【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好教育疏導(dǎo)工作。通過認(rèn)真傾聽員工的意見和呼聲，平等交流、雙向互動(dòng)、相互啟發(fā)、共同提高。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，把服務(wù)員工的各項(xiàng)政策舉措落到實(shí)處，把廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造力調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的長(zhǎng)久動(dòng)力。因此我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中要以企業(yè)制度建設(shè)作為突破口，通過制度管理的方式規(guī)范員工的思想。把企業(yè)精神、價(jià)值觀念、誠實(shí)守信、行為準(zhǔn)則和團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，作為員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要把企業(yè)文化同精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，繼續(xù)深入地開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和文明單位、文明崗位等創(chuàng)建活動(dòng)，努力把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。企業(yè)文化還是企業(yè)文明的一種體現(xiàn)。員工隊(duì)伍穩(wěn)定程度與企業(yè)文明程度息息相關(guān)。因此在穩(wěn)定員工隊(duì)伍的工作中要把發(fā)展員工的根本利益和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定作為黨組織一項(xiàng)重要工作抓緊抓好抓落實(shí)。實(shí)行穩(wěn)定工作黨總支負(fù)責(zé)制，書記是第一責(zé)任人，黨政一把手密切配合，發(fā)揮黨員在維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定工作中的先鋒模范作用，健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不利于穩(wěn)定的思想動(dòng)向，有針對(duì)性地做好解疑釋惑，化解矛盾。、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、青工委和女工委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們?cè)诠景l(fā)展穩(wěn)定中的作用。要按照《工會(huì)法》和《公司法》的規(guī)定，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，指導(dǎo)公司工會(huì)工作。工會(huì)組織也要積極探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下員工參與民主管理和民主決策的途徑和方式，推動(dòng)廠務(wù)公開健康發(fā)展。我們要強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，積極開展職業(yè)道德建設(shè)和技能比武活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)青工委、女工委的工作的指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)建青年文明號(hào)等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大青年員工的生力軍作用。、圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅(jiān)決執(zhí)行中央紀(jì)委提出的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得，認(rèn)真落實(shí)過去頒發(fā)的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部熟知哪些事情能做、哪些事情不能做，凡是明令禁止的，一律不要去做。要加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，自覺接受各種監(jiān)督，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和制度監(jiān)督，對(duì)已有的各項(xiàng)制度要進(jìn)行一次清理整頓和修訂完善，增強(qiáng)制度的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)，依規(guī)行事。通過制度建設(shè)和制度監(jiān)督，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、規(guī)范用權(quán)的工作落到實(shí)處。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化效能監(jiān)察，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。要把效能監(jiān)察作為反腐倡廉的重點(diǎn)工作之一，要圍繞公司施工建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)算和大額度資金的調(diào)度使用等管理部位和環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，加大對(duì)不良資產(chǎn)的清查清理力度，加大對(duì)歷史遺留問題的處理力度。要從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)多發(fā)腐敗的關(guān)鍵部位入手，圍繞成本、資金、效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題開展工作，針對(duì)存在的主要問題適時(shí)提出監(jiān)察建議或發(fā)出監(jiān)察通知，切實(shí)落實(shí)整改措施，使經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、效益、規(guī)范、守法、廉潔的統(tǒng)一。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立制約機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，加大員工民主監(jiān)督力度，深化廠務(wù)公開工作。健全完善民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表大會(huì)等制度，落實(shí)一崗雙責(zé)、責(zé)任目標(biāo)管理等制度，把黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)之中，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。第四篇：熱電公司黨建工作計(jì)劃熱電公司黨建工作計(jì)劃熱電公司黨建工作計(jì)劃20071216 17:08:21第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)熱電公司黨建工作計(jì)劃熱電公司黨建工作計(jì)劃(2)熱電公司黨建工作計(jì)劃2006年是深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，同時(shí)也是我公司進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快熱電聯(lián)產(chǎn)工程擴(kuò)建步伐、為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，2006年公司黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照北方公司和安泰公司工作會(huì)議的任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)最大站營(yíng)中心工作，以鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、建立和完善先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，以晉升呼倫貝爾市級(jí)文明標(biāo)兵單位和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量為載體，全面加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的組織、思想和隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、青工組織的橋梁和紐帶作用，確保物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。（一）、堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而意義深遠(yuǎn)的重大歷史任務(wù)，我們要通過抓好黨的先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨組織的工作中，發(fā)揮在公司改革發(fā)展的具體實(shí)踐中。認(rèn)真落實(shí)整改方案：在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司黨總支通過廣泛征求群眾意見、全體黨員進(jìn)行深刻自我剖析，梳理出多項(xiàng)整改措施，在年初的職代會(huì)上我們還新征求員工意見23條，2006年我們要把落實(shí)這些整改內(nèi)容作為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重點(diǎn)，召開總支會(huì)議，對(duì)沒有進(jìn)行整改的意見確定整改時(shí)限、責(zé)任人和責(zé)任部門，由政工部牽頭，督促落實(shí)，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。拓寬黨員服務(wù)渠道：建立保持先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，在抓好整改方案的落實(shí)上，還要建立健全工作制度，在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，我們要制定培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合公司形式任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確定每個(gè)季度的培訓(xùn)內(nèi)容。在擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面，我們要拓寬黨員參與黨內(nèi)事物的渠道，落實(shí)黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，通過開展書記接待日、開通員工服務(wù)熱線等服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道。在黨建工作的督導(dǎo)檢查方面，2006年我們要落實(shí)總支支委成員抓基層黨支部建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。開展主題實(shí)踐活動(dòng)：繼續(xù)開展以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體黨員積極開展“黨員模范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，在夏季廠區(qū)綠化、美化和車間衛(wèi)生環(huán)境治理、機(jī)組設(shè)備大修等活動(dòng)中組織黨員、積極分子開展突擊性義務(wù)勞動(dòng)，把黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中換發(fā)出的熱情和積極性，具體落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐中去，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。（二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、發(fā)揮出黨組織政治核心作用堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，這是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。2006年公司黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在公司的貫徹落實(shí)；黨組織要支持董事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán)，大力開展公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，要全心全意的依靠員工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、青工組織依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主的開展工作，同時(shí)全面加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)小組一塊陣地,、改進(jìn)黨組織參與公司決策的方法和途徑：按照圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化能力的要求，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化政治核心的作用，2006年我們要認(rèn)真執(zhí)行《北方聯(lián)合電力公司黨委工作制度》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前共同磋商制度》，在公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)預(yù)決算，重要人事安排以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整，涉及公司員工切身利益的重大問題等，都要召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究、民主決策，體現(xiàn)出集體領(lǐng)導(dǎo)，在公司重大決策出臺(tái)后，公司黨組織要積極發(fā)動(dòng)全體黨員、帶領(lǐng)廣大職工，推動(dòng)決策的實(shí)施。加強(qiáng)支部建設(shè)、增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力：2006年在黨支部建設(shè)中我們將按照安泰熱電黨委轉(zhuǎn)發(fā)《北方公司基層黨支部建設(shè)、分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真開展支部建設(shè)，把服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，解決公司的難點(diǎn)問題，作為黨建工作的著力點(diǎn)，力爭(zhēng)通過一年的時(shí)間把我們四個(gè)黨支部建設(shè)成為，“學(xué)習(xí)型、開拓性和務(wù)實(shí)型的戰(zhàn)斗堡壘。從年初開