【文章內容簡介】 一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的。(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的。(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的。(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。(6)被依法追究刑事責任的。(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的。(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(1)未及時足額支付工作報酬的。(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。第七條 經(jīng)濟補償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第八條 工傷、醫(yī)療返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上。每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經(jīng)濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。第九條 爭議解決 履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條 特別約定 _________________________________________________________________________第十一條 附則本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。返聘合同范本10返聘合同甲方（聘用單位） 全稱：法定代表人：__ 單位地址：乙方（退休人員）姓名：__性別__文化程度出生年月__身份證號碼：戶籍所在地實際居住地鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同期限：合同期限__年，于__年__月__日起至__年__月__日止。第二條甲方安排乙方在__崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第六條甲方支付乙方報酬按__市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期滿的；用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方（公章） 乙方（簽章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日返聘合同范本11甲方：(用人單位)乙方：(職工)根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年日起至年三、工作內容：甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：四、工作時間：甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。五、聘用報酬：甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按元 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。六、其他待遇(一)甲方給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療。治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。八、協(xié)議的變更、解除、終止：(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。九、雙方認為需要約定的其他條款：(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。如因乙方行為造成甲方(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方制定的.《員工手冊》內任何規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。十、其它(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日返聘合同范本12甲 方：乙 方：乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動返聘合同，共同遵守本合同所列條款。一、協(xié)議期限本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起。其中試用期從月月二、工作內容乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。三、工作時間，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。四、報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元或 按五、保密義務乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。六、醫(yī)療經(jīng)協(xié)商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用有乙方自己承擔。七、勞動保護和勞動條件甲方雙方必須嚴格執(zhí)行國家相關工作時間、休息休假、安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程。八、規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。九、合同的解除、終止及工作交接(一)，可以解除本合同。，甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：①嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。③被依法追究刑事責任的。、2項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前 天書面通知對方。(二)有下列情形的，本合同終止：乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，合同終止。(三)本合同終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。十、勞動爭議處理及其他，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。，以及本合同未盡事宜，均按相關規(guī)定執(zhí)行。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日返聘合同范本13甲方: 聯(lián)系電話：乙方： 性別：身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條 協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。第二條 工作崗位甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。第三條 工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。第四條 工作時間乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。第五條 甲方權利義務甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。第六條 乙方權利義務乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。乙方有權要求甲方按月足額支付工資。乙方有權要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條 協(xié)議解除、終止有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔