【文章內(nèi)容簡介】 學生會加大對于精品活動的開發(fā)力度，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的在同學心中產(chǎn)生影響力的院系學生會精品活動。創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制，努力提高學生會人才培養(yǎng)質(zhì)量。服務學生會干部成才成長是學生會組織的核心職能，也是獲得長久生命力所在。通過貫徹落實“朝陽計劃”和“春蕾計劃”，貫徹落實大型活動組委會制，開設華大學生會素質(zhì)課堂等手段，促進學生會干部綜合能力的提升，為實現(xiàn)把華大學生會打造成最卓越華大學子成長平臺進行了有益的探索。認真完成校團委布置的工作，積極代表校學生會與武漢兄弟高校學生會進行交流活動，高校學生會交流開創(chuàng)新局面。本屆校學生會很好地承擔和完成了大量校團委的日常性工作。同時校學生會不斷加強武漢各兄弟高校學生會之間的交流，本屆校學生會邀請兄弟高校學生會主席觀摩我校桂苑之歌、動感啦啦操大賽等活動。2009年5月30日，邀請武漢10所高校學生會主席齊聚桂子山，舉行武漢高校學生會主席工作交流會，形成了高校交流的新高潮。與此同時，我和朝陽計劃、春蕾計劃多次前往武漢各兄弟高校觀摩精品活動，學習經(jīng)驗。二、對未來華大學生會發(fā)展的建議在擔任20092009屆校學生會主席的工作崗位上，華大學生會工作出現(xiàn)較大幅度的進展，出現(xiàn)了許多新的做法，為未來學生會發(fā)展做出了很多有益的探索，為建設全國一流學生會做出了開創(chuàng)新的努力。但還有許多繼續(xù)探索和解決的問題，例如：如何從校級學生會干部開始，逐步向院系學生會干部推進，大幅度提高學生會干部的培養(yǎng)質(zhì)量；如何進一步推動維權(quán)和服務工作，增強學生會組織在同學中的支持度；如何進一步落實各項工作制度，提高管理效應；如何進一步完善項目運作制，提高人事管理水平，增強工作績效；如何進一步激活院系學生會、年級學生會和班委會的活力，扶持各級學生會組織的發(fā)展，樹立共有的華大學生會品牌；如何進一步增強學生會組織與同學們的溝通互動；如何進一步拓展我校學生會在全國學聯(lián)系統(tǒng)的影響力。20092009屆校學生會的最大特色在于處于學生會發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型時期，幾乎在所有工作領域進行了有益的探索。很多規(guī)劃都已經(jīng)制定，等待的是新鮮的力量接過接力棒，繼續(xù)繪制華大學生會的美麗發(fā)展藍圖。在這里，我提出以下建議。把加強學生會干部培養(yǎng)作為學生會工作的重中之重，忠實服務于學生會干部的成長。提高干部的能力鍛煉意識，打造多種機制，培育復合型全能型的優(yōu)秀管理者和領導者。做好學生會制度的貫徹和落實。本屆學生會根據(jù)工作情況，為加強管理，制訂了許多制度，這些制度普遍符合華大學生會的工作實際。為推動學生會的高效科學管理，必須加強以人事管理制度體系為核心的制度體系的貫徹和落實。強化全委會作為最高權(quán)力機構(gòu)的職能，實現(xiàn)人力資源的合理配置。要使全委會分工精細化專門化，加強策劃審批和人事管理等核心職能，提高全委會工作效能。同時要通過強有力的人力調(diào)度機制，促進各部門人力資源的合理配置。必須要加強宣傳陣地建設。加強華大學子網(wǎng)和華大青年新聞宣傳中心的建設，提高團學宣傳陣地的影響力。同時構(gòu)建多種宣傳平臺，促進宣傳工作體系化，擴大覆蓋面。必須以增強維權(quán)工作機制和培育服務項目為主要方向的維權(quán)服務工作。維權(quán)工作要進一步發(fā)展，必須要著力建立與職能部門直接對接的對話平臺和工作交流機制，解決一些關系同學們利益的深層次問題。著力做好遺失物品招領系統(tǒng)等服務項目的建立。著力建設校學生會和院系學生會的新關系。以管理和指導變成指導和扶持，著力通過校學生會平臺提高院系學生會干部綜合素質(zhì)。逐步取消重大活動院系承辦制，探索校學生會直接劃撥經(jīng)費給院系學生會的機制。持續(xù)擴大華大學生會在湖北省學聯(lián)的影響力。要繼續(xù)擴大與兄弟高校學生會的交流，堅持請進來與走出去相結(jié)合，不斷提高我校學生會在學聯(lián)中的影響力。第四篇：2010年校學生會主席工作報告求真務實團結(jié)協(xié)作共建和諧校園積極進取播撒愛心共迎大運新風——第四屆第三次團員、第十一屆學生代表大會工作報告各位領導來賓、各位代表：大家好！我受共青團XXXXXX第十屆學生委員會委托，特向大會做工作報告，請予以審議。此次大會的主要任務是：總結(jié)這一年來我院院學生會的工作，肯定成績，改善不足，開拓進取，明確院學生會工作的新思路、新舉措，進一步確定我院院學生會今后的努力方向及奮斗目標，選舉并產(chǎn)生新一屆的院學生會接班團體。下面就第十屆院學生會這一年以來的工作做如下匯報：一、一年以來的工作回顧我院第十屆校學生會自2009年12月成立以來，在上級組織、學校黨委、行政的關懷領導下，在團委、學生工作處的具體指導下，在學院各學生組織的大力支持下，以及各系團總支學生會的緊密配合下，秉承“您的滿意、我的責任”的工作宗旨，順利完成了自身各項工作及上級交予的各項任務，為校學生會今后工作的開展奠定了堅實的基礎。這一年以來，院學生會扎實工作，取得了一定的成績。（1）、我校喜獲第四屆“挑戰(zhàn)杯”湖南省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽一銀三銅五優(yōu)秀4月24日上午，第四屆“挑戰(zhàn)杯”湖南省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽終審決賽的開幕式在長沙理工大學圖書館報告廳拉開了序幕。經(jīng)過2天的激烈比賽，4月25日，在長沙理工大學體育館順利舉行第四屆“挑戰(zhàn)杯”湖南省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽終審決賽的閉幕式，我院代表團表現(xiàn)優(yōu)異，派出的10個作品中共有9個獲得獎項。其中：《知天下文化傳媒公司》喜獲銀獎；《家之需生活信息服務公司》、《賽博高校二手交易信息技術(shù)有限公司》、《卓越老年用品專賣店》喜獲銅獎；而《長沙源享科技有限責任公司》《揚帆職業(yè)培訓服務公司》、《龍鳳獵頭網(wǎng)大學生人力資源有限公司》、《彩虹水果有限責任公司》、《航向教育服務有限公司》等5件作品獲得優(yōu)秀獎。同時，我院也在本次競賽中組織工作到位，作品選送數(shù)量和質(zhì)量高，榮獲“優(yōu)秀組織獎”。另外，本次“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽也表彰了湖南省第二屆“創(chuàng)業(yè)之星”和第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽優(yōu)秀指導老師。我院陳麗萍同學獲得第二屆“創(chuàng)業(yè)之星”的殊榮，而我院歐陽勝雄老師也獲得第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽優(yōu)秀指導老師的榮譽稱號。（2）開展2010年院級學生活動招標會為更好的推行文化管理理念，開展質(zhì)量更高豐富多彩的學生活動，讓更多的人參與到學生活動中來，2010年4月和10月，我們先后開展了兩次院級活動招標會，對我院十多項具有影響力的院級活動進行了公開招標。這種招標的形式形成了一種競爭機制，規(guī)范了我院的各項學生活動，更加豐富了同學們的課余文化生活，使我院各項學生活動制度更加合理化、科學化、人文化，在培養(yǎng)學生具備多方面能力的同時，為我院各項學生工作再上新臺階作出了貢獻。（3）、全面穩(wěn)健地進行組織體制建設，創(chuàng)學院高效服務團隊我校校學生會是在團委、學生工作處的具體指導下，由主席團成員及學生干部共同管理的機構(gòu)。學生會現(xiàn)設部門有黨小組、辦公室、秘書部、學習部、女生部、文娛部、大學生藝術(shù)團、勞衛(wèi)生活部、社會實踐部、心理發(fā)展部、節(jié)目主持部、禮儀隊，宣傳部、新聞部、莘莘之音廣播站和EBS英文電臺。各部門之間責任分工明確，又通力協(xié)作，工作配合謹慎嚴密。同時我院院學生會又有一套嚴密科學的管理機制，通過機構(gòu)設置、考核制度、例會制度、獎懲機制等增強院學生會的行政指導功能；在管理模式上，實行“縱向到底、橫向到邊”的管理模式，達到上下一盤棋，與各部門、各系團總支學生會共發(fā)展、同進退。與此同時，在第二屆第四次團員、第七屆學生代表大會之后，還確立了學院各大學生組織負責人是院團委、學生會常設主席團成員制，并且形成主席團成員會議定期制度。這加強了我院各院級學生組織的聯(lián)系，提高了院學生會在學院學生組織間宏觀協(xié)調(diào)地位，也完善了院學生會的組織建設，更有利整合了學院各院級學生組織服務于學院的示范性院校建設，配合學院文化管理工作的推行。同時，隨著高校教育體制改革的不斷深入，面對新時期共青團工作出現(xiàn)的新情況、新問題，為了實現(xiàn)共青團工作的可持續(xù)發(fā)展，我們務必要切實提高團干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。（4）組織我院團委學生干部開展“春暖三湘”湖南省幫扶2010屆高校困難畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會后勤工作為了使今年在我院開展的2010屆高校困難畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會順利進行，幫助我省2010屆困難畢業(yè)生順利就業(yè)，促進高校與用人單位之間交流和溝通，我組織我院團委學生干部克服困難，在4月8日