離職手續(xù)辦理須知(08-08-15)(編輯修改稿)
2024-11-14 21:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 離職報告表》，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資；（2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉(zhuǎn)移。三、轉(zhuǎn)出人事關系轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶口、黨組織關系、工會組織關系。轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。四、關于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續(xù)，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。資料：關于離職后三金如何處理的方法一、關于醫(yī)保問：離職后醫(yī)保如何處理？答：有兩種方式：如果新單位為您提供醫(yī)保辦理，可以請新的單位為您辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)將您的余額轉(zhuǎn)移到新的參保機構中去；如果新單位沒有此項福利，您可以在離職的次月月末到相關醫(yī)保社區(qū)填寫相關支取表格對醫(yī)保余額進行支取。二、關于社保問：離職后如何將養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)到新的單位？答：可請新單位的相關參保機構開具一張《商轉(zhuǎn)函》給現(xiàn)參保機構，再將商轉(zhuǎn)函和養(yǎng)老保險手冊交往相關社保公司辦理關系轉(zhuǎn)出。問：離職后能不能取出之前所交的社保金額？答：除農(nóng)民戶、出國定居等特殊原因才可三、關于住房公積金問：離職后公積金如何支??？答：可以辦完離職手續(xù)后，到人力資源部福利專員處填寫一式三份的《甘肅省直單位住房公積金支取表格》，待公積金中心封存完畢后（封存手續(xù)辦理周期為1月25日－2月25日離職的到3月25日封存，2月25日－3月25日離職的到4月25日封存，以此類推），封存后可憑《甘肅省直單位住房公積金支取表格》、公積金存折原本、領取人身份證原件、復印件、離職證明（向行政助理索取），到公積金管理中心辦理支取手續(xù)。第三篇：離職手續(xù)辦理流程夢想家離職手續(xù)辦理流程離職手續(xù)辦理流程領取表格，到人力資源部領取《員工離職申請表》 ；離職員工應按照要求填寫《員工離職申請表》，提交負責人審批；負責人應與員工進行離職面談，了解員工離職原因。并與人力資源部進行有關離職員工人事信息及是否存在違約責任的溝通；如離職員工是咨詢顧問（含）以上人員，須增加人力資源部的面談；負責人簽批同意后，安排員工進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：本崗位所負責工作內(nèi)容進度、所保存資料清單等其它與公司或該員工崗位有關的信息或?qū)嵨锝唤樱还ぷ鹘唤油瓿珊?，離職員工須于離職前按照《員工離職申請表》上的離職手續(xù)辦理順序進行相關部門手續(xù)的辦理；離職手續(xù)包括：交還辦公用品等其它公物，歸還院所欠款，歸還在勞動合同期限內(nèi)占有、保管、借取的有關費用；核算離職當月實際工作天數(shù)及薪金等；離職當天，人力資源部在審核離職手續(xù)辦理完畢后，為離職員工開具《解除勞動關系通知書》離職員工工資將由財務供應科在離職當天核算，并于下個發(fā)薪日打入工資卡中；如與公司簽訂有其它合同（協(xié)議），勞動合同的解除并不當然導致其它合同（協(xié)議）的無效，涉及其他合同（協(xié)議）有關事宜，仍按照其他合同（協(xié)議）處理；如離職員工在離職后5個工作日內(nèi)仍沒有辦理完離職手續(xù)，須由離職負責人指定專人負責
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