【文章內(nèi)容簡介】 的編發(fā)、上報(bào)實(shí)行部長審批簽發(fā)制度，一般信息由分管部長把關(guān)。研究室每季度通報(bào)一次信息稿件采用情況。每年評(píng)選一次全區(qū)宣傳信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人?？记谡?qǐng)假制度全體工作人員都要以正確的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情從事工作，出滿勤、干滿點(diǎn)，滿負(fù)荷工作。嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。因事、因病請(qǐng)假，需按規(guī)定程序報(bào)批，請(qǐng)假者需填寫《區(qū)委宣傳部請(qǐng)假單》。一般工作人員請(qǐng)假半天者由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天者由分管部長批準(zhǔn)，1天以上由部長批準(zhǔn)?？剖抑饕?fù)責(zé)人請(qǐng)假1天由分管部長批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天以上者由部長批準(zhǔn)，并安排好各項(xiàng)工作后方可離開。請(qǐng)假單簽批后，送辦公室保存，請(qǐng)假人員假滿后，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)銷假。不請(qǐng)假擅自外出者，視為曠班，全年累計(jì)曠班15天或連續(xù)曠班7天，按《國家公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定處理。工作期間必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗、串崗，各工作室要確保時(shí)刻有人，以便于聯(lián)系工作；因工作需要暫時(shí)離開崗位者，要告知科室負(fù)責(zé)人或本科室其他同志并說明去向和時(shí)間。由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織考勤，每天早上8：30—9：00為集中簽到時(shí)間?？记谇闆r由辦公室定期公布并存檔，全年累計(jì)事假15天或病假30天，年終不得評(píng)為先進(jìn)?？己藢?shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度?？记讵?jiǎng)實(shí)行定額管理，按月發(fā)放。每人每月出全勤給100元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助費(fèi)，遲到1次扣5元，早退1次扣5元，無故曠班1天扣20元。值班制度辦公室實(shí)行全天值班制度，辦公室值班由辦公室主任安排，辦公室主任擔(dān)任負(fù)責(zé)人，副主任及其他人員為具體責(zé)任人。值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)當(dāng)班的一切工作及時(shí)妥善處理。建立請(qǐng)示匯報(bào)制度。值班時(shí)間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，迅速處理；凡是沒有把握的問題不得擅自答復(fù)。認(rèn)真做好值班記錄。凡在值班期間接到的電報(bào)、信函、反映的情況和公務(wù)電話等都要詳細(xì)記入值班記錄，以備查考。當(dāng)班未了事項(xiàng)，必須向下一班值班人員交待清楚，使接班人員了解情況并繼續(xù)進(jìn)行處理。加強(qiáng)值班紀(jì)律。值班人員要盡職盡責(zé)，不得空崗，有事要事先請(qǐng)假，并協(xié)調(diào)安排替代人員，不得把單位領(lǐng)導(dǎo)的家庭地址、電話號(hào)碼隨意告訴外人。文書管理制度對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件，由部辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收、登記、擬辦、分發(fā)，并根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見作出處理。文件按規(guī)定范圍逐步傳閱，不橫傳，不誤事。中央和省、市有關(guān)宣傳思想工以及需要宣傳部門貫徹落實(shí)的文件，要隨到隨傳，并根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見及時(shí)作出處理。閱文人員收到文件后要及時(shí)閱讀，密級(jí)文件要當(dāng)天閱完，當(dāng)天退還，其他文件當(dāng)天不能退還的應(yīng)妥善保管，確保安全，需留用文件的，要向辦公室辦理借閱手續(xù)，節(jié)假日科室不得留存文件。借閱文件要認(rèn)真登記，閱后及時(shí)歸還，密級(jí)文件不準(zhǔn)私自復(fù)印留存或夾帶回家看，丟失文件按規(guī)定追究責(zé)任。向市委、市委宣傳部及區(qū)委報(bào)送的文件及匯報(bào)材料，部下發(fā)的文件，在送印前要實(shí)行擬稿科室、辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)、力求語句規(guī)范、文字簡潔、避免失誤。重要文件必須由部長簽發(fā)，與其它部門聯(lián)合下發(fā)文件要憑會(huì)簽單方可蓋章下發(fā)。外出打印材料，必須事先經(jīng)辦公室或常務(wù)副部長同意。外出打印要開具手續(xù)，誰打印誰簽字，然后由辦公室審核蓋章，實(shí)行統(tǒng)一結(jié)算，否則不予報(bào)銷。嚴(yán)格檔案管理，部內(nèi)各種文件、簡報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話，均應(yīng)一式兩份連同底稿存入檔案。各級(jí)各類定期對(duì)收進(jìn)或發(fā)出的各級(jí)、各類文件進(jìn)行清理，如發(fā)現(xiàn)短缺、丟失、泄密，一定要認(rèn)真追查。文件歸檔，要按文書立卷的要求辦理，做到嚴(yán)格手續(xù)，及時(shí)歸檔。每年年底文管人員要對(duì)各類文件立卷歸檔。銷毀文件時(shí)，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由2人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷。非特殊情況，個(gè)人不得銷毀文件。財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”制度。部內(nèi)經(jīng)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一管理，具體業(yè)務(wù)由財(cái)務(wù)人員辦理，經(jīng)費(fèi)開支情況每月向部長匯報(bào)一次，重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。辦公室負(fù)責(zé)編制預(yù)算內(nèi)、外計(jì)劃，年終決算及經(jīng)費(fèi)預(yù)算的申報(bào)并及時(shí)協(xié)調(diào)催辦。經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，先批準(zhǔn)后開支。所有支出必須經(jīng)部長或部長辦公會(huì)議研究同意后方可支出。實(shí)行“一支筆”審簽制度，所有開支必須經(jīng)部長審簽后方可報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷先由經(jīng)辦人簽字說明，經(jīng)分管部長審核，由財(cái)務(wù)人員核實(shí)無誤后再報(bào)部長審簽。對(duì)違反審批程序和違背財(cái)務(wù)制度的一律不予開支。實(shí)行預(yù)算外資金收支運(yùn)行制度。有預(yù)算外收入的科室，每年初應(yīng)編制全年預(yù)算外資金收支計(jì)劃。堅(jiān)持“先收后支，量入為出”的原則，并實(shí)行收支兩條線管理，杜絕坐收坐支。嚴(yán)禁使用非統(tǒng)一收據(jù)或不開收據(jù)向單位、部門和個(gè)人收費(fèi)和私設(shè)小金庫。借款審批制度。對(duì)因公臨時(shí)借款，必須填寫注明事由的借款單，經(jīng)部長批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)人員辦理借款手續(xù)。借款應(yīng)在出差歸來或事情辦完三天內(nèi)及時(shí)結(jié)算、歸還，財(cái)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)催辦。任何人不得長期拖欠公款，因私一律不準(zhǔn)借用公款。差旅費(fèi)報(bào)銷制度。機(jī)關(guān)人員因公出差必須經(jīng)部長批準(zhǔn)，出差費(fèi)用要提前測算，精打細(xì)算，嚴(yán)格按規(guī)定開支，盡最大可能節(jié)省經(jīng)費(fèi)。出發(fā)生活費(fèi)每人每天60元左右（一般工作人員40元左右）、住宿費(fèi)每人每天120元左右（一般工作人員60元左右），無特殊原因一般不得超出標(biāo)準(zhǔn)。凡超出規(guī)定地點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等其他費(fèi)用一律不予報(bào)銷。實(shí)行物品購置分級(jí)審批制度。辦公用品及其他低值易耗品由辦公室統(tǒng)一購置，登記造冊(cè)，專人管理分發(fā)，誰領(lǐng)用誰簽名，做到賬物相符。大宗辦公用品、高檔耐用消費(fèi)品、貴重設(shè)備等購置，要先履行報(bào)批手續(xù)，否則不予購置。實(shí)行合法原始憑證報(bào)銷制度。購置物品、招待客人及其他支出必須憑合法的原始憑證報(bào)銷，原始憑證要注明原由、填寫齊全。實(shí)行月結(jié)月清制度。購置各類物品、招待和出發(fā)費(fèi)用原則上在1周之內(nèi)結(jié)帳報(bào)銷，無正當(dāng)理由者，過期一律不予報(bào)銷。實(shí)行嚴(yán)格的接待制度。接待來賓由各科室向分管部長匯報(bào)，提出接待意見，經(jīng)部長同意后，由辦公室具體承辦。如果部長不在家，須經(jīng)常務(wù)副部長同意后，由辦公室具體承辦。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少陪同人員。根據(jù)工作需要，需向來賓贈(zèng)送紀(jì)念品的，由分管部長提出意見，經(jīng)部長同意后，由辦公室統(tǒng)一辦理。加班工作餐每人每餐不得超過15元，一律不上煙、不上酒。幫助部門、單位聯(lián)系工作、協(xié)調(diào)關(guān)系等所花銷的費(fèi)用原則上由所在部門、單位支付。財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)制止并檢舉揭發(fā)。公車管理制度駕駛員和車輛由辦公室管理。駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)禁違章行車，因違章造成的罰款由駕駛員自己負(fù)責(zé)支出。通訊工具必須隨身攜帶，24小時(shí)暢通。上班期間，無出車任務(wù)，必須在辦公室值班，不得隨意外出或串崗。車輛調(diào)度安排應(yīng)遵循先上級(jí)、后下級(jí)、先急后緩的原則。在車輛不足的情況下，首先保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車，保證重要、緊急工作用車。一般不安排因私用車，特殊情況用車報(bào)經(jīng)部長批準(zhǔn)后，由辦公室進(jìn)行調(diào)度?？剖夜ぷ饔密図氻毺崆跋蜣k公室申請(qǐng)，經(jīng)常務(wù)副部長