安全知識(shí)考試成績(jī)通報(bào)(編輯修改稿)
2025-11-14 18:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 號(hào)文）》和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程，并進(jìn)行考試，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和操作技能，切實(shí)履行安全職責(zé)。組織各項(xiàng)目部全體施工班組長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人、安全員到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析事故發(fā)生的原因和后果，用本次事故教育全體員工，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。責(zé)成撫州公司要求各縣公司：（1）立即對(duì)承攬農(nóng)改工程的施工單位資質(zhì)和進(jìn)網(wǎng)施工人員特種作業(yè)資格重新進(jìn)行嚴(yán)格審查，并備份留存；（2）督促施工單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕以包代管。施工單位持證人員上崗前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)并考試合格，嚴(yán)禁無(wú)證人員進(jìn)網(wǎng)施工。同時(shí)對(duì)有證人員還要定期繼續(xù)進(jìn)行安全再教育，提 高安全意識(shí)，施工中認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)；（3）加強(qiáng)對(duì)施工單位在合同履約過(guò)程中的全過(guò)程管理，尤其要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，督促施工單位嚴(yán)格依法履約。在每一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備一名素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的安全監(jiān)督人員，并履責(zé)到位，切實(shí)做好雙重安全監(jiān)護(hù)，督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電力規(guī)程規(guī)定；（4）督促和檢查施工單位開(kāi)展施工作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)和分析，嚴(yán)格進(jìn)行安全技術(shù)交底，落實(shí)各項(xiàng)組織和安全技術(shù)措施，對(duì)施工單位的安全工器具和施工作業(yè)器具必須進(jìn)行認(rèn)真檢查。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)，對(duì)于特殊作業(yè)點(diǎn)，增設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。同時(shí)施工負(fù)責(zé)人應(yīng)密切注意施工人員的精神狀態(tài)，對(duì)精神狀態(tài)欠佳的員工應(yīng)安排休息或從事簡(jiǎn)單、易做、危險(xiǎn)程度小的工作；（5）組織所有參與農(nóng)網(wǎng)改造的施工隊(duì)伍觀看省公司下發(fā)的《江西省電力公司19932005事故案例警示片》、國(guó)家電網(wǎng)公司《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型案例分析》，用各種事故案例警醒作業(yè)人員，提高施工人員安全意識(shí)；（6）組織所有參與農(nóng)網(wǎng)改造的施工隊(duì)伍學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司2009版《電力安全工作規(guī)程》，并由市公司農(nóng)電工作部負(fù)責(zé)組織考試，根據(jù)考試成績(jī)重新確定和下發(fā)“三種人”名單，責(zé)成施工單位對(duì)考試不合格的臨時(shí)工堅(jiān)決予以辭退；（7）加強(qiáng)與監(jiān)理公司的溝通和聯(lián)系，督促監(jiān)理公司增派監(jiān)理人員和依法履約，認(rèn)真審查施工單位施工組織設(shè)計(jì)綱要和施 工方案，對(duì)不合格的監(jiān)理人員堅(jiān)決提出撤換意見(jiàn)和要求。責(zé)成撫州公司按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)黎川供電有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅責(zé)任追究和處罰，并報(bào)省公司。六、撫州公司對(duì)黎川縣公司的處理意見(jiàn)對(duì)黎川縣供電有限責(zé)任公司通報(bào)批評(píng)并提出黃牌警告、限期整改。對(duì)黎川縣供電有限責(zé)任公司經(jīng)理付迎勝、黨總支部書(shū)記張象宇、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理潘興華分別給予行政記大過(guò)處分，并分別罰款2000元，同時(shí)免去付迎勝和張象宇的經(jīng)理、書(shū)記職務(wù)；對(duì)公司黨總支部副書(shū)記章玉龍、副經(jīng)理黃接平、工會(huì)主席江興孫、分別給予行政記過(guò)處分，并分別罰款1500元；對(duì)負(fù)責(zé)黎川縣農(nóng)網(wǎng)擴(kuò)增工程督導(dǎo)的董事會(huì)工作部副主任楊世平給予行政警告處分，并罰款1000元。對(duì)黎川縣供電有限責(zé)任公司2010企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核扣罰5分?？哿P黎川縣供電有限責(zé)任公司2010工資基數(shù)5萬(wàn)元。責(zé)成黎川縣供電有限責(zé)任公司對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行處理，并將結(jié)果報(bào)撫州供電公司。撫州供電公司農(nóng)電工作部對(duì)黎川供電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督管理還未完全到位，扣罰農(nóng)電工作部安全考核獎(jiǎng)1000元。第三篇：考試成績(jī)白銀市平川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 文件 白銀市平川區(qū)監(jiān)察局平人社發(fā)?2011?38號(hào)關(guān)于公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：為深入貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，促進(jìn)全民就業(yè)，完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察管理水平，健全和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（白人社發(fā)?2010?47號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施白銀市勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化”管理實(shí)施方案相關(guān)工作的通知》（白人社發(fā)?2010?46號(hào)）及《關(guān)于加快招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作的通知》（白人社通?2010?85
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