安全生產年宣傳發(fā)言(編輯修改稿)
2025-11-14 18:55 本頁面
【文章內容簡介】 用每年一次的安全生產活動月契機，抓好安全生產宣傳工作，使安全生產工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。以上是我對做好當前安全工作的一點認識和體會，有不妥之處請批評指正。首航公司在后續(xù)的工作中，將一如既往的將安全生產工作放在首位，做好各項工作，實現公司的安全健康發(fā)展。第四篇：年安全生產工作會發(fā)言提綱2013年安全生產工作會發(fā)言提綱同志們：今天，公司召開20 安全生產工作會議，主要是總結去年的安全生產工作，分析形勢，研究部署今年的安全生產工作任務。剛才安監(jiān)部代表公司所做的安全工作報告，是我們總結歷史教訓，緊跟安全形勢需要所做出的精心部署，對我們掌握全年公司安全生產工作的大方向具有重要的指導意義。年是公司收購經營以來安全生產形勢最為嚴峻的一年，全年共發(fā)生了較大安全生產事故三起，特別是來自周邊企業(yè)和生產相關方的安全威脅尤為突出。面對此不利形勢，公司積極謀劃對策、制定措施、嚴防死守，憑借堅定不移的態(tài)度、決心和毅力，堅決守住了安全生產這條紅線。在此，我要向一年來為公司安全生產做出貢獻的全體員工致以衷心的謝意！年，公司安全生產形勢面臨新的任務和挑戰(zhàn)：市政府對行業(yè)安全監(jiān)管將更為嚴格，管控一體化建設給公司的區(qū)域管理提出更高的標準和要求；來自建罐單位和生產相關方的安全威脅依舊存在，如何破解港區(qū)整體安全管理是我們著重研究的新課題；公司安全管理創(chuàng)新工作如何借鑒“四驅型”安全管 理經驗等等，都需要我們花力氣、花心思、花時間去思考、去落實。因此，我們必須打起十二分的精神對待今年的安全生產工作，接受形勢任務的考驗。關于今年的安全工作，我強調三點工作。一、以提高全員安全思想認識為管理重點，鞏固安全管理基礎國家安監(jiān)局有數據顯示，在企業(yè)重大安全責任事故中，90％以上是因為從業(yè)人員思想不重視、安全措施不到位而造成的。公司09年接收以來，因人為因素導致的各類事故多達15起，說明安全生產問題從來就沒有離開過我們身邊。因此，安全生產意識作為先決條件，必須要引起我們的足度重視。一是完善安全培訓體系。相關部門和單位在安全教育體系完善上要多分析、多總結、多借鑒，從培訓群體的針對性、培訓內容的實用性、培訓方式的多元化等方面加強思考，將“務實創(chuàng)新”的理念貫穿其中。各級領導要重視此項工作的開展，結合崗位實際積極創(chuàng)造良好的學習氛圍，與公司安全培訓形成合力、相得益彰。二是建立安全教育回訪反饋機制。要切實提高員工培訓的實效性，必須做好對培訓全程的管理和跟蹤，要杜絕“一張卷子一堂課”的形式主義做法，將培訓工作作為一項貫穿全年的系統(tǒng)工程抓實抓細。今年，公司在安全生產培訓方面必須增加回訪反饋機制，對于學員培訓中的出勤表現、考試情況都要作為考核依據，甚至要在培訓若干時間之后對學員掌握情況進行回訪反饋，推動員工重視培訓、反復學習、加強印象。三是加強員工責任意識教育。責任心是安全生產的“靈魂”。需要責任心的地方，往往是那些看似無大礙的小節(jié)之處，但日積月累構成重大事故的隱患。例如：不注重業(yè)務學習；對設備設施習慣性違章操作；巡檢和生產記錄漫不經心等等。而往往這些小節(jié)的積累注定了不安全事件的發(fā)生。因此必須要不斷加強員工責任意識教育，將嚴謹的工作作風落實到日常工作中，強調細、重視小，把每一件簡單的事做好。二、穩(wěn)妥推進安全標準化建設，鞏固公司安全生產基礎管理工作安全標準化建設工作是一項重要工作，是規(guī)范安全生產行為的和改善安全生產條件的重要手段。目前公司的安全基礎管理根基還是不深，制度執(zhí)行力還是不強，安全事故隱患多發(fā)，與標準化建設的目標還有較大差距。因此，一是要做好制度完善細化工作，保證有章可循。我們說到執(zhí)行力時經常強調“有法可依、有章可循”，先決條件在于“有”字。嚴謹的規(guī)章制度是做好各項工作、體現執(zhí)行力的依據。應該說，在安全管理方面公司最不缺乏的是規(guī)章制度，林林總總很全面，但內容的貼合性跟不上形勢的需要。很多細節(jié)問題都是在發(fā)生事故時才被發(fā)現和重視，例如去年發(fā)生的 設備故障和事故，制度有但不全面、考慮過但沒重視，都是我們要汲取教訓的。因此，今年相關部門還要把制度的完善細化工作作為一項貫穿全年 的大事來抓，要考慮全面、要把最壞的情境預想出來，在此基礎上制定出的制度和預案才是最完整的。二是要加強制度的執(zhí)行落實，保證有章必循。前幾天，安監(jiān)部把公司成立以來發(fā)生的安全生產事故和違章違紀事件整理出一份匯編，我細看起來有六成以上的事故都是在制度執(zhí)行過程出現的問題，說明執(zhí)行力問題現在仍然是困擾公司安全生產的首要因素，必須要采取鐵腕的手段加以轉變。今年，公司在加強執(zhí)行力建設
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