進站工作提供必要的科研、生活等保障條件,且有建站必要的;(二)擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)(技術(shù))團隊,有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向,具備較強的研發(fā)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力,有穩(wěn)定的經(jīng)費支持,與院士簽訂的合作項目年科研經(jīng)費支出不低于100萬元;(三)與相關(guān)領(lǐng)域1名及以上院士簽訂合作協(xié)議(建站協(xié)議和項目合作協(xié)議),并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務(wù);協(xié)議內(nèi)容包括:科研團隊,合作內(nèi)容、方式、時間、地點,投入機制,收益分配(包括薪酬),成
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