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正文內(nèi)容

教師行風自查報告及擴展資料(編輯修改稿)

2025-11-14 20:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學生及家長滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒有專門的用餐場所,只能在教室用餐,這對學生的學習和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務水平也有待進一步提高。在今后的工作中,我們將進一步加強管理,注重健全督查機制,狠抓制度落實,加強經(jīng)常性的檢查、督促行風建設工作,使學校存在的一些問題得到及時、有效的整改,以促進教育教學水平不斷提高,辦學效益不斷增強,從而真正建辦人民滿意的教育。教師行風自查報告 篇5為切實加強教育政風行風建設暨師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,一年來,在我校領導的正確指引下,把師德師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,并開展了一系列的學習、宣傳教育、自查自評等活動,收到了較好的效果。一、高度重視,抓住思想教育不放松我把師德師風的建設工作納入了自身發(fā)展計劃的重要內(nèi)容,認真落實學校師德師風工作的各項任務。充分利用例會時間學習《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《治理商業(yè)賄賂工作基本知識》等理論知識,在學習方法上我們采取了自學、交流、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,定期堅持自擺自查。二、學先進典型,塑教師形象把師德師風建設貫穿于各項工作之中,塑造出好的教師形象。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,在廣泛開展學習的過程中,學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,其次,教師交流討論。讓先進教師言傳身教,講述自己的故事,聆聽了這些教師的先進事跡后,組織談體會,談感想。三、抓住重點,自查自糾針對教育政風行風評議和師德師風建設的重點,我主要采取了以下措施開展自查自糾:廉潔自律,依法執(zhí)教。、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。設立師德師風投訴箱,向?qū)W生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。建立了良好的家校聯(lián)系制度,用好班主任工作手冊,用好校訊同通,進一步密切家校聯(lián)系。及時了解、反饋學生的思想動態(tài),切實關(guān)心他們的學習、生活,同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導,配合家長幫助他們共同進步。嚴抓教學質(zhì)量,確保全面發(fā)展。我始終把提高教學質(zhì)量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求,確保每周一次的集體備課活動,確立主題、主講人,以書面形式加以記錄,在一人主講,大家共同討論的基礎上確定教學的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。在宏觀管理上,既強調(diào)統(tǒng)一性,又強調(diào)個人獨創(chuàng)性。同時加大檢查力度,增加抽查,減少普查,確保有檢查就有結(jié)果,有結(jié)果就有體現(xiàn),優(yōu)秀者展示,低下者誡勉,通過各備課組內(nèi)部自查、教研組長定期檢查等形式來確保備課、教學工作質(zhì)量。健全教研活動制度,提高教學水平。我們數(shù)學科組每一學科確保兩周一次的教研活動。教研組建設的重點是提高教研質(zhì)量和檔次。通過教育教學理論的學習和知識更新,特別是加強對新教材和新大綱的研究,要求教師“打好界內(nèi)球,注意擦邊球,不打界外球”。能正確領悟教學目標,準確把握教材難度,重點難點落實到位。各備課組認真編寫章節(jié)教學重難點和章節(jié)單元練習,真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”,全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。通過開展教育政風行風的評議和師德師風的自查自糾,進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務于學生、家長。今后,我將要繼續(xù)深入開展“樹師表形象,揚教育新風”的活動,努力提高教師的整體素質(zhì),把教育系統(tǒng)的行風建設、師德師風建設抓細抓實,爭先創(chuàng)優(yōu),辦人民滿意的教育。教師行風自查報告 篇6中國的教育,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。這就要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。通過反思,我發(fā)現(xiàn)自己在教育、教學過程還存在許多問題:(一)思想觀念還顯后進。教師是否具有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神,是決定教育事業(yè)發(fā)展水平的關(guān)鍵因素。個人在思考和謀劃自己專業(yè)化的發(fā)展思路和策略時,從落實到實踐中,沒有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事業(yè)的改革發(fā)展放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中去思考、去謀劃。(二)學習不夠系統(tǒng)深入。參加工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,參加學校組織的各項學習活動,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。成天忙于備課、改本、輔導后進生等工作,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,讓學習不能夠深入持續(xù)下去。(三)工作成效不夠顯著。在落實教育發(fā)展各項具體科研工作中,還存在被科研課改工作推著走,被動去進行研究的情況。在教研組工作中,不能開展研討、交流、總結(jié)等多種形式的活動使教師開闊視野、激發(fā)思路、增長見識,提高教育科研的水平。教學上,雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環(huán)節(jié),也不時地翻閱一些教學論文和教學書籍,并能嘗試著把學到的先進理念運用到自己的教學實踐中,但缺少系統(tǒng)的計劃,更沒有有目的地去改進。(四)由于自身還是一名年輕教師,經(jīng)驗不足,導致有時處理事務不夠冷靜,一貫以高標準要求學生,脫離了學生能力差異性、素質(zhì)參差不齊等方面的客觀現(xiàn)實。沒有更多的考慮每個人的差異,沒有完全落實以人為本的理念。按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求,為能更好的在學校黨支部帶領下推進我校教育教學又好又快的發(fā)展,在今后的工作中,我一定要做到以下幾點:(一)深入系統(tǒng)學習,提高自己駕馭新形勢下教育教學工作的理論水平。一是要系統(tǒng)學習中國特色社會主義的理論體系,尤其是要深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì),做到入腦入心。二是要深入系統(tǒng)學習教育科學理論知識,尤其是素質(zhì)教育和教育均衡發(fā)展的理論,廣泛獲取教育的新思想、新理念,進一步增強自身素質(zhì)。三是在教學過程中,我們要博覽群書,深入學習理論知識,在實踐中善加利用,增強做好本職工作的能力。(二)不斷改進方法,提高自己教育教學工作的能力。積極主動的探索自主學習,合作學習,主體參與型課堂模式,接受理解,支持,樹立“讓學生動起來,讓課堂活起來,讓效果好起來”的課堂理念,激活課堂,激發(fā)學生主體參與的深度和廣度。在思考和學習中改進課堂教學,不斷加強個人師德師風建設。(三)堅持以人為本,進一步提高教育教學質(zhì)量,尤其是堅持德育為先。在工作中,多方位的關(guān)心學生的需求,尊重學生的人格,把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。如,在課堂上允許學生有不同的看法,鼓勵學生發(fā)表富有創(chuàng)造性的觀點或看法。創(chuàng)設良好的教學情境,引導學生積極主動學習,使每一個學生都得到健康發(fā)展。將“以人為本”的思想貫徹在自己的教育教學工作中??偠灾?,作為一名教師,特別是年輕教師,我需要學習的東西還很多。在以后的工作中,我要以科學發(fā)展觀指導實際工作,端正教育思想,豐富專業(yè)知識,提高教學技能,把“科學發(fā)展觀的核心——以人為本”切實運用到課堂教學中,真正做到教好書育好人。教師行風自查報告 篇7按照區(qū)教科局的總體布置,我校教師對自己的行風問題進行了認真的自查,自查中沒有發(fā)現(xiàn)有體罰學生、諷刺挖苦學生、違規(guī)從事有償家教、利用職務之便向?qū)W生和家長索要財物、托辦私事、向?qū)W生攤派資料、課上使用手機等一系列的違反教師職業(yè)道德的39。現(xiàn)象。但八小時以外,打麻將、喝大酒之類影響教師形象的事情還時有發(fā)生??傮w看來,全校教師在行風建設中還存在著以下問題:思想上有待于進一步提高。作為人民教師,應當具有較高的思想修養(yǎng),才能做到為人師表?,F(xiàn)在老師的思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中,雖能與同事領導團結(jié)共事,齊心協(xié)力推進各項工作開展,但在一些方面仍存在差距:一是全心全意為學生服務的宗旨有所松懈,服務觀念有所淡化,有些時候是事不關(guān)已高高掛起,對學生的良現(xiàn)象視而不見。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題,私下里說話缺少覺悟。三是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入,談自己的長處多,不足少,不能實事求是。學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高,雖然主觀上要求自己加強學習,但事務性工作太多太雜,
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