星級護士演講稿(編輯修改稿)
2024-11-14 20:41 本頁面
【文章內容簡介】 這是我應該做的”。我相信我的細心、耐心、愛心肯定緩解了大爺?shù)囊唤z病痛，甚至揚起大爺生的風帆，我為我是一名護士而自豪，我為我是一名共青團員而驕傲。面對市場經(jīng)濟的大潮中，很多醫(yī)院都傾向于醫(yī)生，有著重醫(yī)不重護的概念，護士的職業(yè)不被人重視工作也不被理解，但我們依舊為我們的使命努力著默默的奉獻著，選擇了這行就選擇了奉獻。當我舉起左臂，拳頭緊握的時候，我們有一種使命感，我們是共青團員，我們有義務去幫助別人，特別是渴望健康的患者；有責任為所在的集體付出自己的熱血；展現(xiàn)新時期共青團員的精神面藐。在緊張的工作之余，學習新的技術和理論，不斷的加強自身修養(yǎng)，掌握溝通技巧。我相信，一份春雨；一份秋實；一份汗水；一份收成。我會成為一名合格的青年醫(yī)務工作者。第四篇：星級護士方案洛陽**醫(yī)院關于印發(fā)《護理星級服務實施方案》的通知各科室：為了進一步落實“以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，切實提高醫(yī)療服務質量，經(jīng)院委會研究決定：在全院護理單元開展“護理星級優(yōu)質服務”活動?，F(xiàn)將《護理星級服務實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。附件：護理星級服務實施方案。二00七年九月*日附件：護理星級服務實施方案一、目標開展護士三星級服務的目標是提高全院護理人員的服務意識和服務質量，讓病人享受到更加優(yōu)質的護理服務，以增強醫(yī)院競爭實力。我院護理部將不斷制定一系列的星級服務考核標準。標準的內容包括：醫(yī)德醫(yī)風、組織紀律、服務態(tài)度、規(guī)章制度、工作質量、儀表規(guī)范、崗位責任、業(yè)務技能等。增強全院護士的服務意識，使護士能主動為病人提供全方位的護理服務，讓病人滿意率逐漸提高，爭取達到98％以上。提高全院護士的整體業(yè)務素質：在不斷的護理技能抽考中提高護士的操作技能，在不斷的檢查中規(guī)范護士的行為。提高護士工作責任心，增強工作主動性。開展護理星級服務管理后，可使部門的各項規(guī)章制度得到很好的落實。提高全院護士的工作積極性。因為每個人都需要自我激勵，都需要得到來自同事、團體、組織方面的激勵。戴星牌上崗，可起到激勵自己、激勵同事的作用。如果每個三星護士想要盡力保住三星的星牌，就要嚴格要求自己，并積極主動、盡職盡責地做好自己的本職工作，起到模范帶頭作用；二星、一星的護士要想爭取到三星的星牌，就要奮起直追，在工作、學習、服務等各方面不斷攀升，這樣就可激發(fā)全院護士的工作熱情，真正將制度管人落到實處。二、組織領導護理部成立護士星級服務管理小組，由護理管理人員組成；各科室成立考評小組，由護士長和護士代表2～3人組成。相互督促，相互制約。根據(jù)細則要求，護士每天記錄工作量，護士長不定時檢查其真實性，每月總結1次，前2名者可適當加分?？偪荚u處：由院考評委員會主任、副主任負責（見院考核委員會名單）護士星級服務管理小組人員名單：組長：成員：考評小組人員名單:導醫(yī)組：治療部：輸液部：三、護理星級服務的啟動程序（一）啟動大會：護理部組織召開全院護士動員大會。會上選各部門代表發(fā)言；選護士長代表向全院護理人員發(fā)出倡議；由院長在會上作動員報告；護理部主任對每個崗位的星級服務考核標準進行逐條解釋，
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