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正文內(nèi)容

自管會(huì)職能簡介(編輯修改稿)

2024-11-14 22:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定出優(yōu)秀成員。信息學(xué)院學(xué)生自我管理委員會(huì) 2011926第三篇:自管會(huì)規(guī)章制度自我教育、自我管理、自我服務(wù) 大學(xué)生自律委員會(huì)規(guī)章制度總 則沈陽師范大學(xué)第二生活區(qū)大學(xué)生自我管理委員會(huì)是在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下,其宗旨為全心全意為同學(xué)服務(wù)。主任、書記是大學(xué)生自我管理委員會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu),下設(shè)四個(gè)中心:權(quán)維部、文體部、組織部、宣傳部、辦公室、生活部。六個(gè)職能部門和記者協(xié)會(huì)。為了確保各部門的正常工作、對(duì)自管會(huì)成員科學(xué)管理、保障自管會(huì)成員的優(yōu)化、廉潔,提高工作效率,同時(shí)使自管會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境,根據(jù)沈陽師范大學(xué)的相關(guān)規(guī)定,制定該制度。第一章 人事制度一、機(jī)構(gòu)組成在大學(xué)生自我管理委員會(huì)正式工作的所有同學(xué),包括主任、書記、部長、副部長、樓長、層長均是大學(xué)生自律委員會(huì)的正式成員。二、權(quán)利和義務(wù)(一)校大學(xué)生自管會(huì)成員具有以下權(quán)利:不得無故被免職、降職、辭退或者其他處分;獲得相關(guān)工作待遇和榮譽(yù);獲得不低于同級(jí)別他人的正常待遇;對(duì)自管會(huì)成員的工作提出建議;向上級(jí)部門提出建議;依照該制度的規(guī)定辭職。(二)大學(xué)生自管會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù):遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);擁有履行職責(zé)的義務(wù);努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上成為表率;密切聯(lián)系同學(xué),傾聽同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù);維護(hù)自管會(huì)的榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;保守自管會(huì)秘密和工作秘密;自我教育、自我管理、自我服務(wù)二、會(huì)議簽到會(huì)議開始前由組織部負(fù)責(zé)簽到,納入日??己酥?。無故遲到五分鐘以上者,超過5次,給予除名處分;請(qǐng)假超過5次者,給予除名處分。三、會(huì)議進(jìn)行第一部分:簽到,納入考核。第二部分:各部部長匯報(bào)工作,主任、書記做出指導(dǎo),總結(jié)。第三部分:任務(wù)分配。第四部分:解決疑問。第五部分:“話題演講與討論”。第三章 請(qǐng)假制度請(qǐng)假需向上級(jí)請(qǐng)假,無故不請(qǐng)假者超過3次,給予除名處分。請(qǐng)假可以口頭、電話形式。會(huì)議開始15分鐘之前請(qǐng)假有效,會(huì)初、會(huì)上請(qǐng)假無效,按曠會(huì)處理。請(qǐng)假無正當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)。第四章 值班制度值班部門各成員應(yīng)全部到齊,缺席者要請(qǐng)假并登記。值班人員不得遲到或早退。值班人員在做好值班工作的同時(shí),同時(shí)將辦公室打掃干凈,物品擺放整齊。值班期間不得嬉戲打鬧、不得進(jìn)行娛樂活動(dòng)、不得睡覺。值班期間,對(duì)前來辦公、咨詢的同學(xué),值班人員要做到認(rèn)真接待,有問必答,有答必詳,并做好記錄。值班期間,部長對(duì)部員有培養(yǎng)、指導(dǎo)的責(zé)任。第五章 檔案、物品管理制度辦公室負(fù)責(zé)自委會(huì)的檔案、物品管理工作;自管會(huì)財(cái)產(chǎn)包括公共部分、各部門部分;自管會(huì)一切物品,辦公室必須備案。對(duì)外借、新添物品及時(shí)備案、統(tǒng)計(jì);自我教育、自我管理、自我服務(wù)自管會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)中,積極協(xié)助其他部門工作,表現(xiàn)優(yōu)秀者;大學(xué)生自我管理委員會(huì)成員有下列情形之一的,視具體情節(jié),予以警告、除名處分:未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的;受到學(xué)校、院系警告及以上處分的;偷竊,故意損壞自委會(huì)公物;與他人發(fā)生較嚴(yán)重沖突的,不論其原因;污蔑,破壞自委會(huì)形象;不服從管理,態(tài)度強(qiáng)硬;因各種原因,請(qǐng)假達(dá)三次的,給予警告處分;五次,給予除名處分;各項(xiàng)活動(dòng)、事物中,表現(xiàn)明顯不積極;各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議,未請(qǐng)假而缺席達(dá)三次;獲得自管會(huì)內(nèi)部兩次警告處分的;1在辦公室或自管會(huì)各項(xiàng)工作期間,吸煙、酗酒;1獲得兩次警告處分的; 三 獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)懲罰方式:內(nèi)部公開批評(píng)、警告、除名。獎(jiǎng)勵(lì)方式:公開表揚(yáng)、頒發(fā)證書、年底評(píng)優(yōu)。自管會(huì)成員、部門的其他任何評(píng)比考核,都將參考本考核規(guī)定。以上處分只在自管會(huì)內(nèi)部實(shí)行,凡被處分的成員,在一段時(shí)間后表現(xiàn)良好,除“辭退”處分外,其他的處分可申請(qǐng)撤消,但情節(jié)嚴(yán)重者,如打架,斗毆、賭博等交由學(xué)生處處理。第七章 附則一、該制度的解釋權(quán)歸第二生活區(qū)自管會(huì)。二、該制度已經(jīng)主任、書記通過,自公布之日起施行。三、其它未盡事宜,由主任、書記討論研究后決定。沈陽師范大學(xué)第二生活區(qū)大學(xué)生自我管理委員會(huì)二〇一一年九月第四篇:自管會(huì)工作總結(jié)工作總結(jié)學(xué)期將盡,校學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作也將落幕,本學(xué)期我部門全體同事團(tuán)結(jié)共勉,認(rèn)真協(xié)作,不斷發(fā)揚(yáng)全心全意服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)校的宗旨,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,在豐富校園文化生活,寢室安全文明方面取得了明顯成績,完成了本學(xué)期我部門應(yīng)盡的職責(zé),并積極配合園區(qū)團(tuán)委自管會(huì)其它部門的工作,搞好每次活動(dòng)。一、初進(jìn)部門在本學(xué)期初我們軍訓(xùn)結(jié)束后,園區(qū)團(tuán)委自管會(huì)進(jìn)行了大一新干事的招新,我抱著到里面鍛煉的想法去進(jìn)行了應(yīng)聘,通過自己積極開朗,樂觀向上,認(rèn)真工作的態(tài)度,得到了各位學(xué)長學(xué)姐的贊同,并有幸的進(jìn)入了園區(qū)團(tuán)委自管會(huì),初進(jìn)自管會(huì)自己什么都不懂,學(xué)長學(xué)姐對(duì)我們大一新干事進(jìn)行了培訓(xùn),讓我們更加的懂得了在自管會(huì)是干什么,能做什么,和對(duì)自己的鍛煉,并認(rèn)識(shí)很多新朋友。二、部門工作我進(jìn)的是策劃部,首先我們接受了最基本的工作培訓(xùn),我們部門的人每人自己想一個(gè)活動(dòng)并作出自己的策劃,這時(shí)我們才知道搞一個(gè)活動(dòng)首先就是要有一份策劃,并且寫策劃不能想什么就寫什么,而是要根據(jù)實(shí)
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