【文章內(nèi)容簡介】 取送培、自學和集中學習等方式，提高干部素質(zhì)；二是堅持每月政工例會，以會代訓，以會代培，督促各項工作的落實；三是完善了干部考核辦法，認真落實了干部星級管理制度，堅持月考核季匯總，年度總評，其中95%以上的干部經(jīng)考核被評為五星級干部；四是嚴格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，注重把德才兼?zhèn)洌毠碜o的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來，近年來，有四名大學生走上了基層領(lǐng)導崗位，一名職工得到大家推薦，通過民主選舉走上了領(lǐng)導崗位。黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。一是制定了黨員教育培訓計劃,堅持周五學習制度,開展黨支部書記上黨課、收看電教片等活動，加強黨員教育；二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，近幾年有近40名黨員評為優(yōu)秀黨員，受到表彰；三是積極開展了黨員干部“一助一”扶貧幫困活動，有14名困難職工脫貧致富；四是積極開展救災捐款活動，，烏魯木齊“7〃5”事件發(fā)生后，組織黨員干部和職工向“7〃5”事件受害者捐款8千余元。以學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體2008—2012年工作規(guī)劃》為契機，圍繞重大制度規(guī)范管理年活動，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是調(diào)整充實了《沙水處黨委領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任分工及成員單位黨風廉政建設責任分工》，制定了黨風廉政建設百分考核細則，層層簽定了糾風責任書；二是充分發(fā)揮黨風廉政建設“大宣教”格局的作用，加大對各級黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政建設的宣傳力度，扎實開展黨風廉政建設教育月活動。每個黨員、干部都撰寫了兩千字以上的學習心得體會。召開了“落實黨風廉政責任制、重大制度執(zhí)行情況”匯報會和連隊領(lǐng)導干部家屬參加的“筑牢家庭防線、構(gòu)建和諧家庭”的座談會。開展了廉政文化“六進”活動；三是重點加強了對干部選拔任用、工程建設項目招投標和大宗農(nóng)副產(chǎn)品購銷的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行兵團關(guān)于職工減負政策。堅決制止和清理帳外帳、“小金庫”。進一步規(guī)范獎金發(fā)放，全面規(guī)范預算管理，落實資金“收支兩條線”制度，我處多年無黨員干部違紀違法。獲得國家水利文明單位榮譽稱號，標志著我處文明創(chuàng)建工作邁上了一個新的臺階，這些成績的取得，離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助，離不開全處廣大干部職工的共同努力，榮譽讓我們振奮，我們倍感鼓舞和鞭策。站在新的起點上，我們還將保持清醒的頭腦，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷鞏固和深化創(chuàng)建成果，自覺學習先進，查找不足，加大創(chuàng)建力度，不斷完善創(chuàng)建文明單位長效機制，推動全處文明單位創(chuàng)建工作不斷取得新成績，再創(chuàng)新輝煌，為建設一個繁榮、富裕、文明、和諧的沙水處而努力奮斗！第二篇：全省水利系統(tǒng)先進單位申報材料2009年，焦作市群英水庫管理處在水利局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以經(jīng)濟建設為中心、以孤山湖水庫工程建設為重點、以創(chuàng)建群眾滿意基層站所為標準、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的精神，營造團結(jié)、和諧、風正、勁足的良好工作氛圍，全處三個文明建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作進展順利，目標任務得到全面實現(xiàn)。一、狠抓黨員干部思想教育，提高黨員思想覺悟。（1）、根據(jù)焦作市水利局關(guān)于開展“兩學一創(chuàng)”活動的工作方案，在全處開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型”機關(guān)等活動，特別是黨員干部能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記宗旨，立足本職，轉(zhuǎn)變作風，解決難題，開創(chuàng)性地開展工作，確實起到黨員先鋒模范作用。（2）、廣泛開展“五五普法”集中宣傳教育活動，深入學習宣傳憲法和行政法規(guī)，樹立憲法意識，提高執(zhí)法人員的程序意識和責任意識，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法辦事，建設誠信單位，推進依法治國基本方略的貫徹落實。促進社會用水觀念的轉(zhuǎn)變，推進水利事業(yè)健康發(fā)展。（3）、積極開展送溫暖獻愛心為災區(qū)捐贈活動。2008年四川發(fā)生地震后及時組織職工捐款4800元，捐贈棉衣43件，組織全處黨員繳納特殊黨費5300元，為四川災區(qū)群眾送去溫暖，奉獻愛心。（4）、積極開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。召開創(chuàng)建專題會，研究制定方案，一把手負總責，成員分工抓，干部職工齊參與，堅持以群眾滿意為標準進一步強化服務意識，切實解決好農(nóng)田灌溉和山丘區(qū)人畜飲水問題，從根本上保證了創(chuàng)建工作的貫徹落實。2008年，我處被評為焦作市市直事業(yè)單位創(chuàng)建群眾滿意基層站所先進單位。二、水管單位體制改革圓滿完成根據(jù)國家水利工程管理體制改革實施意見，我處迅速行動成立了水管體制改革領(lǐng)導機構(gòu)，制定改革方案，我處水管體制改革圓滿完成，公益人員編制、人員經(jīng)費及工程維修經(jīng)費得到落實，符合提前退休的人員正式退休，并妥善安置超編分流人員。成立了水利工程養(yǎng)護公司，辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。我處率先在焦作市實現(xiàn)了水利改革管養(yǎng)分離，為焦作市的水利改革樹立的榜樣。三、加強防汛報汛，確保安全度汛為做好防汛工作，汛前我處及時成立了防汛工作領(lǐng)導小組，落實搶險隊伍，儲備防汛物資，完善防汛方案，制定應急預案，落實防汛責任和應急措施，查找安全隱患，明確到人，限期解決。制定防汛值班制度，落實防汛值班人員，領(lǐng)導帶頭，堅持24小時值班，圓滿完成了防汛任務。四、強化供水調(diào)度，堅持經(jīng)濟和社會效益兩手抓 在水資源日益緊張的情況下，加強供水調(diào)度，嚴格執(zhí)行供水調(diào)度規(guī)程，發(fā)揮水庫水資源的效益，合理調(diào)配灌溉及人畜飲水用水，堅決杜絕浪費水資源的現(xiàn)象。狠抓供水安全生產(chǎn)管理，加大專項安全檢查力度，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏水”現(xiàn)象，確保安全供水。全年實現(xiàn)安全供水369萬噸，收入80萬元，社會效益十分顯著。五、加大工程投入力度，加快工程建設進程我處在經(jīng)濟條件比較緊張的情況下不斷加大工程投入力度，全年申請各級財政投資229多萬元，在工程建設和新水源開發(fā)方面又取得的不小的成績：（1）、孤山湖水庫建設工程：國家發(fā)改委及水利部將孤山湖水庫工程項目列入全國中型水庫項目規(guī)劃后，我處迅速行動，積極開展孤山湖水庫樞紐工程前期各項工作。截止目前，已完成了孤山湖水庫庫區(qū)測量、項目建議書、可行性研究報告、水資源評價報告和地質(zhì)勘察報告等部分前期工作，項目土地預審工作也在積極進行中。（2）、群英水庫大壩安全鑒定：2008年年底與水利部大壩安全管理中心簽訂群英水庫大壩安全鑒定合同，今年8月完成的了群英水庫大壩安全鑒定報告送審稿，十月份組織河南省水利方面專家進行評審，對群英水庫大壩安全鑒定報告提出了修改和補充意見。為群英水庫開展各項工程建設提供了依據(jù)。（3）、群英灌區(qū)骨干工程項目工程： 6月份，通過政府采購公開招標，完成群英灌區(qū)骨干工程項目工程的招標。經(jīng)過精心組織，合理安排三個施工標段組織施工，整個工程保質(zhì)保量按期完成，并通過焦作市有關(guān)部門的驗收。其他工程：為進一步強化水庫安全管理，今年11月，群英水庫防汛視頻監(jiān)控項目通過政府采購公開招標，目前該項目已進入施工安裝，預計明年初工程即可完工交付使用；目前，群英水庫防汛道路整修項目及王封支渠工程項目工程公開招標工作已經(jīng)完成，年底工程施工全面展開。總之，一年來，全處干部、職工共同努力，取得了可喜的成績，受到了上級黨組織的肯定，獲得了市機關(guān)工委頒發(fā)的“ 五好黨支部”、“先進基層黨組織”的榮譽稱號。全體黨員干部歡欣鼓舞，干勁倍增，決心在新的一年里，在焦作市水利局黨組的領(lǐng)導下，更好地開展各項工作，推進水利事業(yè)再上新臺階。第三篇：全省水利系統(tǒng)先進單位事跡材料全省水利系統(tǒng)先進單位事跡材料青海省引大濟湟工程建設管理局主要承擔著湟水北干渠扶貧灌溉一期（以下簡稱“北干一期”）工程建設、黑泉水庫運行管理和發(fā)電等工作。2009年，全局在省水利廳黨組的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆四中全會、省委十一屆六次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀和中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的決策部署，緊緊圍繞省水利廳中心工作，及時分解細化工作目標任務，從狠抓內(nèi)部管理，調(diào)動各方積極性入手，在工程建設與管理中堅持以項目管理為中心，嚴格執(zhí)行工程合同，加強現(xiàn)場監(jiān)管，采取強有力的措施，促進了工程建設的健康發(fā)展，保質(zhì)保量的完成了工作目標任務。全年“北干一期”（%），渡槽897米，，（%），完成土石方57萬方，（%），；同時，“北干一期”工程修改概算和“北干二期”工程前期工作取得了積極進展。進一步加強了黑泉水庫運行管理，科學調(diào)度，確保了水庫安全運行，并向西寧市第七水廠提供源水730萬噸；完成了黑泉水庫調(diào)壓井邊坡錨固和四號料場坡面整治等遺留工程，通過了初步驗收。寶庫河梯級電站在加強內(nèi)部管理的基礎上，合理調(diào)配，一、二級電站共發(fā)電10510萬kwh（%），三級電站發(fā)電6992萬kwh（%）；在加強業(yè)務工作的同時，狠抓了黨建、精神文明和黨風廉政建設以及群團等工作，并取得了豐碩成果。在水利廳慶祝建黨88周年知識競賽和慶祝建國60周年歌詠比賽中分別獲得了一等獎。通過了水利部文明單位的復審，繼續(xù)保持了水利部文明單位榮譽稱號；黑泉水庫水力發(fā)電廠檢修科還獲得了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組和青海省“工人先鋒號”榮譽稱號。青海省引大濟湟工程建設管理局二〇一〇年二月第四篇：申報德育先進單位材料[模版]一年來，我校以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《中共中央關(guān)于進一步加強未成年人思想道德教育的若干意見》文件精神。在“五育并舉，德育為首”辦學思路的指引下，晏店小學以把每一個學生培養(yǎng)成“志向高遠，人格健全，基礎扎實，特長明顯”的建設者和接班人為目標，堅持“教書育人，管理育人，服務育人，全面育人，全程育人”的教育原則，提出“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的口號，充分發(fā)揮德育在學校教育中的重要作用，優(yōu)化德育工作機制，強化教師隊伍建設，完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”的德育網(wǎng)絡，形成了“封閉式管理，開放式辦學，立體化育人”的辦學特色，學校逐步養(yǎng)成了“文明求實、勤奮上進”的校風，“團結(jié)奉獻，敬業(yè)愛生”的師風，“志向高遠，刻苦