第六屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部工作計(jì)劃-副本(編輯修改稿)
2024-11-14 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員權(quán)益反饋工作。由于秘書部的工作細(xì)化多樣，應(yīng)根據(jù)部員的個(gè)體差別分配任務(wù)。（如有人在撰寫文件擅長(zhǎng)，有人在電子排版上有特長(zhǎng)，有人善于溝通，有人善于協(xié)調(diào)。）同時(shí)也應(yīng)根據(jù)個(gè)人性格不同有效的分組工作，以加強(qiáng)工作效率，減少摩擦。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部職能，在以后的工作中將進(jìn)行分工合作。促進(jìn)社團(tuán)與社團(tuán)、社聯(lián)會(huì)與社團(tuán)的合作，充分整合、配置資源，促進(jìn)社團(tuán)更加全面、健康、快速地發(fā)展。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將堅(jiān)持以服務(wù)社團(tuán)為宗旨，不斷加強(qiáng)社聯(lián)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，提高信息更新速度，完善評(píng)議制度，與各學(xué)生社團(tuán)一起為打造青春健康、昂揚(yáng)向上的學(xué)院社團(tuán)文化而不懈努力。宜賓學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部工作計(jì)劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部工作計(jì)劃新的學(xué)期已經(jīng)開始，作為社聯(lián)剛成立的一個(gè)部門，我們吸納了7名部員，為秘書部注入了新鮮血液。此刻，我們所有成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書部的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備來迎接新一輪的挑戰(zhàn)。徐州工程學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于中心校區(qū)機(jī)電學(xué)院的院級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬6個(gè)部、10個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書部作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于秘書部的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為秘書部部長(zhǎng)，我和部員將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。一：認(rèn)真完成本職工作1．負(fù)責(zé)社聯(lián)的文件制作，管理和各部門會(huì)議記錄的收集、整理、歸檔。2．負(fù)責(zé)起草制定社聯(lián)的有關(guān)文件，完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。3．整理好每次會(huì)議記錄，去粗取精。做好每周的計(jì)劃與總結(jié)，以及保證工作高效高質(zhì)量完成。4．及時(shí)寫好社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的通訊稿。以便學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)與資料匯總。5．與社聯(lián)其他各部及社團(tuán)協(xié)同工作，密切聯(lián)系其他部門，了解各部門工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，幫助其反映并解決一些實(shí)際困難。6．心系本院學(xué)生，征求同學(xué)們的意見與建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，方便工作順利進(jìn)行。二：加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)（一）制度建設(shè)：1．例會(huì)制度：秘書部將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無故曠會(huì)。2．獎(jiǎng)懲制度：秘書部制定了“機(jī)電工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。（二）組織建設(shè)：1．完善例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。2．堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。3．鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。4．注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。三：展開豐富多彩的校園活動(dòng)1．網(wǎng)
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