街道辦事處安全生產(chǎn)專項督查制度(編輯修改稿)
2024-11-14 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查、煤業(yè)公司檢查、單位組織的檢查、基層管理人員下井（下現(xiàn)場）檢查、小班安檢員匯報、群監(jiān)網(wǎng)員崗員匯報、員工舉報等。隱患的收集、篩選，由安全信息站負責，每天對所有作業(yè)場所，通過各種渠道檢查出的所有隱患進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記，并按規(guī)定錄入隱患排查計算機網(wǎng)絡管理系統(tǒng)；及安全部門接到舉報的有關隱患。整改通知，對已經(jīng)核實的重大隱患、典型問題，要以“整頓通知書”的形式，通知基層隊組、車間，按要求整改處理；一般隱患以“隱患三定表”或通過計算機網(wǎng)絡形式通知責任單位。隱患整改，重大隱患由分管領導組織制定隱患治理方案并組織實施；一般隱患由責任單位負責人進行整改。復查驗收，重大隱患整改結束后，由分管領導負責按所查隱患的級別嚴格按程序組織自查、驗收申報等相關工作，合格后方可恢復生產(chǎn)；一般隱患由隱患排查的責任部門對整改情況進行驗收，合格后方可隱患消號并做好記錄。第十四條健全完善隱患排查報告制度。安全科每月23日前要召集有關部門領導對查出的隱患進行篩選、定級，制定措施，并將重大隱患上報煤業(yè)公司安監(jiān)局。第十五條隱患在未整改之前必須每次都報，直至隱患整改完成。第十六條對于低級高報的，經(jīng)上級的研究確定后，要嚴肅追究處理，并立即組織責任單位實施隱患整改工作。第六章獎勵與處罰第十七條安全處每季度對各單位隱患排查與整改工作進行總結講評、把隱患排查與整改情況納入季度安全績效考核中，推進隱患排查工作的開展。每季度分生產(chǎn)單位、輔助單位對礦井隊組進行排名，生產(chǎn)單位排名在前三名的，獎勵隊干正職當月安全績效15分，后三名的，對等處罰；輔助單位排名第一的，獎勵隊干正職當月安全績效20分，最后一名的，對等處罰；技術員執(zhí)行正職的80%第十八條堅持每天下午17：30分隱患排查會議，生產(chǎn)口領導、科室科長、區(qū)隊干按時參加，對無故曠會的單位負責人當月安全績效考核扣10分/次，遲到扣5分/次。第十九條各單位要強調對三定隱患嚴肅性的認識，及時排查處理隱患，凡到期不能按時處理的隱患，一律按重復隱患進行考核，罰單位500元/條，聯(lián)責隊長書記各100元；再次三定不能按時處理的，一律掛牌停產(chǎn)整改。第二十條凡事故隱患排查不認真，整改不落實或者扯皮、推諉、頂著不辦的單位和個人，安全科應根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，并根據(jù)《重大安全隱患問責制度》對責任人進行問責。因此而導致事故的，要按照規(guī)定，追究其事故責任。1 目的為進一步落實國家安監(jiān)總局16號令和切實貫徹《江蘇省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作規(guī)范》；加強公司安全管理，提高職工安全意識。特修訂本制度。2 范圍適用于公司各部門各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌管理。3 職責 總經(jīng)理領導組織每旬度的隱患排查；安全主管負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并領導安環(huán)部門落實隱患的整改治理；各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負主要責任；隱患整改復查部門及人員負責對整改過程及結果跟蹤和評價。4內(nèi)容 ，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險因素和事故隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實施；制止違章作業(yè)、違章指揮；防范和整改事故隱患。(包括崗位巡查，各車間、各部門組織的日常檢查，公司組織的綜合性排查，以及各種專業(yè)、季節(jié)性檢查)要嚴格按安全檢查規(guī)定，精心組織，確保檢查質量。、要求和具體計劃，要加強領導，充分發(fā)動職工積極參與安全隱患排查，確定整改責任人，認真落實整改，避免安全檢查走過場，流于形式。、查紀律、查制度落實、查組織領導、查各項記錄等執(zhí)行情況，查事故隱患為主，重點是鍋、容、管、特，危險化學品的生產(chǎn)、使用、儲存和安全用電管理。，對查出的問題、原因和整改措施及落實要認真做好記錄并對過程和整改效果進行建檔，并對全過程進行監(jiān)控。 安全隱患排查情況及治理進度情況實行公示掛牌管理，接受職工的監(jiān)督，充分動員全體職工積極參與。對隱患要實行掛牌管理督辦, ，有權
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