【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “打非治違”活動(dòng)下發(fā)文件，嚴(yán)格杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)“三違”發(fā)生，項(xiàng)目部就施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，召開(kāi)“打非治違”專項(xiàng)會(huì)議，會(huì)議旨在深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)精神，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度，營(yíng)造一個(gè)安全和諧的施工作業(yè)場(chǎng)地。我項(xiàng)目部和領(lǐng)導(dǎo)班子，非常重視施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，把此項(xiàng)工作作為重中之重。每周召開(kāi)一次安全例會(huì)，一個(gè)月召開(kāi)一次項(xiàng)目部管理成員會(huì)議，研究部署安全生產(chǎn)工作，及時(shí)分析排查安全隱患。項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查，加大日常安全巡查管理力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范的行為及存在的安全隱患，立即下發(fā)書(shū)面安全隱患整改通知單，并要求分包單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，要求其按照項(xiàng)目部要求限期進(jìn)行整改，并安排專人進(jìn)行督促整改，對(duì)整改不到位或逾期未改者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，待其整改完畢后，進(jìn)行安全隱患整改反饋，從而形成一條安全隱患整改閉合回路，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理閉環(huán)管理。一崗雙責(zé)，齊抓共管XX項(xiàng)目部編制安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，將安全目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，制定現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管人員的工作責(zé)任感，有責(zé)任才有壓力和動(dòng)力，使現(xiàn)場(chǎng)每位安全監(jiān)管人員明確自己背負(fù)的責(zé)任，將責(zé)任細(xì)化到每位管理者身上?，F(xiàn)場(chǎng)每位管理人員無(wú)論是誰(shuí)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，進(jìn)行相應(yīng)的處理。XX貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制度，真正形成綜合性開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的局面。并且結(jié)合實(shí)際，完善和修訂XX項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，充分體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的要求，將職責(zé)落實(shí)到每一位員工。嚴(yán)格落實(shí)冬施檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改由于天氣轉(zhuǎn)寒，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入冬季施工，項(xiàng)目部對(duì)冬施現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)評(píng)價(jià)并制定相應(yīng)的防范措施，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)自查自糾行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并依據(jù)相應(yīng)的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查評(píng)分，隨后分公司技術(shù)中心派專人協(xié)同項(xiàng)目部安全管理人員對(duì)安全內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行檢查，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員生活區(qū)、作業(yè)場(chǎng)所臨電、消防設(shè)施進(jìn)行徹查（主要針對(duì)冬季施工作業(yè)人員生活區(qū)、施工區(qū)冬季取暖、安全用電、防火、防煤氣中毒等方面進(jìn)行檢查），發(fā)現(xiàn)生活存在私拉亂接、違規(guī)用電的現(xiàn)象。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在的不足，分公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)人下發(fā)了安全隱患整改通知單，并限期按要求進(jìn)行整改回復(fù)，項(xiàng)目部接到通知后高度重視，立即組織現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行冬施安全大檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)、施工場(chǎng)地臨時(shí)用電情況進(jìn)行摸排，發(fā)現(xiàn)工人生活區(qū)存在普遍違規(guī)用電及使用大功率取暖設(shè)備的情況，存在發(fā)生觸電及火災(zāi)危險(xiǎn)，項(xiàng)目部及時(shí)督促分包單位專職電工對(duì)整片生活區(qū)線路進(jìn)行穿管、規(guī)整，對(duì)破損線路及插座接頭進(jìn)行及時(shí)更換，待整改完畢后將整改結(jié)果上報(bào)分公司技術(shù)中心進(jìn)行結(jié)果反饋。并對(duì)工人進(jìn)行耐心細(xì)致的安全教育，為他們講解冬季施工生活區(qū)安全用電、防火、防煤氣中毒等方面的知識(shí)，取得了良好的效果，確保了冬季生活區(qū)作業(yè)人員安全。另外項(xiàng)目部還對(duì)現(xiàn)場(chǎng)冬施保溫材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)缺少的材料進(jìn)行購(gòu)進(jìn)，保證冬季施工的有序進(jìn)行。加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)項(xiàng)目部著力提高廣大職工和外來(lái)務(wù)工人員、安全認(rèn)知水平，從而自覺(jué)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和日常生活安全有關(guān)規(guī)定。外來(lái)務(wù)工人員和分包管理人員由于出身不同，知識(shí)水平有高低，來(lái)自不同的地域，日常接觸面不同等原因，造成絕大部分外來(lái)工和群眾安全生產(chǎn)素質(zhì)低下，有些連基本常識(shí)都不懂，因此我們認(rèn)為加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育刻不容緩。（1）項(xiàng)目部對(duì)新入場(chǎng)工人進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)安全教育制度，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行有效的安全教育工作，為作業(yè)人員講解安全法律法規(guī)及施工作業(yè)場(chǎng)地安全常識(shí)，并對(duì)各工種作業(yè)過(guò)程中易發(fā)生的危險(xiǎn)及防范措施進(jìn)行告知，并進(jìn)行施工人員安全教育培訓(xùn)試題考試。（2）對(duì)危險(xiǎn)性較大的操作及個(gè)作業(yè)工作進(jìn)行班前安全技術(shù)交底。第四篇：安全生產(chǎn)“回頭看”活動(dòng)心得體會(huì)安全生產(chǎn)“回頭看”活動(dòng)心得體會(huì)今年3月份，國(guó)家電網(wǎng)公司在公司系統(tǒng)上下開(kāi)展三個(gè)不發(fā)生百日安全活動(dòng)，為2010年公司系統(tǒng)安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。撫州供電公司根據(jù)公司的實(shí)際情況，又決定開(kāi)展公司系統(tǒng)上下的安全生產(chǎn)回頭看活動(dòng)，我個(gè)人認(rèn)為該活動(dòng)的開(kāi)展非常及時(shí)也很有必要，其目的在于鞏固公司上下在三個(gè)不發(fā)生活動(dòng)中的成果，吸取兩年來(lái)公司在8月份事故的高發(fā)教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在迎峰度夏違反施工搶修工作任務(wù)重的關(guān)鍵時(shí)刻，公司要求各個(gè)環(huán)節(jié)、各生產(chǎn)單位在工作重點(diǎn)、工作任務(wù)繁重時(shí)要時(shí)刻關(guān)注安全工作。年中工作會(huì)上，胡國(guó)勝總經(jīng)理以依法治企、強(qiáng)化安全為主題，突出了公司下半年工作的重點(diǎn)，完全符合國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司年中工作會(huì)的要求，實(shí)事求是地結(jié)合了撫州供電的實(shí)際，安全工作年年談、月月談、大會(huì)小會(huì)談、文件規(guī)定反復(fù)談、檢查評(píng)比反復(fù)評(píng)，為什么年年都會(huì)大大小小地出現(xiàn)一些安全生產(chǎn)問(wèn)題呢？我個(gè)人認(rèn)為，這些問(wèn)題的出現(xiàn)關(guān)鍵在于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)執(zhí)行上存在變相，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作必須嚴(yán)格安全生產(chǎn)的剛性執(zhí)行。分析公司上下的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，各種問(wèn)題都比較有典型，歸納起來(lái)，大致有以下幾種情況：一、安全規(guī)定的機(jī)械執(zhí)行。不結(jié)合公司的實(shí)際，不結(jié)合工作環(huán)境特點(diǎn)，上面來(lái)的文件，進(jìn)行照本宣科，機(jī)械宣讀，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際進(jìn)行可操作性的方案和辦法。上面來(lái)了三個(gè)不發(fā)生的方案往往只改改標(biāo)題就變成本部門、本單位的方案，上面要求學(xué)習(xí)有關(guān)事故通報(bào)，在會(huì)上進(jìn)行簡(jiǎn)單的念讀，卻沒(méi)有進(jìn)行分析剖析。這些不良現(xiàn)象是一貫左右基層站所安全日活動(dòng)、安全檢查、安全評(píng)價(jià)的主要原因。如今年的三個(gè)不發(fā)生專題活動(dòng)，通過(guò)上下大范圍宣貫，但在站所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)時(shí)，還有近50%的員工不能準(zhǔn)確說(shuō)出三個(gè)不發(fā)生的具體內(nèi)容，還談什么三個(gè)不發(fā)生活動(dòng)在員工中入腦入心呢？二、安全活動(dòng)的應(yīng)付執(zhí)行。班組安全日活動(dòng)是提高班組安全活動(dòng)的主要形式。按規(guī)定，每月的安全例會(huì)要認(rèn)真分析各部門的安全狀況，每周的安全活動(dòng)要對(duì)安全工作進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，每項(xiàng)工程要進(jìn)行班前班后會(huì)，要認(rèn)真分析安全工作，但實(shí)際上，各基層站所對(duì)以上三會(huì)的檢查評(píng)價(jià)往往只注重會(huì)議的記錄和內(nèi)容，目的也是為了應(yīng)付檢查，在文字記錄上進(jìn)行了過(guò)多的應(yīng)付。檢查評(píng)比先進(jìn)、優(yōu)勝的單位，其實(shí)質(zhì)上也只是安排一些專門的人員進(jìn)行記錄的化妝和應(yīng)付，安全思想精神和安全工作的要求沒(méi)有真正地進(jìn)入員工的身心。三、安全要求的折扣執(zhí)行。安全檢查是每年供電單位進(jìn)行安全整治消缺的主要途徑，每年各單位都要進(jìn)行春、夏、秋、冬的季節(jié)性安全檢查，目的在于進(jìn)行安全季節(jié)性的消缺和整改，然而，在各生產(chǎn)單位，應(yīng)付上述檢查的事例層出不窮，有的每年的方案基本相同，有的一個(gè)隱患年年上報(bào)分析卻沒(méi)有得到整改，有的完全照上級(jí)的方案進(jìn)行翻版，這樣安全檢查年年反反復(fù)復(fù)，沒(méi)有從根本上進(jìn)行整治。具體進(jìn)行檢查時(shí)的折扣現(xiàn)象是每年影響公司安全工作的突出問(wèn)題，是真正的安全隱患。四、安全處罰的隨意執(zhí)行。安全工作要的是鐵的紀(jì)律、鐵的面孔，要求真正做到以三鐵反三違，然而在違規(guī)、違章的處罰上隨意執(zhí)行的現(xiàn)象屢禁不止，主要表現(xiàn)在安全處罰礙于工作情面。市公司安全糾察隊(duì)的成立，對(duì)各縣公司形成了一定程度的威懾力，有利于推進(jìn)各縣公司安全工作。特別是剛成立之初，每星期糾察隊(duì)可謂滿載而歸，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題層出不窮，但是后來(lái)，問(wèn)題卻難以發(fā)現(xiàn)，一方面，是安全工作得到了加