抱管鄉(xiāng)出臺村委會工作責(zé)任目標(biāo)考核讓干部真正“動”起來(編輯修改稿)
2024-11-14 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動等基本情況。負(fù)責(zé)本轄區(qū)信息資料的收集、整理和錄入計(jì)算機(jī)工作，及時(shí)歸檔并按要求上報(bào)縣計(jì)生局，做到條目分明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄清晰、變動及時(shí)。召開工作例會，按要求將工作任務(wù)分解、實(shí)現(xiàn)計(jì)生包村管理到位。為符合生育政策的育齡婦女代辦《生育證》和《計(jì)劃生育、生殖保健服務(wù)手冊》，并送證上門。認(rèn)真抓好避孕藥具的發(fā)放、管理、服務(wù)工作，組織本轄區(qū)已婚育齡婦女參加孕情檢查、隨訪服務(wù)和生殖保健服務(wù)。采取各種形式向育齡群眾提供生育、節(jié)育、不育方面咨詢和服務(wù)。(六)駐村工作職責(zé)負(fù)責(zé)所駐村的全部工作。每月20日上午9時(shí)按時(shí)參加駐村工作匯報(bào)反饋及工作安排會。負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策在所駐村的傳達(dá)、貫徹，并能結(jié)合駐村實(shí)際加以落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)鄉(xiāng)黨委、政府對各村工作的各種決定和要求，并督促、協(xié)助完成。重點(diǎn)工作內(nèi)容包括班子建設(shè)、黨員干部管理、群眾宣傳教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、穩(wěn)定工作、參加村級重要會議和主要活動、指導(dǎo)村級事務(wù)管理、落實(shí)黨委、政府各項(xiàng)工作任務(wù)等。每月要有一定的時(shí)間在所駐村工作。要與兩委班子成員每月談話一次，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。與村民代表會議成員每季度談話一次，及時(shí)了解、掌握他們的思想、工作、生活等方面的情況，有的放矢的幫助解決。定期走訪困難戶、定期入戶掌握村干部、黨員、群眾的思想動態(tài)，及時(shí)向包村領(lǐng)導(dǎo)反映情況。按時(shí)參加村里的有關(guān)會議，特別是村“兩委”會、黨員會和村民代表會。對群眾提出的問題和建議，能及時(shí)或經(jīng)請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后給予正確的答復(fù)。協(xié)助所駐村制定黨建、生產(chǎn)、村鎮(zhèn)建設(shè)、辦實(shí)事等工作目標(biāo)，并以責(zé)任人的身份督辦落實(shí)。幫助建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是對群眾普遍關(guān)心的政務(wù)、財(cái)務(wù)公開等民主管理制度的落實(shí)問題，重點(diǎn)進(jìn)行督促檢查。了解掌握并切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做到隨時(shí)掌握村里情況，保持村內(nèi)穩(wěn)定，把問題解決在萌芽狀態(tài)。1駐村工作人員是黨員的明確為所駐村支部副書記，非黨干部明確為所駐村主任助理。三、考核辦法考核對象為全體干部，考核的原則是條塊工作相結(jié)合，定量與定性相結(jié)合，平時(shí)督查與年終考核相結(jié)合，鄉(xiāng)、村干部評議和組織考評相結(jié)合，年終獎懲與工作實(shí)績相掛鉤，實(shí)行一百貳拾分制（120分），以倒扣分形式進(jìn)行考核。,全年考核分值低于108分者（120）,不能參與評先選優(yōu)。各工作組制定具體的目標(biāo)考核細(xì)則，報(bào)督查組備案，督查組依據(jù)細(xì)則和中心工作任務(wù)實(shí)施平時(shí)考核，督查結(jié)果作為扣分依據(jù)?？?
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