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正文內(nèi)容

杭州市院士專家工作站管理辦法共5篇(編輯修改稿)

2024-11-14 21:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 養(yǎng)制度情況(2)院士工作站培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才數(shù)量與層次 33 科技項目創(chuàng)新(1)企業(yè)與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊簽訂的技術(shù)合作項目情況(2)院士工作站承擔(dān)的各級科技項目(合同)情況(3)合作項目的進(jìn)展情況 34工作站常規(guī)工作(1)在建設(shè)協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下完成各項常規(guī)工作情況(2)院士工作站組織開展活動情況 41 經(jīng)濟(jì)效益(1)企業(yè)經(jīng)營狀況(2)院士工作站促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升情況 42 知識產(chǎn)權(quán)情況(1)專利申請和受理情況(2)專利授權(quán)情況 43 社會效益(1)獲得市級及以上各類獎勵情況(2)市級及以上媒體報道情況(3)是否被認(rèn)定為國家級或省級院士專家工作站注:證明材料以附件形式附在總結(jié)報告后,并在總結(jié)報告對應(yīng)處標(biāo)明位置。第三篇:院士專家工作站運行管理辦法大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專家工作站運行管理辦法為了加強對院士專家工作站的管理,規(guī)范工作流程,使院士工作站有效運行,并確保工作進(jìn)度,制定本管理制度。適用于我公司院士專家工作站的管理。 站長:由公司總經(jīng)理擔(dān)任,主持工作站行政管理工作,負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃的編制、審核、組織決策。指揮協(xié)調(diào)全站各項工作的正常實施,發(fā)揮全站的整體功能,明確站內(nèi)各成員的分工和職責(zé),重大事項堅持民主決策。 副站長:由公司聘請的院士專家擔(dān)任,全民負(fù)責(zé)工作站的科研工作,指導(dǎo)站內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行科技攻關(guān),并對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持和服務(wù)。 站長助理:由公司行政總監(jiān)擔(dān)任,在站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,積極協(xié)助院士專家完成全站各項工作任務(wù)并對站長負(fù)責(zé),按照站長要求完成科研計劃的制定與項目管理,積極提建議,完成站長、副站長安排的其他工作。 項目部:由站長助理負(fù)責(zé),主要根據(jù)項目研發(fā)內(nèi)容和進(jìn)度要求,組織和制定項目的總體方案。 綜合實驗室:由副站長負(fù)責(zé),主要根據(jù)項目研發(fā)的需要,組織相應(yīng)的配方設(shè)計、實驗,制定檢測標(biāo)準(zhǔn)。 檢測中心:由副站長負(fù)責(zé),配合項目開發(fā)和實驗需要,完成所需項目的檢驗測試,同時對外進(jìn)行測試服務(wù)。 在院士專家的直接參與指導(dǎo)下,建設(shè)鋁型材表面處理研究實驗室,對型材表面處理的方式、新技術(shù)進(jìn)行研究,對表面處理性能、質(zhì)量進(jìn)行檢測、確定。 制定人才培養(yǎng)計劃,為公司培養(yǎng)一支高水平研發(fā)隊伍,同時承接企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)。 開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。站長助理負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常管理,并做好院士專家及其團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作,負(fù)責(zé)為院士及其團(tuán)隊提供一切工作及生活所必需的條件。大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司二O一五年八月十日第四篇:“院士專家工作站”材料院士專家工作站目前,沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站,沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè),成立以來,積極依靠
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